Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 325.598 de membri si 5.984 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.102.131 mesaje in forum.

Discutie Preaviz in caz de demisie( 15 zile sau 20 zile????)

 
 
offline
Avatar -

Data inregistrarii:
Miercuri, 18 Martie 2009, 10:34

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 6 Aprilie 2009, 12:14

Buna ziua!
Am si eu o intrebare? Daca atunci cand m-am angajat am semnat in CIM preaviz de 15 zile calendaristice in cazul demisiei, dar intre timp a aparut un ademdul la CCM in care durata preavizului creste de la 15 zile la 20 de zile caledaristice, dar precizez ca eu personal nu am semnat nici un act aditional la CIM in care se mareste nr de zile la demisie, eu cate zile ar trebui legal sa stau in preaviz....15 zile sau 20 de zile????
Multumesc frumos!
 
 
 
offline
Avatar 2.00
1

Data inregistrarii:
Miercuri, 7 Mai 2008, 09:32

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Luni, 6 Aprilie 2009, 12:25
Legea 53/2003 - Codul Muncii

Art 79 Demisia
(1) Prin demisie se înțelege actul unilateral de v oință a salariatului care, printr -o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz.
(2) Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada ac esteia prin orice mijloace de probă.
(3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
"4) Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere."

Preavizul de 20 zile lucratoare este o prevedere a Contractului Colectiv de munca Unic la Nivel National si se refera la concediere, nu la demisie.
CCMUNN 2007 -2010:
Art74
"Art. 74. - (1) Încetarea CIM poate avea loc - în condițiile prevăzute de lege - printr-unul din următoarele
moduri:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părților, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre părți, în cazurile și condițiile limitative prevăzute de lege.
(2) În cazurile în care unitatea este obligată, potrivit legii, să acorde un preaviz la desfacerea contractului de muncă, durata preavizului va fi de 20 de zile lucrătoare.
 
 
 
offline
Avatar -

Data inregistrarii:
Miercuri, 18 Martie 2009, 10:34

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 6 Aprilie 2009, 15:27
In primul rand va multumesc frumos pentru raspuns, dar mai am o nelamurire: societatea a facut un adendul in 2008 la Contractul Colectiv de Munca prin care durata de preaviz in caz de demisie a salariatului creste de la 15 zile la 20 zile calendaristice....dar eu ( fiind angajat din 2003) nu am semnat nici un act aditional prin care se mareste numarul de zile de preaviz...am aflat de aceeasta chestie doar acum cand mi-am depus demisia .....si mi s-a adus la cunostinta verbal, nu scris( eu de fapt am vrut la zi, dar nu au acceptat, decat cu preaviz) .
Multumesc.
 
 
 
offline
20
1

Data inregistrarii:
Luni, 15 Septembrie 2003, 00:00

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 6 Aprilie 2009, 19:54
Daca sunteti pe functie de executie, este ilegal "adendul" Contractului Colectiv de munca. Dvs aveti obligatia respectarii preavizului de 15 zile calendaristice.
 
 
 
online
9.54
2 26 1

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Luni, 6 Aprilie 2009, 20:01
Termenele de preaviz de 15, respectiv 30 de zile calendaristice, au caracter imperativ ca durată maximă, ceea ce înseamnă că părțile pot negocia o durată mai mică , dar nu mai mare.
Având în vedere principiul protecției salariatului rezultă că termenele de preaviz pot fi micșorate prin acordul părților, însă durata lor nu poate fi mărită, Codul muncii statuând limita maximă a acestor termene.

 
 
 
offline
Avatar -

Data inregistrarii:
Miercuri, 18 Martie 2009, 10:34

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 7 Aprilie 2009, 08:15
Multumesc frumos...
 
 
 
 

Discutie Preaviz in caz de demisie( 15 zile sau 20 zile????)

Acest subiect este moderat de catre
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 314
Total subiecte: 411485
Total mesaje: 2102131


 

Acum online

Utilizatori (75)
Hardman , antonyc , diana_1990 , visinica , popa67 , alina84mrc , laurentiuu , seldom , cristinamoc , RobinHood , Meea_M , ioanam17 , beinaz a , pam@ , GABRIELA2014 , Carp Mircea , Elena_Voinea , ELENA2009 , raduionela , Ionut 81 , Bruta , denisaionescu22 , Slavinia , nicusor061989 , MihaelaVerde , Diana2209 , route , melinda67 , GELUIOANCANTA , vladgabriel73 , Amra , Valeriu-IC , romarta123 , Alex5544 , cyan , elisica , amigos_mg , staicupauladumitrita , Simoncai , grizzly10 , silster , deack , diana111 , Soledana , mamaruta2011 , adaiv , fedexpress , Crb , mirebire , alinaszp , marfan , alinalorint , mihaelaraluca , stefaniapetre , nedumeritus , MirelaOprea , ionelaagapie , dianaganea534 , contabexpert3 , mirela stanasila , catalingeorge , marin83 , butadrian , Antoaneta2010 , Csorin , POPOVICIURODICA , l.mihaela , popescu_ion_2014 , Didi-30 , Andrei1998 , MihaiPetru , Pilu , eleclaudel , Luciana31 , rujulets

Consultanti (10)
avocat_lascoschi@yahoo.com , IuliaCristinaUta , CitirigaPaul , alexcanciu , monica1973 , insurancecollect , Mediere-HTA , atticus , bogdanradu , Godja

Moderatori (5)
freeelis , gigipopa , Joha , legally_aid , tudorvaleriu

Administratori (1)
Admin

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

a_fleancu , claudia , dansysro , Cora L , anelis , cimpoeru , tomoiaga florin , giulianne , sandulnrd , altrix222 , danesa , silviu_brat , zsoltdavid , TEODRAGOS , coralup , mora , cameliaj2000 , mihai_popescu13 , nucu$ , nucu@ , ramonageorgiana , Dianna31 , lep , cosmina.vlad , DraganW , xiryus , porojaosim , Gabriela Florescu , vichimuscalu , tanty_ruicu , danaha , gherdan , mihai_u , ovidiu pleti , r_magua , piutz , roman rodica , kamar , Anca Morarita , andremaria67 , florinda floris , primo margareta , lumib , denisaatom , bibi2085 , bucalae constantin , serbucornel , geo28 , AvFM , LAZAROVICI ALINA , Stylleru , Florescu Gabriela , ciobanu valentin , pappizabela , toby , dasorin2000 , mnd , mariacarrasquillo , armand38and , lavinia86 , Marcelica , 196620 , Mariel , alina1974 , dinu cezar , narcisac , ghenadie , FLORY BULUMAC , ernesto26 , dana27 , Serkan , betty ely , almona2003 , horia mihalescu , kirr iuliana , Katy66 , mariastan20 , titisor33 , mire83 , OLARIU IONUT FLORIN , croitoreasa , antoan , dana iuliana , raduionut , danielascepchin , cretzu56 , loredanaclaudia , gabrielleanca , AxxellS , nicolau viorel , Negrea Rodica , tynatwine , Alexa2000 , draghiciualindorin , doxa , anizi , biancaclaudia , mihai0888 , CDE1234 , olenkadas , ioana572002 , mures_niculina@yahoo.com , florentinapusca , aurelian_c , adela20 , ariciu1970 , nicolauviorel , maradora , gucika2u

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro