Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 328.108 de membri si 6.027 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.122.348 mesaje in forum.

Discutie Planificare concediu de odihna

 
 
offline
Avatar 3

Data inregistrarii:
Sambata, 30 Iulie 2011, 10:43

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 20 Februarie 2012, 14:20

Buna ziua,

In ceea ce priveste planificarea concediului de odihna, in cazul in care salariatul mai are cateva zile restante aferente anului 2011, cum ar trebui sa se intocmeasca aceasta planificare? va reflecta doar cele 21 de zile aferente CIM , sau toate zilele de CO la care are dreptul salariatul (restantele+anul 2012)?

Multumesc
 
 
 
offline
Avatar 6

Data inregistrarii:
Sambata, 26 Iunie 2010, 17:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 20 Februarie 2012, 14:27
Nu, doar zilele aferente anului 2012!
 
 
 
offline
Avatar 3

Data inregistrarii:
Sambata, 30 Iulie 2011, 10:43

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 20 Februarie 2012, 14:38
astept si alta parere...
Multumesc
 
 
 
offline
Avatar 3
10

Data inregistrarii:
Vineri, 19 Martie 2010, 17:59

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 20 Februarie 2012, 15:13
In planificarea pe 2012 este inclus nr. total de zile de co pe care le are de efectuat angajatul,facand mentiunea din care x zile aferente anului 2011(acestea se efectueaza mai intai).
Sunt tot zile de co,indiferent ca provin din 2011.Programarea trebuia facuta la finele anului 2011 pt. anul 2012.

ultima data editat de ondino pe data de Luni, 20 Februarie 2012, 15:20
 
 
 
offline
10
26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Luni, 20 Februarie 2012, 15:34
Art. 148 (1) C.mun. prevede ca, efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale. Programarea se face pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator.

Art.146 (3) C.mun. disuneca, angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.

Din analiza ultimului text de lege , ar reiesi ca CO neefectuat intr-un an se poate face si fara o programare prealabila , dar coroborand acest text de lege cu textul art.148 alin.1 , rezulta ca si pentru aceasta situatie trebuie facuta o programare a CO , chiar daca legiuitorul nu a prevazut expres acest lucru.

 
 
 
offline
Avatar 3

Data inregistrarii:
Sambata, 30 Iulie 2011, 10:43

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 20 Februarie 2012, 15:53
Multumesc pentru raspuns!
 
 
 
offline
Avatar 3
10

Data inregistrarii:
Vineri, 19 Martie 2010, 17:59

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 20 Februarie 2012, 20:23
Din analiza art.146(3)nu rezulta ca CO neefectuat intr-un an se poate face si fara o programare prealabila ,ci doar obligatia angajatorului de a acorda concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul,cu alte cuvinte inseamna doar niste zile de co care se vor adaoga obligatoriu zilelor cuvenite anului in curs si care se vor efectua tot in baza unei programari...
 
 
 
offline
10
26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Marti, 21 Februarie 2012, 10:11
Daca ati fi citi mai bine raspunsul cred ca s-ar fi inteles mai bine si fara a mai face o filosofie pe aceasta tema .. insa asa cum am mai spus citarea partiala a unui raspuns nu face decat sa fie alicabilitate numai le ce doriti dvs sa spuneti , per ansamblu altfel este interpretarea ...

M-am referit la acel articol cunoscandu-i destul de bine continutul si am facut chiar precizarea ca legiuitorul nu a prevazut asa ceva , insa unde legea nu distinge nici interpretul nu treguie să distingă, aceasta semnificând că noi nu putem adăuga sau exclude cazuri care n-au fost adăugate sau excluse de legiuitorul însuşi.
 
 
 
 

Discutie Planificare concediu de odihna

Acest subiect este moderat de catre
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 24
Total subiecte: 415848
Total mesaje: 2122348


 

Acum online

Utilizatori (2)
_Alin_ , tartaioana

Consultanti (2)
liail , teufelssohn

Moderatori (0)
-

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

sarabana , mi_rd , georgia19984 , petre06 , sophy_19 , asdef , florinas , corneplus , ssilviu , nicole_ioana , veronicau , stcdn1 , bogdan.dumitru , aries_turda , DAIMLER , DOLARU23 , bamac , cristinaandreea_rusu , Fermecatoru , rodica.morogan , Igogor , mihaela_aileni , daniela.lavinia , steval , VooDoo , cealicu_ca , amyamy , GALACTION RALUCA_ANDREEA , titima , Fritzilica , Florin111 , victoria53 , icayka , andreigherdaff , TIGRIS , consilierj , iulie , valymar , Valentina Marculescu , scoalahomocea , gregtoshi , _MANNU_ , vlad.aurelia , dana_baroana , delliatenna , lazar sava , MARIAN LUCIA , Razvan Florescu , Valle , mellyse , almanuelita666 , monicaelena , crisadela , lenu1970 , dorintm , georgemih75 , serbanimvest , criss19 , caius mihai , doicamaria , silvora , madalina_denis64@yahoo.com , marta.cam , dephantom , Bobi1975 , BRALO , meduard , nicu_luciana , irina chirila , Hategan Rodica , Rellw , andreibt , veronicacristea , cidalia , UDRESCU , daniel.gramus , OVIDIU ALEXANDRU , ana1978 , NICOLETA TRIFU , fata_scumpy , lucutza55 , Laura Tanase , Nedeloiu , micon , economista , loredana.birzan , nastase_ina , Neala , alexandru_grigoras , tonnyt04 , deniss_1909 , verado , valeryb , zoicaa , zackyty11 , aur19 , abexa , grigoreperciun , cris_tico , Ana_Pentalog , Cosmin Tudor , paulass55 , Costi20_09 , MonicaT , luminitabogdan , wiley_boss88 , amarij , pipo2002 , schdana , irinachirila , ionutior , lavy32 , mariuspetre19 , lorelai30 , thedoof_19 , Cristinatrif91 , AvocatPopaCristina , RazvanAlexandru , Cosminu79 , ab19neo , ClaudePH , codrinp , drinovanmarius

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Urmareste noutatile AvocatNet.ro

Lasa mai jos adresa de email si te tinem la curent gratuit cu analize, stiri si informatii utile. Peste 100.000 de oameni au ales sa ne urmareasca pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro