Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 331.948 de membri si 6.069 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.153.413 mesaje in forum.

Discuţie Cum calculez indemnizatia?

 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 29 Octombrie 2013, 08:54

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 29 Octombrie 2013, 09:14

Buna ziua,
intentionez fac un copil in urmatoarea perioada.
Problema este ca firma la care lucrez va face restructurari masive iar postul meu va fi desfiintat.
Daca raman insarcinata pana atunci si voi intra in somaj cum voi calcula indemnizatia?
Mentionez ca am continuitate in munca peste 12 luni pana acum.
Multumesc anticipat.
 
 
 
offline
9.95
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Marti, 29 Octombrie 2013, 09:23
La ce indemnizatie va referiti: la cea de somaj sau la cea pentru concediu crestere copil?
 
 
 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 29 Octombrie 2013, 08:54

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 29 Octombrie 2013, 10:22
Ma refer la cea de crestere copil.
Multumesc
 
 
 
offline
9.95
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Marti, 29 Octombrie 2013, 11:06
1. - Indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) se calculeaza 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- In aceste venituri intra veniturile din salarii, din indemnizatii pentru concedii medicale si concediu de maternitate, indemnizatia de somaj.

2. Daca veti intra in somaj indemnizat puteti beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate (sarcina si lauzie = pre si postnatal = 126 de zile) si apoi de concediu crestere copil (CCC).

3. Certificatele medicale le duceti la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.

4. Cererea pentru CCC o faceti catre Agentia de Somaj iar actele le depuneti la Primaria de care apartineti cu domiciliul.

5. Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.

6. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj au urmãtoarele obligaţii:
...
e) sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare.

Art. 45.
(1) Suspendarea plãţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeazã:
...
g) pe perioada acordãrii indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã, a indemnizaţiei de maternitate şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
...
(5) Perioada de suspendare a indemnizatiei de somaj pe perioada acordarii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazuta la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizatiei de somaj in situatia in care nu este indeplinita obligatia prevazuta la art. 41 alin.(1) lit. e).

7. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:

Art. 20.1
(1) Obligatia prevazuta la art. 41 alin. (1) lit. e) din lege se considera indeplinita in situatia in care instiintarea in scris cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca in cazul persoanei beneficiare de indemnizatie de somaj se realizeaza prin transmiterea, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical, a unei declaratii pe propria raspundere din care sa rezulte seria si numarul certificatului de concediu medical, data acordarii acestuia, numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, datele de identificare ale persoanei careia i s-a eliberat certificatul de concediu medical si adresa la care aceasta persoana va locui pe perioada valabilitatii concediului medical.

(2) Declaratia pe propria raspundere prevazuta la alin. (1) se poate transmite prin una dintre urmatoarele modalitati de comunicare: fax, posta, e-mail sau prin depunerea acesteia la agentia pentru ocuparea fortei de munca unde este inregistrata persoana beneficiara de indemnizatie de somaj, in numele acestei persoane, de catre un membru de familie sau, dupa caz, de catre o alta persoana.

(3) Termenul de 24 de ore de la data acordarii concediului medical prevazut la art.41 alin.(1) lit.e) din lege si la alin. (1) din prezentul articol se indeplineste la sfarsitul zilei urmatoare datei in care s-a acordat concediul medical, in situatia in care aceasta nu este declarata zi nelucratoare, sau in prima zi lucratoare, in situatia in care acordarea concediului medical s-a realizat in zilele declarate nelucratoare, sau la implinirea termenului.


 
 
 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 29 Octombrie 2013, 08:54

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 29 Octombrie 2013, 12:00
Ceea ce eu nu inteleg este ca

daca eu raman insarcinata in luna moiembrie 2013 si tot in aceasta luna se restructureaza postul si tb sa intru in somaj.

Eu ce suma calculez?
Pentru ca ar veni prima luna de sarcina noiembrie.
As naste in iulie 2014 . Sunt 9 luni in care eu as avea somaj , nu salariu.

In lege scrie "12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) deci se calculeaza din momentul in care ramai insarcinata ( noiembrie 2013 - iulie 2014) si nu inainte de a ramane .... (in cazul meu inainte de somaj). Daca eu sunt in lunile acestea in somaj nu pot calcula procent din salariul meu de 2000 lei, nu?


Sper ca am explicat pe inteles ca sunt tare alambicate legile astea.
Multumesc inca odata pt promptitudine.
Felicitari pt subiectul moderat atat de bine.
 
 
 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 29 Octombrie 2013, 08:54

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 29 Octombrie 2013, 12:10
Am uitat sa prezize ca firma va intra in faliment.
 
 
 
offline
9.95
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Marti, 29 Octombrie 2013, 16:47
1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).

2. In raspunsul meu anterior am scris:
In aceste venituri intra veniturile din salarii, din indemnizatii pentru concedii medicale si concediu de maternitate, indemnizatia de somaj.


3. - Asadar daca in cele 12 luni aveti venituri din salarii, din indemnizatie de somaj, din indemnizatie pentru concedii medicale, din indemnizatie pentru concediu de maternitate se va calcula 85% din toate aceste venituri nete.
- Pe periopada de somaj se va lua in calcul indemnizatia de somaj (pentru ca nu mai aveti salariu in aceasta perioada).
 
 
 
offline
Avatar -

Data înregistrării:
Marti, 29 Octombrie 2013, 08:54

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 30 Octombrie 2013, 06:35
Acum am inteles. Ma temeam eu ca asa va fi.
Multumesc pt promtitudine.
 
 
 

Discuţie Cum calculez indemnizatia?

Acest subiect este moderat de către
tudorvaleriu,    ana-cer,    AVLIL



 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 699
Total subiecte: 422609
Total mesaje: 2153413


 

Acum online

Utilizatori (29)
Marlenna , Ristina , cafeaculapte , petrica_nec , CountPorcula1987 , mungureanu , ionix2727 , Alinagiuliaalina , Artmon43 , melnicmarian , gabrielaC5 , iuli_c , victoria teo , Ilynna , thran , Razboinic , visinica , crymo , kres , 3UGA , trandafir2 , vio1977 , croc1 , ileanasandu , ionion2000 , Pilu , marusca , adrianavulpe , MoiseIleana

Consultanţi (5)
Gabrielle Monique , patrascu razvan , CatalinBraicovici , av_silvia_margineanu , adisan

Moderatori (1)
legally_aid

Administratori (0)
-

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

cxtina , Gianini75 , MDM , FLAPO , cezar rau , PSFLORIO , anca3110 , vasile_est , adomor , vat service , pagercatalina , CARBOGAZ , malasorte , AMELIUCCIA , MESECINA , muv , Corinaioana , miha miha , gnu , cazacudoru , ctinescucristina , olgutza , banudan , andreea7878 , weinadia , gabyland , dianna_ , SIMONAF , catalina.p , MIHAELAZAINEA , nicolee_dinu , adrian78 , minever , professiomal , ramonamiu , anica oana , madri , danidaniela3 , br_nicku , elaele , adriana dolea , bathorimariana , florentin_leo , Daniela M , Icossim , petre ghenu , bogiumirela , Petrus1731 , AssUwish , ovidiuloy , stoicav_72 , dana_tantas , bookgirl , virgilvirgil , sandor.zoly , Simona Nan , Sorin D , GianiBoy , magdalena_ursu , miky3110 , miha_serb , ibmt , menumorut82 , Disperata , mariusft , paun anton , liana10 , anca1405 , flavia29 , belakompot , andreea4fabian , cleopatra_cryis , tina.bodnar , AdrianSBP , toadergrecu , miha30 , nica pagu , mikymicha , lucicazainea , maria_corina29 , Ralucush , Lungu Lavinia , mychydutza , ralucaripan , alinutza23 , dalcris , ValentinB , iromeo , av.ciobanunicoleta , ghigeanuirina , jorje_gt , petroj , lionking1971 , STUDENTULRADU , acirelav , b_sorana , Alexandra_Rolea , bogdy_n , luigigabriel , Camila53 , danielabisorca , felicia_iosub , fratila mihaela , EllyOprea , sergiukatalin , Paun Mihaela , anghelinaioan , fabianistvan , Deea90 , monica1973

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro