|
offline
16
Data inregistrarii: |
Art. 175 din Codul muncii prevede ca: " Angajatorul are obligatia sa asigure toti salariatii pentru risc de accidente de munca si boli profesionale, in conditiile legii." Cine ma poate lamuri si pe mine, in ce conditii se face aceasta asigurare sau mai bine zis, in ce consta aceasta asigurare. 1. Intr-o institutie cu 500 de angajati este imposibil sa se faca o asigurare nominala a acestora 2. La o firma de asigurari, s-ar plati sume enorme, daca s-ar face asigurare pt risc de accidente de munca. Va multumesc. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Rxista o contributie platatita de angajator lunar alaturi de celelate contributii la un fond special creat, respectiv contribuția pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale a carei cota este stabilita in functie de domeniul de activitate al firmei.
Reglementari care stau la baza: Lg.387/2007 OUG 91/2007 art II pct 1,2,3 lg.346/2002 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, asa cum a fost modificata prin Ordinul nr. 213/2009, publicat in M.Of. nr. 257 din data de 17 aprilie 2009.
In vederea obtinerii drepturilor privind indemnizatiile de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, asiguratii conform art. 6 alin. (1) din Legea nr. 346/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, vor completa cererea-tip pentru toate situatiile, fara exceptie. Casele teritoriale de pensii preiau in plata indemnizatiile pentru accidente de munca si boli profesionale: a) pentru persoanele al caror angajator si-a incetat activitatea, in conditiile legii, prin faliment, reorganizare judiciara sau administrativa, pentru persoanele asigurate prin contract individual de asigurare, precum si pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj pe toata durata efectuarii practicii profesionale in cadrul cursurilor organizate potrivit legii; b) pentru situatiile in care a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de munca, a expirat termenul pentru care a fost exercitata functia publica ori a expirat mandatul in baza caruia s-a desfasurat activitatea in functii elective ori in functii numite in cadrul autoritatii judecatoresti, inclusiv in cazul somerilor aflati in incapacitate temporara de munca ca urmare a unei boli profesionale. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere