Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 326.695 de membri si 5.999 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.110.660 mesaje in forum.

Discutie analize medicale la angajare si periodice

Du-te la pagina:  1 2 3 ... 6
 
 
offline
4

Data inregistrarii:
Miercuri, 8 Octombrie 2008, 22:44

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 12 Iunie 2009, 08:28

Buna ziua
As aveo o rugaminte legat de analizele medicale care trebuiesc efectuate la angajare repectiv cele periodice , de cine sunt suportate? va rog o lege exacta , ca sa pot sa demonstrez sefului
Va multumesc mult
 
 
 
offline
19

Data inregistrarii:
Duminica, 1 Februarie 2009, 14:53

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 12 Iunie 2009, 08:57
Contractul Colectiv de Munca la Nivel National 2008-2012

ART.31 (1) Patronul va organiza la angajare si, ulterior, o data pe an, examinarea
medicala a salariatilor, in scopul de a constata daca sunt apti pentru desfasurarea
activitatii in posturile pe care ar urma sa le ocupe sau pe care le ocupa, precum si pentru
prevenirea imbolnavirilor profesionale. Examinarea medicala este gratuita, iar cheltuielile
ocazionate de examinare se vor suporta conform legii.
Conditiile concrete urmeaza sa fie
stabilite la nivel de unitate, cu consultarea sindicatelor.

Totusi, desi se mentioneaza ca examinarea este gratuita, nu se specifica cine plateste.
Pentru detaliere este nevoie de contractul colectiv de munca aplicabil unitatii dvs, iar daca nu aveti asa ceva, de contractul colectiv la nivel de ramura.

In completare, legea 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca, prevede la art 13, punctul j) ca angajatorul are obligatia sa asigure controlul medical periodic, ulterior angajarii.

 
 
 
offline
2.00

Data inregistrarii:
Miercuri, 6 August 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Vineri, 12 Iunie 2009, 09:04
Codul muncii
Art. 27
(1)O persoană poate fi angajată în muncă numai în baza unui certificat medical, care constată faptul că cel în cauză este apt pentru prestarea acelei munci.
(2)Nerespectarea prevederilor alin. (1) atrage nulitatea contractului individual de muncă.
(3)În situația în care salariatul prezintă certificatul medical după momentul încheierii contractului individual de muncă, iar din cuprinsul certificatului rezultă că cel în cauză este apt de muncă, contractul astfel încheiat rămâne valabil.
(4)Competența și procedura de eliberare a certificatului medical, precum și sancțiunile aplicabile angajatorului în cazul angajării sau schimbării locului ori felului muncii fără certificat medical sunt stabilite prin legi speciale.
(5)Solicitarea, la angajare, a testelor de graviditate este interzisă.
(6)La angajarea în domeniile sănătate, alimentație publică, educație și în alte domenii stabilite prin acte normative se pot solicita și teste medicale specifice.
Art. 28
Certificatul medical este obligatoriu și în următoarele situații:
a)la reînceperea activității după o întrerupere mai mare de 6 luni, pentru locurile de muncă având expunere la factori nocivi profesionali, și de un an, în celelalte situații;
b)în cazul detașării sau trecerii în alt loc de muncă ori în altă activitate;
b)în cazul detașării sau trecerii în alt loc de muncă ori în altă activitate, dacă se schimbă condițiile de muncă;
(la data 05-Jul-2005 Art. 28, litera B. din titlul II, capitolul I modificat de Art. I, punctul 14. din Ordonanta urgenta 65/2005 )
c)la începerea misiunii, în cazul salariaților încadrați cu contract de muncă temporară;
d)în cazul ucenicilor, practicanților, elevilor și studenților, în situația în care urmează să fie instruiți pe meserii și profesii, precum și în situația schimbării meseriei pe parcursul instruirii;
e)periodic, în cazul celor care lucrează în condiții de expunere la factori nocivi profesionali, potrivit reglementărilor Ministerului Sănătății și Familiei;
f)periodic, în cazul celor care desfășoară activități cu risc de transmitere a unor boli și care lucrează în sectorul alimentar, zootehnic, la instalațiile de aprovizionare cu apă potabilă, în colectivități de copii, în unități sanitare, potrivit reglementărilor Ministerului Sănătății și Familiei;
g)periodic, în cazul celor care lucrează în unități fără factori de risc, prin examene medicale diferențiate în funcție de vârstă, sex și stare de sănătate, potrivit reglementărilor din contractele colective de muncă.
 
 
 
offline
18

Data inregistrarii:
Vineri, 24 Octombrie 2008, 10:39

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 12 Iunie 2009, 09:41
Costurile controlului de medicina muncii le suporta ANGAJATORUL asa cum se specifica in HG355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor

ART. 7
Angajatorii sunt obligați sa asigure fondurile și condițiile efectuării tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătății lucrătorilor, aceștia nefiind implicați în niciun fel în costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.




ultima data editat de lorelayold76 pe data de Vineri, 12 Iunie 2009, 09:42
 
 
 
offline
4

Data inregistrarii:
Miercuri, 8 Octombrie 2008, 22:44

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 12 Iunie 2009, 10:10
Va multumesc pentru ajutor si pentru promptitudine.
 
 
 
offline
Avatar 6

Data inregistrarii:
Duminica, 4 Octombrie 2009, 19:50

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Luni, 26 Octombrie 2009, 21:58
As vrea sa stiu si eu care sunt analizele pe care un agajat trebuie sa le faca la angajare?
 
 
 
offline
10
2 40 2

Data inregistrarii:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Luni, 26 Octombrie 2009, 22:12
DICTATURA = Regim în care toata lumea trebuie sa spuna ca e democratie.
 




Angajatorul completeaza formularul "Dosarul medical" (pe care il cumpara de la orice firma care vinde asa ceva) cu datele viitorului salariat si, in functie de postul ocupat, medicul de medicina muncii care deserveste unitatea stabileste ce examene medicale se fac.
 
 
 
offline
14

Data inregistrarii:
Vineri, 2 Octombrie 2009, 01:13

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 27 Octombrie 2009, 22:19
Buna seara.

Am gasit aceasta speta si mi-a atras atentia foarte mult.Am vazut ca sunt art.ce il obliga pe angajator la dispunerea efectuarii analizelor medicale ale angajatilor anual.
Ce se intampla daca angajatorul nu respecta acest art.?


leonora
 
 
Du-te la pagina:  1 2 3 ... 6
 
 

Discutie analize medicale la angajare si periodice

Acest subiect este moderat de catre
tudorvaleriu,    gigipopa

Ultimele mesaje sterse in discutie ( total mesaje sterse - 1)

Autor mesaj: ionion2000
Mesaj sters de catre: freeelis
Data mesaj: Miercuri, 19 Octombrie 2011, 22:25
Mesaj sters la data: Joi, 20 Octombrie 2011, 07:21
Motiv: mesajul e offtopic


 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 738
Total subiecte: 413329
Total mesaje: 2110660


 

Acum online

Utilizatori (65)
Nico15 , 11elena , _Fleur_ , gelu71 , iuli_c , trandafir2 , marichuy , comaniciu , laur007 , Tudor1982 , AlexInter , lmihai26 , livialidia , im82 , Aandreea_v , pusa2mimi , Carturarul , PaxinoNicolae , Chipette , perjaecaterina , isabela33 , adi_09 , CristinaGeo , cioroiucornel , Mirela Vasiliu , otilica , iulia_v44 , analogialegis , adriana199012 , mroby , Nofacenoname0 , ciudatasituatie , aadrian74 , ralueve , ioanditu , Andrei1998 , maryan27 , marius811 , lassie_mihai , popescunicoleta , iancu ionel , szaboilie , visinica , Anamelia , bms , consttantin , medicfamilie , MAGDALNA , Jorj82 , animis , einwirkeN , Danielbalan23 , irina_g , ionut-gama , laura-ioana , sgbd300 , lucian.costin , manuela.florea , RaduAdi , viorelroberto , ram24 , Cris1971 , adilaur , iceflower , luciantiseanu

Consultanti (6)
cabavo , LegalToBusiness , patrascu razvan , komkao , anamariaceaunas , mmoceanu

Moderatori (4)
andreigrigoriu , gi-jane2 , simonette12 , Joha

Administratori (1)
myss

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

TEREC ANDREI , MariusT , marylena , mihainord , Cristina_Dinu_ , viorelgeorgevici , dory_gurau , bmf , crm , tabarasam , wells , i_am_i_1972 , ceapraga , mirrelle , selecons , GABI_2007 , irin@ , cosmitu , autotibedi , loreleis2003 , katycondrut , contracte , Maria Diaconu , sue , gelu.soare , marymonicaizabela , vraluca2003 , ceciliahrom , leonyd , ciprianiftene , katalyna18 , bogdanvip , crispetra07 , docktorlex29 , saftoium , oanacozos , claumona70 , Viana22 , georgiu40 , alinutz_a , lucia andritoiu , asdal , zodiac , boby_77 , pinut , hritcumihaela , LENUTA PANAIT , Andrusceac Paunel , Szabi , raduhas , hattrick , Iulian Manea , vidiva , totolino , isaiamariana , luitrodi , maricarmen , michelle29 , robert_brates , maramik , irod , gabimocanu67 , emilia76 , kiraly zoltan , cornelpirlog , kostyn_02 , mirela88 , sava ioan mina , adriana rusateanu , sandatibi , adi76 , bogdan86 , sandel25 , sava ioan , Prostudio , balasa.sorin , storsistem , adrian05 , liviaangelahava , BarbulescuDanielAv , mary-alex , codruta_coco , costinel062000 , Mara T , popamaryi , liloiu , florin_mst , qeruta , adrianamihaela , Moldovan Dorina , ovimat , norbi00 , nicu_tudora , cristinna , vam , havaangela , balana , Inna6769 , SilviuMihai , Daniela Elisabeta , Secretara7 , soferu84 , cristi_i2 , nutu ion , loryka45 , ileanadogaru , lau02 , Daniela Turcan , otto nagy , tuca_rad , mariatomy , Savu81 , stelutza42 , Roger25 , deliadaniu , spiridonf18 , medcar , gavrilcornel , maria_pop , sunshine68 , BALCANIC , istvan_madalin , pascarumaria

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro