Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 331.862 de membri si 6.068 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.152.756 mesaje in forum.

Discuţie Acte de intocmit pentru modificarea salariului minim de la 1 ian 2014

Du-te la pagina:  1 2
 
offline
Avatar 8

Data înregistrării:
Marti, 29 Mai 2012, 17:08

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 4 Decembrie 2013, 14:56

buna ziua, as vrea sa stiu si eu va rog cum se procedeaza in cazul modificarii salariului de baza de la 800, la 850 lei a unui salariat (firma are doar un salariat cu acest salariu )? este suficienta o decizie de majorare, sau trebuie si decizie si act aditional. si de exemplu daca faca decizia/ actul aditional cu data de 20.12.2013 , pot sa trimit revisal pe 6 ianuarie? Multumesc
 
 
 
offline
Avatar 4.85
3

Data înregistrării:
Marti, 3 Decembrie 2013, 14:56

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Miercuri, 4 Decembrie 2013, 15:23
Se face o decizie de majoarare salariala de la 800 lei la 850 lei si se anexeaza la dosarul personal.
Majorarea trebuie operata in REVISAL inainte de intrarea in vigoare, adica inainte de 1 ianuarie 2014. La data de la care va produce efecte, veti pune 01/01/2014.
 
 
 
online
10
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Miercuri, 4 Decembrie 2013, 15:38
Nemo censetur ignorare legem
 




Potrivit art.4 alin.2 din HG 500/2011, orice modificare a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)—g) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicata. Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora.

Data prezumata ca s-a luat la cunostinta este data publicarii in M.Of a Hotararii de Guvern privind stabilirea salariului minim brut de la 01.01.2014.
 
 
 
offline
Avatar 8

Data înregistrării:
Marti, 29 Mai 2012, 17:08

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 4 Decembrie 2013, 16:14
pai de exemplu eu pana acum am salvat fisierul registrul evidenta salariati.xml din programul de contabilitate saga si l-am validat in revisal (validare registru non revisal), apoi l-am incarcat pe site-ul ITM...si daca modific in saga pe decembrie or sa apara contributiile mai mari pe decembrie...asta e problema mea ca nu am evidenta salariatilor in revisal ci in saga, eu doar modific baza de date din .xml in .rvs
 
 
 
offline
Avatar 4.85
3

Data înregistrării:
Marti, 3 Decembrie 2013, 14:56

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Miercuri, 4 Decembrie 2013, 16:30
In cazul dvs, trebuie un act aditional, pentru ca nu aveti un contract colectiv de munca la nivel de societate, caz in care trebuie operat in revisal in maxim 19 zile lucratoare,pentru ca se aplica regula, si nu exceptia.
In cazul celor care detin un contract colectiv de munca la nivel de unitate si intocmesc o decizie colectiva de majorare salariala, iar aceasta va fi transmisa in aceeasi zi in care a fost intocmita.

Modificarile salariale vin cu luna ianuarie 2014 nu decembrie 2013.
Nu cunosc programul Saga, dar consider ca atunci puteti apela la modificarea in maxim 19 zile



ultima dată editat de freeelis pe data de Joi, 5 Decembrie 2013, 07:27
 
 
 
offline
Avatar 8

Data înregistrării:
Marti, 29 Mai 2012, 17:08

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 4 Decembrie 2013, 16:42
pai inseamna ca e ok cum am si zis prima data, fac act aditional la sf lui decembrie in care specific ca, incepand cu 01.01.2014 salariul de baza brut, se modifica de la 800 RON la 850 RON conform Hotararii de Guvern nr. 871 din 14 noiembrie 2013, iar la inceputul lui ianuarie trimit la itm revisalul (se incadreaza in cele 19 zile)...
 
 
 
online
10
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Joi, 5 Decembrie 2013, 07:26
Nemo censetur ignorare legem
 




Avand in vedere ca modificare salariului minim este urmare a adoptarii unui act normativ, nu se incheie act aditional , ci se intocmeste decizie de majorare.

Actul aditional inseamna acordul partilor . Daca un salariat nu vrea sa semneze atuinci ce faceti ?

 
 
 
offline
4.69
2

Data înregistrării:
Marti, 25 Ianuarie 2011, 17:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Vineri, 6 Decembrie 2013, 08:55
Buna ziua,

Daca faceti modificarea de salariu in SAGA dupa operarea si validarea statului pe luna decembrie, nu veti avea modificari ale contributiilor pe aceasta luna.

Numai bine
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 

Discuţie Acte de intocmit pentru modificarea salariului minim de la 1 ian 2014

Acest subiect este moderat de către
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer

Ultimele mesaje şterse în discuţie ( total mesaje şterse - 1)

Autor mesaj: Dan_Preda
Mesaj şters de către: freeelis
Dată mesaj: Miercuri, 4 Decembrie 2013, 16:31
Mesaj şters la data: Joi, 5 Decembrie 2013, 07:27
Motiv: mesaj editat, consecutiv.


 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 40
Total subiecte: 422476
Total mesaje: 2152756


 

Acum online

Utilizatori (26)
oana_miruna , gloriajilava , olgamuresan , alexiedb , ataela1 , hlli , lauramariana75 , ytrewq , catadiac , CONSTANTA1952 , 66dan , Haimi , anyme , amstaffun , tlefter , bebev3 , mykoden , Florentina Mihaela , Borlean Mirela , Mihai261348 , ale1986 , smeagull , ionfliundra , Lidia2012 , GabrielaBT , me.elena

Consultanţi (1)
liail

Moderatori (5)
gi-jane2 , freeelis , danacj , carmen01011958 , Adriantot

Administratori (0)
-

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

cxtina , Gianini75 , MDM , FLAPO , cezar rau , PSFLORIO , anca3110 , vasile_est , adomor , vat service , pagercatalina , CARBOGAZ , malasorte , AMELIUCCIA , MESECINA , muv , Corinaioana , miha miha , gnu , cazacudoru , ctinescucristina , olgutza , banudan , andreea7878 , weinadia , gabyland , dianna_ , SIMONAF , catalina.p , MIHAELAZAINEA , nicolee_dinu , adrian78 , minever , professiomal , ramonamiu , anica oana , madri , danidaniela3 , br_nicku , elaele , adriana dolea , bathorimariana , florentin_leo , Daniela M , Icossim , petre ghenu , bogiumirela , Petrus1731 , AssUwish , ovidiuloy , stoicav_72 , dana_tantas , bookgirl , virgilvirgil , sandor.zoly , Simona Nan , Sorin D , GianiBoy , magdalena_ursu , miky3110 , miha_serb , ibmt , menumorut82 , Disperata , mariusft , paun anton , liana10 , anca1405 , flavia29 , belakompot , andreea4fabian , cleopatra_cryis , tina.bodnar , AdrianSBP , toadergrecu , miha30 , nica pagu , mikymicha , lucicazainea , maria_corina29 , Ralucush , Lungu Lavinia , mychydutza , ralucaripan , alinutza23 , dalcris , ValentinB , iromeo , av.ciobanunicoleta , ghigeanuirina , jorje_gt , petroj , lionking1971 , STUDENTULRADU , acirelav , b_sorana , Alexandra_Rolea , bogdy_n , luigigabriel , Camila53 , danielabisorca , felicia_iosub , fratila mihaela , EllyOprea , sergiukatalin , Paun Mihaela , anghelinaioan , fabianistvan , Deea90 , monica1973

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro