|
offline
-
Data inregistrarii: |
Buna ziua. La revenirea din concediul de maternitate mi se poate micsora salariul? Precizez ca in cadrul firmei salariul este confidential, negociat direct cu managerul. Ma intereseaza, pentru ca urmeaza sa fiu concediata ca urmare a restructurarii activitatii. Multumesc pentru raspunsurile date in legatura cu demiterea ca urmare a restruturarii societatii. Nu stiam nimic despre CCM national si prevederile lui. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua,
exista anumite parti ale contractului de munca ce nu pot fi modificate unilateral de catre angajator. Printre acestea este si salariul. Asadar, fara acordul dvs. nu vi se poate micsora salariul. av. Boncu |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Orice modificare a unuia dintre elementele din c.i.m. în timpul executării acestuia impune încheierea unui act adițional la contract, într-un termen de 15 zile de la data încunoștințării în scris a salariatului, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare rezultă ca posibilă din lege sau din contractul colectiv de muncă aplicabil.
Prin urmare, modificarea salariului nu poate fi facuta decat prin acordul partilor sau in baza unui act normativ de modificare a salariului, prin decizia conducerii societatii. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere