Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 326.605 de membri si 5.998 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.109.960 mesaje in forum.

Discutie incetare CIM conf art 81 alin 7

Du-te la pagina:  1 2
 
 
offline
Avatar 4

Data inregistrarii:
Duminica, 27 Februarie 2011, 18:46

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Sambata, 14 Iulie 2012, 20:24

Buna ziua inca o data,

Revin cu o alta intrebare, cu privire la incetarea CIM conf. art 81 alin 7 din Codul Muncii:
Se poate face incetarea CIM a unui salariat cu articolul 81 alin 7 din Codul Muncii, fara preaviz, desi salariatul are stipulat in CIM ca la demisie trebuie sa respecte un preaviz de 20 zile, dar seful a fost de acord cu renuntarea la preaviz?
Art. 81 alin 7 din Codul Muncii spune ca : ,, Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale sau partiale de catre angajator la termenul respectiv.
Desi este trecut in CIM al salariatului ca trebuie sa respecte un preaviz de 20 zile la demisie, daca angajatorul este de acord sa renunte la preaviz, salariatul poate sa plece fara preaviz, asa am gandit eu, dar am nevoie si de parerea unui specialist.

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.

Va multumesc anticipat!
 
 
 
offline
Avatar 2.00
1

Data inregistrarii:
Miercuri, 7 Mai 2008, 09:32

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Sambata, 14 Iulie 2012, 21:06
Da, este posibil.
In cazul demisiei preavizul este dreptul angajatorului. Daca angajatorul doreste sa renunte partial sau total la efectuarea preavizului de catre angajat o poate face.
Totusi, sunt de parere ca aceasta decizie ar trebui luata si comunicata angajatului in scris la data inregistrarii demisiei (cand i se inmaneaza un exemplar angajatului) si nu ulterior, in timpul in care angajatul executa preavizul.
 
 
 
offline
21

Data inregistrarii:
Vineri, 12 August 2011, 15:34

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Sambata, 14 Iulie 2012, 23:22
Renuntarea la preaviz se poate trece in decizia de incetare a CIM.
 
 
 
offline
10
2 26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Duminica, 15 Iulie 2012, 08:41
Qui certat de damno vitando anteponendus est ei qui certat de lucro captando.
 




Regula in materie de incetare a contractului individual de munca din initiativa salariatului este incetarea dupa expirarea unui termen de preaviz, in conditiile art. 81 C. muncii. Prin exceptie, contractul individual de munca inceteaza prin demisie fara preaviz in urmatoarele situatii:
- angajatorul renunta total sau partial la termenul de preaviz (art.81 alin.7 C.mun.)
- angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca (art.81 alin.8 C.mun.)

La primirea cererii de demisie angajatorul va trebui sa puna rezolutia cu sau fara preaviz , chiar daca legea nu prevede un anumit termen in care angajatorul poate renunta la efectuarea preavizului de la data luarii la cunostinta de demisia salariatului.
 
 
 
offline
Avatar 4

Data inregistrarii:
Duminica, 27 Februarie 2011, 18:46

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 23 Iulie 2012, 21:09
Va multumesc foarte mult! Ne sunteti de mare ajutor.
Felicitari pentru site!
 
 
 
offline
15

Data inregistrarii:
Vineri, 5 Septembrie 2008, 10:01

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 28 August 2012, 11:11
Ca sa nu incep alta discutie pe aceeasi tema, intervin aici cu o intrebare referitor la o situatie:
Un angajat si-a dat demisie specificand in " cu respectarea celor 15 zile calendaristice...", a socotit gresit si deja a semnat un contract la firma care pleaca, incepand cu o zi mai devreme( adica de luni in loc de marti).
Eu, ca angajator, nu vreau sa il oblig sa respecte cele 15 zile calendaristice si ma gandeam sa ii micsorez preavizul la 14 zile: cum procedez ca sa fie totul corect? A 14-a zi pica duminica..cand inregistrez in Revisal?
 
 
 
offline
10
2 26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Marti, 28 August 2012, 11:25
Qui certat de damno vitando anteponendus est ei qui certat de lucro captando.
 




Pe cererea de demisie se face precizarea ca se renunta la x zile de preaviz ... astfel incat , devin incidente prevederile art.81 alin.7 C.mun.

Daca data incetarii c.i.m. cade intr-o zi nelucratoare, completarea si transmiterea REVISAl-ului se va face in prima zi lucratoare dupa data incetarii ...altfel spus, luni.
 
 
 
offline
15

Data inregistrarii:
Vineri, 5 Septembrie 2008, 10:01

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 28 August 2012, 11:30
Multumesc pentru precizari.
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 
 

Discutie incetare CIM conf art 81 alin 7

Acest subiect este moderat de catre
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 26
Total subiecte: 413178
Total mesaje: 2109960


 

Acum online

Utilizatori (2)
Alexander33 , sorimoldovan

Consultanti (0)
-

Moderatori (0)
-

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

TEREC ANDREI , MariusT , marylena , mihainord , Cristina_Dinu_ , viorelgeorgevici , dory_gurau , bmf , crm , tabarasam , wells , i_am_i_1972 , ceapraga , mirrelle , selecons , GABI_2007 , irin@ , cosmitu , autotibedi , loreleis2003 , katycondrut , contracte , Maria Diaconu , sue , gelu.soare , marymonicaizabela , vraluca2003 , ceciliahrom , leonyd , ciprianiftene , katalyna18 , bogdanvip , crispetra07 , docktorlex29 , saftoium , oanacozos , claumona70 , Viana22 , georgiu40 , alinutz_a , lucia andritoiu , asdal , zodiac , boby_77 , pinut , hritcumihaela , LENUTA PANAIT , Andrusceac Paunel , Szabi , raduhas , hattrick , Iulian Manea , vidiva , totolino , isaiamariana , luitrodi , maricarmen , michelle29 , robert_brates , maramik , irod , gabimocanu67 , emilia76 , kiraly zoltan , cornelpirlog , kostyn_02 , mirela88 , sava ioan mina , adriana rusateanu , sandatibi , adi76 , bogdan86 , sandel25 , sava ioan , Prostudio , balasa.sorin , storsistem , adrian05 , liviaangelahava , BarbulescuDanielAv , mary-alex , codruta_coco , costinel062000 , Mara T , popamaryi , liloiu , florin_mst , qeruta , adrianamihaela , Moldovan Dorina , ovimat , norbi00 , nicu_tudora , cristinna , vam , havaangela , balana , Inna6769 , SilviuMihai , Daniela Elisabeta , Secretara7 , soferu84 , cristi_i2 , nutu ion , loryka45 , ileanadogaru , lau02 , Daniela Turcan , otto nagy , tuca_rad , mariatomy , Savu81 , stelutza42 , Roger25 , deliadaniu , spiridonf18 , medcar , gavrilcornel , maria_pop , sunshine68 , BALCANIC , istvan_madalin , pascarumaria

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro