Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 326.520 de membri si 5.997 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.109.230 mesaje in forum.

Discutie concediere individuala,obligatiile angajatorului

Du-te la pagina:  1 2
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Vineri, 29 Februarie 2008, 18:54

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Miercuri, 17 Decembrie 2008, 15:24

Buna ziua,
As dori sa aflu cum as putea sa concediez pe cineva motivand cu desfiintarea postului ca urmare a dificultatilor economice?Ce documente imi trebuie, unde trebuie sa le depun,in ce conditii se poate efectua?Eu ca angajator ce obligatii am?
Va multumesc anticipat
 
 
 
offline
19

Data inregistrarii:
Duminica, 24 Iunie 2007, 13:51

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Miercuri, 17 Decembrie 2008, 17:38
O decizie a patronatului de desfintare a postului dorit,
Un preaviz acordat salariatului de 20 zile lucratoare in care salariatul are dreptul de a lucra doar 4 ore si sa fie platit pentru 8 ore, aceste ore se pot acorda si cumulat,
Decizie de incetare a contractului de munca,
Un salariu compensator acordat salariatului la incetarea activitatii,
Compensarea concediului de odihna neefectuat.
Eliberarea unei adeverinte tip necesara salariatului pentru solicitarea indemnizatiei de somaj.
Decizia impreuna cu o copie a preavizului se depune la ITM.
In cazul in care carnetele de munca sunt pastrate la societate se completeaza la zi carnetul de munca si se vizeaza la ITM.
 
 
 
online
9.99
2 26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Miercuri, 17 Decembrie 2008, 18:14
Qui certat de damno vitando anteponendus est ei qui certat de lucro captando.
 




Decizia de incetare a c.i.m. , in temeiul art.65 alin.1 C.mun., se depune la ITM in termen de 5 zile de la perfectarea acesteia.
 
 
 
offline
2.00

Data inregistrarii:
Marti, 27 Mai 2008, 19:11

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Miercuri, 17 Decembrie 2008, 18:17
adelaida_07 a scris:

O decizie a patronatului de desfintare a postului dorit,
Un preaviz acordat salariatului de 20 zile lucratoare in care salariatul are dreptul de a lucra doar 4 ore si sa fie platit pentru 8 ore, aceste ore se pot acorda si cumulat,
Decizie de incetare a contractului de munca,
Un salariu compensator acordat salariatului la incetarea activitatii,
Compensarea concediului de odihna neefectuat.
Eliberarea unei adeverinte tip necesara salariatului pentru solicitarea indemnizatiei de somaj.
Decizia impreuna cu o copie a preavizului se depune la ITM.
In cazul in care carnetele de munca sunt pastrate la societate se completeaza la zi carnetul de munca si se vizeaza la ITM.


Bineinteles, in perioada de preaviz, se cere ajutorul ALOFM pentru redistribuirea in munca a salariatului pritr-o adresa scrisa de solicitare, in conformitate cu pregatirea sa profesionala.
Daca raspunsul este negativ, abia atunci se poate elibera la finalul perioadei depreaviz, decizia de concediere cu art. 65.1 si adeverinta de venit cu 12 lucrate in ultimii 2 ani.
 
 
 
online
9.99
2 26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Miercuri, 17 Decembrie 2008, 18:21
Qui certat de damno vitando anteponendus est ei qui certat de lucro captando.
 




Pentru concedierea individuala pentru desfiintarea postului nu exista aceasta obligativitate in niciun text de lege, numai pentru concedierea colectiva angajatorul are obligatia de a instiinta AJOFM.
 
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Vineri, 29 Februarie 2008, 18:54

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Miercuri, 17 Decembrie 2008, 18:35
Va multumesc foarte mult , mi-ati fost de mare ajutor.
 
 
 
offline
2.00

Data inregistrarii:
Marti, 27 Mai 2008, 19:11

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Miercuri, 17 Decembrie 2008, 18:37
elis a scris:

Pentru concedierea individuala pentru desfiintarea postului nu exista aceasta obligativitate in niciun text de lege, numai pentru concedierea colectiva angajatorul are obligatia de a instiinta AJOFM.


Va cred, dar la ITM cu care eu colaborez, cere pentru firmele care au evidenta la ei si nu la sediu, raspunsul de la AJOFM, pentru a inchide carnetul cu art. cu somaj.
Mai mult, AJOFM stie acest lucru si este un pact tacit intre ei. Chiar acestia sfatuie angajatorii sa faca adresa la ei, pentru a redistribui omul in munca, indiferent daca este vorba de un angajat sau de mai multi ce urmeaza a fi concediati.
Dar cum la noi se vizeaza prin desfiinarea postului, concedierea unei anumite persoane.....
Si asta nu ieri de azi, ci de mult timp in urma.

Acum v-am citat...

ultima data editat de namiru pe data de Miercuri, 17 Decembrie 2008, 18:38
 
 
 
online
9.99
2 26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Miercuri, 17 Decembrie 2008, 18:41
Qui certat de damno vitando anteponendus est ei qui certat de lucro captando.
 




Posibil sa fie asa cum ziceti, practica este neunitara ..... dar asa cum am zis instiintarea AJOFM nu este obligatorie decat in cazul concedierilor colective, ea fiind facultativa in cazul concedierilor individuale.
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 
 

Discutie concediere individuala,obligatiile angajatorului

Acest subiect este moderat de catre
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 114
Total subiecte: 413041
Total mesaje: 2109230


 

Acum online

Utilizatori (80)
raluciii , IONICA VADUVA , VIOLETAILIUTA , giorgosgr52 , LukacsIosifCarol , Anamelia , torino , krystian4u , toareanelia , aaduta , carsteaverginica , mariapatulea , Andr33agav , danutzas , MirelaOprea , orca , crmnradu , murariu dorina , uti1 , adriana_c , Adina Haiduc , desirelia75 , Mirelia , monykat , tavim67 , elims_mn , efgv , emilianicolau , bfconsuling , alinammihaela , drmp , corinacarstoiu , eminovici , cosmin8917 , bellabianca52 , 22.08.2009 , CRUCERUEFTIMIU , mamica2008 , AdrianMG , Nemmesis Nike , octavciuraru , Adam Grecu , popovici_ioan , danaa1 , Ioana-Maria2014 , catalin1980 , buiavasi , c33zar , maia2006 , lilib , albastrelbyo , popem , ynocentta , janinatr , kendra , sch , bibilistul , marycompany2000 , mery52 , MihaiPetru , trandafir2 , alina_3 , gelu71 , CristinaPetcu , razvan79vl , elenamihalcea , emillius , de3a , sasviorel , petricapetrisor , do , aldeadgeorgiana , liliana ungureanu , LoredanaDamian , Elena_Voinea , Bruta , ionion2000 , aras10 , EmiB , ioneliya38

Consultanti (12)
avocatiasiasigurari , ralucailiescu , Sabin Taclit , IuliaCristinaUta , Adriana Sandu , alexistintin , cabavo , IonicaPorumbel , sad , AvAlinaBadea , horea gorde , 1Christian

Moderatori (8)
tudorvaleriu , GabrielaA , carmen01011958 , gi-jane2 , nucu$ , freeelis , legally_aid , elga50

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

elenadrag , Mihail , mircea70 , Alina_Hancianu , alexgzg , marcosnick , sch_marcela , bitis , Doamna , BARBAT VASILE , cipriani05 , SANDAA , ramomato , AlyasX , mimi74mol , i_florin , anabuzea , draghiciidragos , madalina1978 , c. nadia , udrea_elena84 , avcotofana , avramdanut , antonmaria2003 , antonmaria2003 , CRISADRAG , andrei97 , csiki mariana , ovicom , ciprian.virjan , nnicusor , iren stefanescu , Ramona Blidaru , debe , pmoisanu , amalia forte , Chicken , Lyvyoo , eleonora78 , getullyn , alex.basica , gabriela dan , Kitte , so_close , aura mustiata , corina stancu , adrian67_sv , nicoletagheorghe1 , claudiup , Arbath , Andreea31 , roza_lias , geani842003 , dbasca , doina.anghelescu , dariusv. , zdominic , aura calin , AlinS , laviniaoprea , Radu Toma , sorin_stefan84 , STAICU , geo10987 , Glasu Monica , popescu elena2 , stefan_gabriel80 , liv.savu , nicoleta-luiza , albumarinica , krisss , Maria Holhos , Ion Yanisa , stoiandanaclaudia , andrrrea , anne_marieee , louisdarmar , iriss_69 , gabriella2010 , coryyyy , camelia rusescu , cora3@yahoo.com , madrozi , ade31 , degette , elilov3 , lazargeorgianamirela , roiban , maria tecar , MARIUS_MANOLE , atiscomp , iordache florentina , crew , alexadutu , tudor82 , borzan , irinukauka , cmatei , makkai dan , pititudor , Elart , simona iuliana , virgilc , lavinia jalonschi , seicl , sabina.mariana , bcezar76 , moniquea , romanandreea , Monk2 , mitrix , ec_gabi_raducan , dogarudobra , twain , mioarafinder , ell3na , Gummy , ingpaul , FerenczJozsef , kyros , mangucristian , Simona B. , fincontadviser , Katt , zpavel_alia , monny4029 , AndreiTarcatu , adrian_ispas , Marius-N , emadeacon , delia draghia , velula aihan , gimli , grasa78 , ALETUD , kelesandrei , arlezyyana , georgiana1986 , ppmd , paunescuvioleta , sovea , Krista_Krista2013 , maryHoana , ClaudeStoica , adondiro , az_ , Serf

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro