Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 323.547 de membri si 5.961 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.081.969 mesaje in forum.

Discutie Decizie de incetare CIM, somaj

Du-te la pagina:  1 2
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Marti, 3 Martie 2009, 16:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 3 Martie 2009, 16:35

In firma noastra seful a anuntat un angajat ca din cauza lipsei de proiecte , va trebui sa isi caute altceva de lucru si ca mai are vreo 20 zile. Reactia angajatului nu a fost una problematica: a inteles situatia, mai ales ca de vreo doua saptamani nu facea prea multe chestii...
Intrebare: care este solutia cea mai avantajoasa de a intocmi decizia de incetare a contractului de munca astfel incat angajatul sa poata beneficia de somaj ?
 
 
 
offline
10
2 38 2

Data inregistrarii:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Marti, 3 Martie 2009, 16:49
Procedati conform art. 65(1) si 73(1) din Codul muncii. Atentie la respectarea procedurilor!
 
 
 
offline
10
2 26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Marti, 3 Martie 2009, 17:20
Angajatorul poate decide concedierea salariatului în situația în care locul de muncă ocupat este desființat ca urmare a dificultăților economice sau a reorganizării activității.
Salariații aflați în această situație beneficiază de măsuri active de combatere a șomajului și pot beneficia de compensații în condițiile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Decizia de concediere se emite in baza art.65 alin.1 C.mun.
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de u preaviz de 20 de zile lucratoare. În perioada preavizului, salariații au dreptul să absenteze patru ore pe zi de la programul unității, pentru a-și căuta un loc de muncă, fără ca aceasta să afecteze salariul și celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, în condițiile stabilite de angajator.
 
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Marti, 3 Martie 2009, 16:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 3 Martie 2009, 18:20
Imi puteti spune pe scurt aceste proceduri? El a fost anuntat de vreo trei zile lucratoare, pana acum nu s-a facut nici un act - doar i s-a comunicat verbal.
 
 
 
offline
10
2 26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Marti, 3 Martie 2009, 18:26
1. Trebuie instiintat in scris ca incepand cu data de ... se afla in preaviz de 20 de zile lucratoare ca urmare a desfiinatrii postului pe care-l ocupa , urmand ca la terminarea perioadei de preaviz c.i.m. sa inceteze in baza art.65 alin.1 C.mun.
2. Dupa expirarea perioadei de preaviz, se emite decizia de incetare a c.i.m. in baza art.65 alin.1 C.mun.
3.. Cu toate ca, art. 65 din Codul muncii nu reglementează în sarcina angajatorului obligațiile de diligență de a oferi salariatului care urmează a fi concediat un alt loc de muncă vacant, totuși, unele instanțe judecătorești au apreciat că angajatorul are această obligație, în spiritul prevederilor legale pentru protecția salariaților.
 
 
 
offline
19

Data inregistrarii:
Duminica, 24 Iunie 2007, 13:51

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 3 Martie 2009, 19:25
In mod normal angajatorul trebuia sa se informeze despre procedura anterior datei la care informa angajatul cu privire la restructurare. Cu alte cuvinte preavizul de 20 zile lucratoare se acorda printr-o notificare anterior datei la care incepe si seeste bine sa fie senat de luare la cunostinta de catre salariat..
In aceasta perioada salariatul are dreptul sa lucreze 4 ore pe zi sa sa beneficieze de plata pentru 8 ore in vederea cautarii unui loc de munca. Aceste ore se pot acorda si cumulat.

ultima data editat de adelaida_07 pe data de Marti, 3 Martie 2009, 19:26
 
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Marti, 3 Martie 2009, 16:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Miercuri, 4 Martie 2009, 10:09
Va multumesc pentru ajutor...as mai avea o intrebare: art 73(1) din Codul Muncii prevede ca perioada de preaviz pentru cei concediati conform art 65 din Codul Muncii sa nu fie mai mica de 15 zile lucratoare. In CIM-ul salariatului tot acest termen de 15 zile lucratoare este prevazut.Sa inteleg ca nr de zile de preaviz in acest caz poate fi mai mic de 20 zile lucratoare?
 
 
 
offline
10
2 38 2

Data inregistrarii:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Miercuri, 4 Martie 2009, 11:13
Codul muncii prevede 15 zile lucratoare iar CCMUNN prevede 20 de zile lucratoare. Se ia varianta cea mai favorabila salariatului, adica 20 de zile lucratoare.
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 
 

Discutie Decizie de incetare CIM, somaj

Acest subiect este moderat de catre
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 657
Total subiecte: 407673
Total mesaje: 2081969


 

Acum online

Utilizatori (59)
tedddybear , giorgosgr52 , mihai1970 , Nofacenoname0 , dwwd , Ice Hellene , ela30 , laura-ioana , AlexGeorge2010 , tot60 , cristeo , office_log , mioara danaila , arlen , mikylaur , romica_petrut29 , catalin1980 , MIHAI FIRFIRICA , adeline2014 , andreitim , onelos1 , cyan , Savinica , mikadt , augura , mirei2012 , a_diaconu , Martonze , Rox12 , marian20 , melinaR , b2anka , d.alx , Qubik , costelino76 , mioara54 , radu1957 , andrei_k , bejatmarian , SzAlex , proastasatului , mm_ally , lungus , viorelroberto , CryTeK , eliasav , carsteaverginica , dmy_cornell , Mia25 , cdcd , daniro1991 , IonutPauna , vasyp , daniela_ionita , cry_mitroi , do , Alinne , DECANOVICI LEONID , ram24

Consultanti (10)
AndreeaRobu , mediator_Constantinescu , zinaida , Car3men , Dr. Főcze I. Iuliu , avocat_lascoschi@yahoo.com , JAS , patrascu razvan , Andrei Busila , Avokitten

Moderatori (3)
Gabriela Pintea , Adriantot , ana-cer

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

stc_mrm@yahoo.com , miezu , damora_hermosa , alina.lascu , erga omnes , nemczov , luminitam77@yahoo.com , Baltoiu , dsdsorin , lumiode2000 , madalina_vali , costin sterian , M_Claudiu , anica , lorandbenyovszky , patrutdany , andrejuly , IULY_S , smoke bellew , catanidan , m_turcoiu , Doru26 , andda_21 , marlu , compservee , sandanemczov , aurorasilary@yahoo.com , darian , marandici , cometa , Acilorf , garbeacristian , faustian , mihaela voinea , sabinisa , alexa-rozi , angelapriboi , maraursu , mariaelena , alexanderfisher , Onir , blajdominica , ali adelina , dana01 , smaranda butnaru , rotariu , panait marius , Cristina Chelaru , 22.07.1974 , drhingher , mlozoveanu , ofelia23 , Ana Anane , Deea_22 , Jok3r , iulia1 , RUSU IOAN-ROMULUS , monalcor , king_julian , cezardanutu , danw , laura p , sorindanielb , draganradu , calina_anastasiei , floringhemihaila , TudorSalagean , pytbulash , victor_cotrutz , biliana , viori07 , vanina , ady87ct , julie88 , Nestiutorul1 , Robert Szasz , dsavu , daniela veronika , elenna_1985 , idi_80 , Gabi_G , dianaiuliana , aurel2207 , SymbolyK , tyusuf , miki_miki , MATED , pens , iulia_angelica , magda.hisum , spidf , mariusghe2003 , bucuradriana , monicutzmirel , Boanca Ana-Maria , dianaiftimie , ciubi , bogdan_solo89 , oroian daniela , scarlett80 , dan florian , anasmdb , mihaiclujro , Sorin_B , mozzycv , violexxa , cristina combei , costache adriana , alinutza87 , mival47 , liviuprd , ddianna , kiknico , serpicco , global expert , axl07 , Geala Simona , Farasansa , carmenms , lazarilie , oana222002 , crycry , radumx422729 , RalucaAndrei , stanmcristian , fvasy , lr_nsc , Damarys , cata2280 , lauric_victoria , george marina , b24ud , crusitu_ale , catalinban , mady1980 , silvia74 , h_andrei , mar32 , diaconueugen , MarilenaNegritoiu , marianalungu55 , elenastan1972 , dan_necula_danutz , Atar89

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro