Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
  • Autentificare
    Email / Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 408.625 de membri si 6.656 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.533.324 mesaje in forum.

Știai că AvocatNet.ro are și o versiune premium?

  • Alerte pe email, cu conținut special.
  • Articole exclusive pentru abonați.
  • Navigare în site neîntreruptă de publicitate.
Mă interesează

Discuţie concediu medical cod 14

 
offline
Avatar 4

Data înregistrării:
Duminica, 16 Iunie 2013, 21:27

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 22 Septembrie 2009, 09:30

buna ziua!
am urmatoarea situatie: un angajat a avut concediu fara plata in ultimele 6 luni (04.2009 – 11.2008), realizand venituri doar in luna a 7-a ( 10.2008 – 525 lei, 23 zile) , a 11-a (06.2008 – 525 lei, 21 zile) si a 12-a (05.2008 – 525 lei, 21 zile).
Pentru perioada 21 – 31.05.2009 a adus un concediu medical cod 01 (desi initial a facut cerere concediu fara plata pentru toata luna 05.2009), iar media zilnica a bazei de calcul pe ultimele 6 luni este 0, deci concediul nu i s-a platit (conf art 73 exemplul 4 din Ordin 60 / 32 din 2006 – actualizat).
Apoi a adus concedii medicale astfel: 01 – 05.06.2009 cod 01; 06 – 09.06.2009 cod 01; 10 – 20.06.2009 cod 14; 22 – 24.06.2009 cod 01; 25 – 30.06.2009 cod 01;
01 – 07.07.2009 cod 14; 08 – 31.07.2009 cod 14; 01 – 31.08.2009 cod 14.
Intrebare: pentru concediile medicale cu cod 14 trebuia retinut cas angajat, cas angajator si fond accidente aferente unui salariu minim de 600 lei; iar daca da, pe statele de plata ale lunilor 06, 07 si 08 2009 vor aparea sume cu minus (adica cas angajat), este corect?
va multumesc!
 
 
 
offline
2.00
1

Data înregistrării:
Joi, 8 Octombrie 2009, 19:23

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Sambata, 10 Octombrie 2009, 19:26
Codul de boala 14 este aferent neoplaziilor si SIDA iar conf. art. 9 din Ordonanta 158/2005
- Asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, fara conditii de stagiu de cotizare, in cazul urgentelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor si SIDA. Lista cuprinzand urgentele medico-chirurgicale, precum si bolile infectocontagioase din grupa A este stabilita prin hotarare a Guvernului.
Plata pentru aceste certificate medicale se face de catre angajator dupa care isi va recupera suma din FNUASS prin intermediul casei de asigurari la care sunteti arondati.Nu se retine de angajator contributia pentru acest cod de boala datorita faptului ca FNUASS suporta integral aceasta suma.
Ce nu inteleg eu este de ce intre perioadele in care a beneficiat de certificatele medicale pe cod 14 mai are si pe cod 01, boala obisnuita.Normal ar fi trebuit sa aiba in continuare pe acelas cod 14.
In cazul in care aveti suspiciuni in acordarea acestor certificate medicale,
aveti posibilitatea sa faceti o copie xerox la fiecare si insotite de o sesizare catre Casa de asigurari de sanatate la care sunt arondati medicii prescriptori sa solicitati verificarea eliberarii concediilor medicale in conformitate cu prevederile legale in vigoare.Aceasta sesizare va suspenda obligatia de plata acestor certificate medicale pana la primirea oficiala a unui raspuns din partea echipei de control din cadrul Casei de asigurari sociale de sanatate conform art. 88,lit.g din Ordinul MS/CNAS nr. 60/32/2006:
ART. 88
In intelesul prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, constituie refuzuri justificate la plata indemnizatiilor urmatoarele situatii:
a) nu se face dovada calitatii de asigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
b) neindeplinirea stagiului complet de cotizare, cu exceptiile prevazute de lege;
c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de catre medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
d) neprezentarea certificatului de concediu medical in termenele prevazute de lege;
e) acordarea retroactiva a certificatelor de concediu medical in afara situatiilor prevazute de lege;
f) certificate de concediu medical ce depasesc duratele maxime prevazute de prezentele norme;
g) amanarea platii ca urmare a sesizarii comisiilor care efectueaza controlul, de catre angajatorul care constata eliberari nejustificate de certificate de concedii medicale;
h) alte situatii similare temeinic fundamentate.

Pentru alte lamuriri:
OUG 158/2005

ART. 7
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.
ART. 8
(1) Stagiul de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate, prevazut la art. 7, se constituie din insumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii de catre angajator sau, dupa caz, de catre asigurat, respectiv de catre fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale sau bugetul asigurarilor pentru somaj;
b) pentru care plata contributiei de asigurari sociale de sanatate se suporta din alte surse, in conditiile prevazute la art. 6 alin. (2) lit. a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/2002*) privind organizarea si functionarea sistemului de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) pentru care, pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, plata contributiei de asigurari sociale de sanatate s-a facut din alte surse, potrivit prevederilor art. 6 alin. (2) lit. b) si d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/2002*), cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate perioadele in care asiguratul beneficiaza de concediile si indemnizatiile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.
(3) Se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate si perioadele in care asiguratul:
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora.
(4) Perioadele prevazute la alin. (2) si (3) se asimileaza stagiului de cotizare numai daca in aceste perioade asiguratul nu a realizat stagii de cotizare in intelesul prevederilor prezentei ordonante de urgenta.
------------
*) Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/2002 a fost abrogata. A se vedea Legea nr. 95/2006.

http://www.cnas.ro/?id=13
 
 
 
offline
15

Data înregistrării:
Marti, 27 Mai 2008, 09:58

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Duminica, 11 Octombrie 2009, 10:45
buna ziua
Eu am un angajat in medical cod 14 inca din ianuarie 2009. imi puteti spune va rog pe ce perioada cu tot cu prelungiri se poate acorda acest tip de medical? eu din cate am citit isi poate lua 1 an si jumatate medical cod 14, dar nu sunt sigura.
 
 
 
offline
1.40

Data înregistrării:
Miercuri, 14 Februarie 2007, 23:07

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Duminica, 11 Octombrie 2009, 12:25
ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

ART.(3) Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
b)un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA si neoplazii, in functie de stadiul bolii;

Cod 14 indemnizatie=neoplazii,SIDA


ultima dată editat de Angel 2007 pe data de Duminica, 11 Octombrie 2009, 12:28
 
 
 
offline
Avatar 15

Data înregistrării:
Vineri, 31 Octombrie 2008, 18:28

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 5 Octombrie 2016, 13:00
Buna ziua,

Concediile medicale cu acest cod nu se suporta: 5 zile din fondul de salarii al angajatorului si restul din CCI?
Multumesc!
 
 
 
offline
23

Data înregistrării:
Vineri, 12 August 2011, 15:34

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 11 Octombrie 2016, 15:12
Plata indemnizatiilor pentru cod 14, certificat initial, se suporta de angajator pentru primele 5 zile calendaristice si din FNUASS pentru urmatoarele in continuare.

OUG nr. 158/2005:

ART. 12
Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă se suportă după cum urmează:
A. de către angajator, din prima zi până în a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă;
B. din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu:
a) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. A, şi până la data încetării incapacităţii temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia;
b) prima zi de incapacitate temporară de muncă, în cazul persoanelor asigurate prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C şi alin. (2).

ART. 1*)
(1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, denumite în continuare asiguraţi, au dreptul, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, dacă:
A. desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă sau în baza raportului de serviciu, precum şi orice alte activităţi dependente;
B. desfăşoară activităţi în funcţii elective sau sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la lit. A;
C. beneficiază de drepturi băneşti lunare ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile legii.
(2) De aceleaşi drepturi beneficiază şi persoanele care nu se află în una dintre situaţiile prevăzute la alin. (1), dar sunt:
a) asociaţi, comanditari sau acţionari;
b) abrogată;
c) membri ai asociaţiei familiale;
d) autorizate să desfăşoare activităţi independente;
e) persoane care încheie un contract de asigurări sociale pentru concedii şi indemnizaţii pentru maternitate şi concedii şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav, în condiţiile în care au început stagiul de cotizare până la data de 1 ianuarie 2006.
f) soţia/soţul titularului întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate care, fără a fi înregistrată/înregistrat în registrul comerţului şi autorizată/autorizat să funcţioneze ea însăşi/el însuşi ca titular a/al întreprinderii individuale/persoană fizică autorizată sau fără a fi salariată/salariat, participă în mod obişnuit la activitatea întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate, îndeplinind fie aceleaşi sarcini, fie sarcini complementare.
(3) Persoanele prevăzute la alin. (2), care au calitatea de pensionari, nu sunt asigurate conform prezentei ordonanţe de urgenţă, cu excepţia pensionarilor de invaliditate gradul III şi a pensionarilor nevăzători, care se află în una dintre situaţiile prevăzute la lit. c) şi d).
 
 
 

Discuţie concediu medical cod 14

Acest subiect este moderat de către
tudorvaleriu,    ana-cer,    freeelis



 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 3
Total subiecte: 523661
Total mesaje: 2533324


 

Acum online

Utilizatori (9)
alinadrapa , sery107 , criscris1111 , cat33 , eneramonaloli , dtruiacob , ynocentta , lyly64 , Dragos90ro

Consultanţi (1)
Av. Gabriel Klein Kiritescu

Moderatori (0)
-

Administratori (0)
-

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

avdanaarhire , MMB , bianspe , maia2006 , CRISTYSINDEAN , pacalici , BEN , silav_margareta , dmarchis , gabriela.nicoara , pantacosmina , VASILEP , k_lin , zmija , gramaco , simina2006 , oana tofan , adelina_alx , andrei dune , ionicaonix , Mirela Obrejan , senzual , Ana Placinta , boteaclaudiamarina , baziladrian , claudia2007 , viosarman , hantig_nicu@yahoo.com , maida , moise_v_mihai , alltavy , ALEXANDRA` , victor apostu , ellhnida , Bogdan Marcu , florinash1972 , maremarcel , tippaa , thuram , clauss984 , shaeraalexa , oanaeuskadi , daniela_elena67 , nicolaes02 , RAYMONA , nitu anca , ashi_bod , ana_monyka , Nikkolucia , mirelastc , doina_mihai , Ilenuþa C. , SINZIANA SUTO , ioana dimassi , furdeanrares , dea_power , cicisxn , anghelachedan , alexandru curelea , eremia , fl , firmadecontabilitate , gaby_apex , mitea mihaela , only1time , Nemitanu , AncaRom , verutastate , ghiranradu , ianos , g_lupu , nadia zbarce , palasteamari_ot , Nicoleta 24 , ROTARU DANIELA , danmadona@yahoo.com , al3xa , Anonymusz , marianTi , ninapascaru , xnicuxx , alexandra1234 , pan77curca , kouzmas , hristo , IlarieDorin , nan andra , Alice Sima , edy120376 , cojanstefan , dan.mkinvest , saaba , anin 312 , dpmsolutions , nutu92 , Carmen Milica , Anna-Marria , safriuc , fly333 , niros31 , eva_ela , VictorMosnegutu , moise33 , cris88 , mrbilcec , Dana2000x , kollnik , Marcelina-Maria , andreiwq , AliceNegru , ANUSCA55 , deea_r , argentinamarin , Alina Zaporojan , razvancatalindumitriu , mihaelush , catalin1980bubu , Ioana1313 , PAULAStoica , geopetrache , pirlog_mihai , Ana_Simmonds , Apafoc , Kamilica , sinzianasuto , firmadeconta , lizyca1961 , georgianamunt , LiNUtzu , 1techdrone1 , fark3805 , Pazminoaq1p , george2016 , ufa49bd , Aileenkvr , fozc1026 , ofgm9861 , Iancfr , renl7651 , argm7179 , Aubreybq , Cracraftse9b , eyux6425 , utreo9 , Denitarccx , Donnydi , Dilauroes9s , pqvkvmuzl74 , pyfct61 , Cecylia1981 , turborrm

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Funkykids CBC Romania Admis Eden Spa Marketizator.ro