concediere vs plingere penala Pagina 1

FORUM (203 MESAJE ASTAZI)

RECOMANDARI ARTICOLE

: Ce sa nu faci niciodata pe Facebook
11 Februarie 2012 I 57 I +35

: Cum se va depune declaratia anuala de impozit pe profit in 2012? Noi preciz...
10 Februarie 2012 I 23 I +28

: Alte doua creante fiscale se vor plati in contul unic. Afla care sunt acest...
10 Februarie 2012 I 9 I +23

: Vocatia prieteniei
11 Februarie 2012 I 51 I +23

PUBLICITATE

Acasa Prima pagina
Categorie Discutii juridice
- Alte categorii din forum
- Discutii contabile si fiscale
- Discutii diverse
- Suport Tehnic
- Avertizari, Banari
- Concursuri Avocatnet.ro
- Mediere si Arbitraj
- Bani si Afaceri (discutii non-juridice)
Forum Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele

Discutie concediere vs plingere penala

manuel07 Utilizator

offline

Data inregistrarii:
Sambata, 23 Mai 2009, 19:06

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

Data post: Sambata, 23 Mai 2009, 19:33

Subiect: concediere vs plingere penala
Buna ziua,

Fostul angajator a emis decizie de concediere datorita dif economice dar si pentru reorganizarea in în baza art. 40 alin (1) lita „a”, art 65,66,67 , art 73 alin (1) si art 74 din Codul Muncii.

Comunicarea deciziei nu a fost facuta , eu nu am semnat nicaieri de primire a deciziei ; angajatorul incercind sa imi comunicie decizia prin posta la adresa din buletin cu toate ca a fost informat ca nu mai locuiesc acolo.In aceasta perioada am fost la serv si am primi salariu pina la sfarsitul perioadei specificata in decizie.

Informatia ca am fost concediat a aflat o ulterior de la colegi dupa ce a expirat perioada de preaviz.

In aceste conditii am telefonat la ITM si am aflat ca au fost depuse actele pentru incihderea CM , niste dovezi de expedieri prin posta a deciziei dar au recunoscut angajatii ITM ca nu e nici o semnatura de primire pe confirmarea de primire de la posta.din partea mea.
La solicitarea mea cei de la ITM mi-a trimis decizia de concediere cu care am mers si am facut actiune in tribunal pentru concediere abuziva si reintegrarea in munca.Nu am primit si nu am facut lichidarea.

Dupa ca a primit citatia angajatorul a mers la Politie si a despus o plingere penala ca am intrat abuziv in spatiu dupa ce expirase perioada de preaviz.
Mentionez ca am mers la birou pina in momentul in care am intrat in posesia deciziei de la ITM .

Ce efect are acesta plingere asupara mea ?
Pot sa aduc la cunostinta instantei ca fostul angajator ma hartuieste ? (procesul pentru concediere abuziva este in curs.)

Cum procedez cu aceasta plingere ?

eu.ro.lex Avocat

offline

9.97

Data inregistrarii:
Marti, 4 Decembrie 2007, 14:22

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

Data post: Sambata, 23 Mai 2009, 21:57

Noii ministrii - papagalii marionetelor papusarului ! Urmatoarea poanta, Ponta sef la SIE !

nu procedati nicicum, asteptati sa va cheme politia sau parchetul si explicati exact cum a fost.Poate un avocat ar fi de folos...

2007_rozi Avocat

offline

4.61

1 5

Data inregistrarii:
Luni, 30 Aprilie 2007, 15:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

Data post: Sambata, 23 Mai 2009, 22:58

Fiind vorba de sediul unei firme nu prea se poate retine ca ati intrat abuziv acolo.....poate doar daca ati folosit forta sa intrati, dar atunci trebuie sa demonstreze acest fapt. Eu zic sa stati linistit, totusi daca sunteti chemat la declaratii ar fi bine sa mergeti cu un avocat, nu de alta ...dar sa nu scrieti declaratia dupa dictarea politistului, ca puteti sa va infundati singur....