Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 331.241 de membri si 6.063 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.147.811 mesaje in forum.

Discuţie testare profesionala

Du-te la pagina:  1 2
 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 1 Mai 2012, 11:35

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 2 Mai 2012, 11:39

Buna ziua.
Un salariat a fost convocat de catre comisia de examinare pentru sustinerea unei evaluari profesionale sub forma scrisa (angajatorul intentiona sa-l concedieze pe salariat pentru necorespundere profesionala, singura proba de o posibila necorespundere fiind acest test)
La testarea scrisa salariatul a copiat de pe telefonul mobil in asa fel incat a facut testul de nota 8.50.
Salariatul a semnat ca s-a prezentat la comisia de examinare, in caz contrat ar fi facut o sesizare la angajator ca comisia refuza primirea acestuia pentru sustinerea testarii profesionale.
In timpul testarii membrii comisiei s-au sesizat ca salariatul 'mestereste ceva cu telefonul mobil', au incercat sa-l scoata pe salariat din sala, dar acesta a refuzat vehement spunand ca nu iese din sala pana nu-si termina lucrarea. Lucrarea a fost predata la angajator cu confirmare de predare/primire (nefiind semnata de membrii comisiei de examinare)
In nota comisiei de examinare testarea a fost punctata cu nota 0 insa in contestatie salariatul a pus probe ca subiectele au primit raspunsuri corecte conform materialului bibliografic care i-a fost dat de catre angajator.
Evident ca intrebarile contineau raspunsuri cat se poate de corecte.
Atat comisia de examinare cat si angajatorul nu pot face dovada in instanta de judecata ca ceea ce 'a copiat' salariatul de pe mobil erau raspunsurile la acel test, intrucat in contestatia facuta impotriva notei comisiei de examinare, salariatul a mai motivat ca nu detine niciu telefon mobil sau alt aparat electronic.
Deasemenea in fata instantei angajatorul a pus ca proba testul notat cu nota 0 insa nesemnat de catre membrii comisiei de examinare.
Ce poate face angajatorul in acest sens?
 
 
 
offline
9.98
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Miercuri, 2 Mai 2012, 12:07
Nemo censetur ignorare legem
 




Foarte greu de dovedit asa ceva ... in timpul examinarii, comisia trebuia sa opreasca testarea si sa incheie un proces-verbal prin care sa constate fraudarea testarii de catre salariatul respectiv ...

Angajatorul ar putea decide retestarea salariatului
 
 
 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 1 Mai 2012, 11:35

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 2 Mai 2012, 12:16
Va spun eu: angajatorul nu poate face absolut nimic. asa am castigat eu in instanta.
Puls ca fraudarea testarii nu a putut fi dovedita in instanta cu nicio proba.
 
 
 
offline
9.98
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Miercuri, 2 Mai 2012, 13:33
Nemo censetur ignorare legem
 




parerea mea este ca o retestare a salariatului nu este interzisa, iar in instanta de poate proba fraudarea testarii ...
 
 
 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 1 Mai 2012, 11:35

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 2 Mai 2012, 13:57
intradevar retestarea salariatului inseamna demararea unei noi proceduri de evaluare profesionala altfel s-ar incalca art. 62 alin (1) din cm.
iar probarea fraudarii testarii se poate dovedi cu obectul muncii...care nu exista

ultima dată editat de acuvue pe data de Miercuri, 2 Mai 2012, 13:58
 
 
 
offline
9.98
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Miercuri, 2 Mai 2012, 14:21
Nemo censetur ignorare legem
 




Fraudarea testarii se poate dovedi si cu martori ..... chiar daca, in speta, era vorba despre un telefon mobil ...
 
 
 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 1 Mai 2012, 11:35

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 2 Mai 2012, 14:33
Fraudarea testarii (care inseamna practic lipsa prezentei salariatului la testare si drept consecinta anularea testarii) nu are nicio legatura cu motivul necorespunderii ci mai degraba cu motivul de indisciplina. ori un salariat nu poate fi sanctionat disciplinar pentru faptul ca a fraudat un examen (cand, cum, unde, cine?)
 
 
 
offline
9.98
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Miercuri, 2 Mai 2012, 14:35
Nemo censetur ignorare legem
 




Nu a spus nimeni ca poate fi sanctionat disciplinar .. nu stiu de unde ati dedus asa ceva din mesajele anterioare ... demostrarea fraudarii testarii poate duce la nulitatea testarii , iar angajatorul poate decide retestarea salariatului respectiv ....
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 

Discuţie testare profesionala

Acest subiect este moderat de către
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 889
Total subiecte: 421356
Total mesaje: 2147811


 

Acum online

Utilizatori (65)
giorgosgr52 , trandafir2 , emildobrescu , dragoesculaura , AntoanelaC , scheau , Andrei1998 , damocles , mihail86 , matymatizu , ursu67 , catalin1980 , lauramariana75 , terentetalharu , Crysttyann , CountPorcula1987 , oanaportar , melinaR , Gilia_stud , puimicc , dorintransport , emanuel28 , psh , apapaghe , Nicoleeta , tgeorgescu , androidu , bogzap , floribudala , negutpaula , norna , francisca_0997 , ynocentta , ancadragan , SARA2014 , medicfamilie , cf72a , proastasatului , ValeriuIon , MCristiiii , smeagull , pistritumihaela , lilicu , gillu , thran , tedddybear , biancacriss , oanabriana , niculeon , cassy , AlexGeorge2010 , mariana_aba , c0stii , adinasisara , doruletzu , marianaandrei , mariana37 , Gabi50 , andrei_rosu , DIX , iulyanbr , grandanat , InteractiveAccounting , elisa13 , NickArden

Consultanţi (8)
av_silvia_margineanu , liail , MarianBratu , Avokitten , adolfinapop , AlexInter , TraduceriAutorizate , amvirdan

Moderatori (3)
Joha , Adriantot , ana-cer

Administratori (0)
-

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

Andrada23 , CTANELA , hajnal1978 , iRihanna , criscris , ingrid petre , adi_vldsv , bighig , magdafro , tatal , ariadna 1 , cristea_mirela , edilconst , theodora.pop , ruxandra66 , iulicuta_06 , doja32 , euro_exim , diadiro , delealuminita , POPAEUGEN , sdm23ro , NAY , GABY RADU , emeralida , dan uk , Elvismail , lazargrgt , Corman , ionela s , Gabrielab , dorina19700 , florinrosu , rodica_atta , monicanita2310 , andifero2000 , DCristea , costeldmos , MariusGGavrila , ovicosma , ariaddnna , Ioana Petrescu , tb , lonegumen , johnny_27 , remus39 , papa.heron , Cosmino , Flavy23FLA , andreea-mihaela , calin.sebesan , maria34 , clava , petre ionica , georgiana23101987 , alexu2087 , lilianaphl , Adrian Petre , westdesign , areting , cristih , ionas sorin , danielapopa1970 , gramada , demnitate , topan.mfg , madycaba , alina1977 , geanina_teodorescu , Adrian_Tudorache , delia82 , BODO109 , jurist_nedin , Cojocaru Catalin , scorpion.cipri , savoiu camelia virginia , simona_bal , C.Brasoveanu , danbontea , nephyu , jelilati monica , LUCHIAN CRISTINA , alextzu_nr12006 , bogdan1969 , lilike , cristina_spa , DCristianC , efwin , isis23 , aurelia_maria08 , ancadavid , popoana , vmaria , Bdorin , dohanicamihaela , jml , ameliaradoi , Hardwig , denis30 , atzunel , cryssvero , olarudorel , Dorobat Nicoleta Carmen , skhyly , rekkencs , lilian77 , roxy09 , adriano23 , cristinarotaru , tipu_florin , puiamariana , chamelleon , Dogarudodo , miki_ale , patrichi_stefan , softcarero , GoodnightLady , CATALIN2379 , SuciuElena , catasol , getatodica@yahoo.com , savysb

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro