|
offline
6
Data inregistrarii: |
Buna ziua! Am nascut, sunt in perioada de lauzie si vreau sa intru in concediu de maternitate sa pot lua acea indemnizatie de 85% din media salariilor nete din ultimele 12 luni. Problema este ca eu nu am lucrat 12 luni neintrerupte. Mai pot beneficia de aceasta indemnizatie? Sau daca nu pot beneficia eu, poate beneficia sotul? Va multumesc anticipat! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In mod normal nu puteti beneficia de indemnizatie. Detaliati un pic - cat inseamna intreruperea pe care o aveti in ultimele 12 luni ?
Sotul D-voastra poate solicita acest concediu , cu conditia sa indeplineasca stagiul de cotizare prevazut de Lege . |
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
1. Trebuie sa verificati daca va incadrati in prevederile Normelor metodologice din 09.08.2006, de aplicare a OUG 148/2005 (consultati un specialist care va poate verifica vechimea):
Art.4 (3) In calculul celor 12 luni prevazute la alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 1 alin. (2) din ordonanta de urgenta, considerate, in intelesul ordonantei de urgenta, luna intreaga. (4) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la alin. (7). (5) Prin exceptie, se accepta ca o singura data fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (4). 2. Daca indeplineste conditiile legale, sotul pote beneficia de CCC si indemnizatia aferenta. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere