Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 331.379 de membri si 6.063 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.148.891 mesaje in forum.

Discuţie Planificare concediu de odihna

 
offline
Avatar 3

Data înregistrării:
Sambata, 30 Iulie 2011, 10:43

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Luni, 20 Februarie 2012, 14:20

Buna ziua,

In ceea ce priveste planificarea concediului de odihna, in cazul in care salariatul mai are cateva zile restante aferente anului 2011, cum ar trebui sa se intocmeasca aceasta planificare? va reflecta doar cele 21 de zile aferente CIM , sau toate zilele de CO la care are dreptul salariatul (restantele+anul 2012)?

Multumesc
 
 
 
offline
Avatar 6

Data înregistrării:
Sambata, 26 Iunie 2010, 17:28

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Luni, 20 Februarie 2012, 14:27
Nu, doar zilele aferente anului 2012!
 
 
 
offline
Avatar 3

Data înregistrării:
Sambata, 30 Iulie 2011, 10:43

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Luni, 20 Februarie 2012, 14:38
astept si alta parere...
Multumesc
 
 
 
offline
Avatar 3
10

Data înregistrării:
Vineri, 19 Martie 2010, 17:59

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Luni, 20 Februarie 2012, 15:13
In planificarea pe 2012 este inclus nr. total de zile de co pe care le are de efectuat angajatul,facand mentiunea din care x zile aferente anului 2011(acestea se efectueaza mai intai).
Sunt tot zile de co,indiferent ca provin din 2011.Programarea trebuia facuta la finele anului 2011 pt. anul 2012.

ultima dată editat de ondino pe data de Luni, 20 Februarie 2012, 15:20
 
 
 
online
10
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Luni, 20 Februarie 2012, 15:34
Art. 148 (1) C.mun. prevede ca, efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale. Programarea se face pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator.

Art.146 (3) C.mun. disuneca, angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.

Din analiza ultimului text de lege , ar reiesi ca CO neefectuat intr-un an se poate face si fara o programare prealabila , dar coroborand acest text de lege cu textul art.148 alin.1 , rezulta ca si pentru aceasta situatie trebuie facuta o programare a CO , chiar daca legiuitorul nu a prevazut expres acest lucru.

 
 
 
offline
Avatar 3

Data înregistrării:
Sambata, 30 Iulie 2011, 10:43

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Luni, 20 Februarie 2012, 15:53
Multumesc pentru raspuns!
 
 
 
offline
Avatar 3
10

Data înregistrării:
Vineri, 19 Martie 2010, 17:59

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Luni, 20 Februarie 2012, 20:23
Din analiza art.146(3)nu rezulta ca CO neefectuat intr-un an se poate face si fara o programare prealabila ,ci doar obligatia angajatorului de a acorda concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul,cu alte cuvinte inseamna doar niste zile de co care se vor adaoga obligatoriu zilelor cuvenite anului in curs si care se vor efectua tot in baza unei programari...
 
 
 
online
10
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Marti, 21 Februarie 2012, 10:11
Daca ati fi citi mai bine raspunsul cred ca s-ar fi inteles mai bine si fara a mai face o filosofie pe aceasta tema .. insa asa cum am mai spus citarea partiala a unui raspuns nu face decat sa fie alicabilitate numai le ce doriti dvs sa spuneti , per ansamblu altfel este interpretarea ...

M-am referit la acel articol cunoscandu-i destul de bine continutul si am facut chiar precizarea ca legiuitorul nu a prevazut asa ceva , insa unde legea nu distinge nici interpretul nu treguie să distingă, aceasta semnificând că noi nu putem adăuga sau exclude cazuri care n-au fost adăugate sau excluse de legiuitorul însuşi.
 
 
 

Discuţie Planificare concediu de odihna

Acest subiect este moderat de către
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 317
Total subiecte: 421588
Total mesaje: 2148891


 

Acum online

Utilizatori (50)
FRD , tudorvle , eugeniavasilescu , OvidiuDanut , anakyn , pdmarian , tomasso , radumititean , gabrielaC5 , anonimul2010 , roxxy_daniela , andrei2005 , alpinflorin , smeagull , a_diaconu , ValeriuIon , gheorghe1938 , Tarzan2012 , vasi mezdrea , ella2389 , AnaMios , davidiri , adriana_c , ancadragan , _Fleur_ , Marica_sz , lee_vue , RIZEAFLORICA , maka67 , dan81 , vyoletta , Carp Mircea , demeterelemer , Radu9 , Ramoon , emma_79 , Gideasca , sky2015 , TheThunder49 , autotibedi , genoveva-gina , nelumacea , karimat , danyfear , helenita , undita , mariamonica24 , pieptdepui , ciorditu , Teodor17

Consultanţi (10)
insurancecollect , avocat_lascoschi@yahoo.com , gigi47 , av_silvia_margineanu , rusadina , adolfinapop , patrascu razvan , Avokitten , Vivika , Contas Consult

Moderatori (4)
freeelis , simonette12 , george-neagu , gi-jane2

Administratori (0)
-

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

adryd79 , eugen.cioteanu , ghise simona , emilia.cimpeanu , adicristinam , mihaeladana , remmy , ANE-MARY , larissa2006 , gia25 , danutu , monicutza3 , bpimpex , lori popescu , petstred , elantis , upu_25 , duncea , alinaboioglu , avd , razvan@alcedoltd.ro , DORINALUC , symis , ursu_andy , pantelimona , micsunica , winnetou , ionutza84 , lianavilaroiu , stefania_mititescu , antoines , crmn , gersy , madalinavlangar , him_1964 , verdes catalin , Julyano , mircea1977 , Anca Mesesan , ber_tha@yahoo.com , crisxx , scafa_cristina , amuzant , nechita silvia , stredie ela , M.Popa , vvvv , costiboncu , monea sorin , catalin2009 , camisca , mady88_08 , kriszta87 , Elena Pascale , magda_oancea , iulian12 , anni_nicoleta@yahoo.com , claudia07 , lile_florinel , sorynuta , AdinaKarina , simona_83 , klausy , vlad andreea silvia , Mihai Dumitrescu , romulanum , irina_ionescu25 , ile1075 , costeana2008 , alina37c , nico_lorena2002 , ana-maria31 , AURTEAM , Tomescu Georgeta , leonarddanescu , lara7 , NONIE , Sash , Ovidiu58 , roranconstantin , guraugabriela , mariagarlea , veronica-t , sgeorgescu81 , viorelperianu , paul_anton_20044 , d_valah , mariuselix , dann_razvan , frujaioan , popelena , Dana.Stefan , Andor Marina , neli_s , DeliaZ , eugen.adr , SILVIA71 , valigvk , popclaudia19 , pysymysy , master25 , just_hara , valyd63 , Ciprian001 , andrei2006 , onnyx

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro