Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 323.539 de membri si 5.960 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.081.880 mesaje in forum.

Discutie concediu medical cod 14

 
 
offline
Avatar 4

Data inregistrarii:
Duminica, 16 Iunie 2013, 21:27

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 22 Septembrie 2009, 09:30

buna ziua!
am urmatoarea situatie: un angajat a avut concediu fara plata in ultimele 6 luni (04.2009 – 11.2008), realizand venituri doar in luna a 7-a ( 10.2008 – 525 lei, 23 zile) , a 11-a (06.2008 – 525 lei, 21 zile) si a 12-a (05.2008 – 525 lei, 21 zile).
Pentru perioada 21 – 31.05.2009 a adus un concediu medical cod 01 (desi initial a facut cerere concediu fara plata pentru toata luna 05.2009), iar media zilnica a bazei de calcul pe ultimele 6 luni este 0, deci concediul nu i s-a platit (conf art 73 exemplul 4 din Ordin 60 / 32 din 2006 – actualizat).
Apoi a adus concedii medicale astfel: 01 – 05.06.2009 cod 01; 06 – 09.06.2009 cod 01; 10 – 20.06.2009 cod 14; 22 – 24.06.2009 cod 01; 25 – 30.06.2009 cod 01;
01 – 07.07.2009 cod 14; 08 – 31.07.2009 cod 14; 01 – 31.08.2009 cod 14.
Intrebare: pentru concediile medicale cu cod 14 trebuia retinut cas angajat, cas angajator si fond accidente aferente unui salariu minim de 600 lei; iar daca da, pe statele de plata ale lunilor 06, 07 si 08 2009 vor aparea sume cu minus (adica cas angajat), este corect?
va multumesc!
 
 
 
offline
2.00
1

Data inregistrarii:
Joi, 8 Octombrie 2009, 19:23

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Sambata, 10 Octombrie 2009, 19:26
Codul de boala 14 este aferent neoplaziilor si SIDA iar conf. art. 9 din Ordonanta 158/2005
- Asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, fara conditii de stagiu de cotizare, in cazul urgentelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor si SIDA. Lista cuprinzand urgentele medico-chirurgicale, precum si bolile infectocontagioase din grupa A este stabilita prin hotarare a Guvernului.
Plata pentru aceste certificate medicale se face de catre angajator dupa care isi va recupera suma din FNUASS prin intermediul casei de asigurari la care sunteti arondati.Nu se retine de angajator contributia pentru acest cod de boala datorita faptului ca FNUASS suporta integral aceasta suma.
Ce nu inteleg eu este de ce intre perioadele in care a beneficiat de certificatele medicale pe cod 14 mai are si pe cod 01, boala obisnuita.Normal ar fi trebuit sa aiba in continuare pe acelas cod 14.
In cazul in care aveti suspiciuni in acordarea acestor certificate medicale,
aveti posibilitatea sa faceti o copie xerox la fiecare si insotite de o sesizare catre Casa de asigurari de sanatate la care sunt arondati medicii prescriptori sa solicitati verificarea eliberarii concediilor medicale in conformitate cu prevederile legale in vigoare.Aceasta sesizare va suspenda obligatia de plata acestor certificate medicale pana la primirea oficiala a unui raspuns din partea echipei de control din cadrul Casei de asigurari sociale de sanatate conform art. 88,lit.g din Ordinul MS/CNAS nr. 60/32/2006:
ART. 88
In intelesul prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, constituie refuzuri justificate la plata indemnizatiilor urmatoarele situatii:
a) nu se face dovada calitatii de asigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
b) neindeplinirea stagiului complet de cotizare, cu exceptiile prevazute de lege;
c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de catre medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
d) neprezentarea certificatului de concediu medical in termenele prevazute de lege;
e) acordarea retroactiva a certificatelor de concediu medical in afara situatiilor prevazute de lege;
f) certificate de concediu medical ce depasesc duratele maxime prevazute de prezentele norme;
g) amanarea platii ca urmare a sesizarii comisiilor care efectueaza controlul, de catre angajatorul care constata eliberari nejustificate de certificate de concedii medicale;
h) alte situatii similare temeinic fundamentate.

Pentru alte lamuriri:
OUG 158/2005

ART. 7
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.
ART. 8
(1) Stagiul de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate, prevazut la art. 7, se constituie din insumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii de catre angajator sau, dupa caz, de catre asigurat, respectiv de catre fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale sau bugetul asigurarilor pentru somaj;
b) pentru care plata contributiei de asigurari sociale de sanatate se suporta din alte surse, in conditiile prevazute la art. 6 alin. (2) lit. a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/2002*) privind organizarea si functionarea sistemului de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) pentru care, pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, plata contributiei de asigurari sociale de sanatate s-a facut din alte surse, potrivit prevederilor art. 6 alin. (2) lit. b) si d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/2002*), cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate perioadele in care asiguratul beneficiaza de concediile si indemnizatiile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.
(3) Se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate si perioadele in care asiguratul:
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora.
(4) Perioadele prevazute la alin. (2) si (3) se asimileaza stagiului de cotizare numai daca in aceste perioade asiguratul nu a realizat stagii de cotizare in intelesul prevederilor prezentei ordonante de urgenta.
------------
*) Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/2002 a fost abrogata. A se vedea Legea nr. 95/2006.

http://www.cnas.ro/?id=13
 
 
 
offline
15

Data inregistrarii:
Marti, 27 Mai 2008, 09:58

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Duminica, 11 Octombrie 2009, 10:45
buna ziua
Eu am un angajat in medical cod 14 inca din ianuarie 2009. imi puteti spune va rog pe ce perioada cu tot cu prelungiri se poate acorda acest tip de medical? eu din cate am citit isi poate lua 1 an si jumatate medical cod 14, dar nu sunt sigura.
 
 
 
offline
2.00

Data inregistrarii:
Miercuri, 14 Februarie 2007, 23:07

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Duminica, 11 Octombrie 2009, 12:25
ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

ART.(3) Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
b)un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA si neoplazii, in functie de stadiul bolii;

Cod 14 indemnizatie=neoplazii,SIDA


ultima data editat de Angel 2007 pe data de Duminica, 11 Octombrie 2009, 12:28
 
 
 
 

Discutie concediu medical cod 14

Acest subiect este moderat de catre
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 572
Total subiecte: 407650
Total mesaje: 2081880


 

Acum online

Utilizatori (72)
mikylaur , familistu , harramaia , silviu_n , tinaa , emma_79 , luminita_agafitei , terentetalharu , PANA CONSTANTA , mihaith , ValeriuIon , mary_c , maria88 , quiras , hello60 , ghiler , Paul7 , ancajorovlea , REMUS70 , MIHAI FIRFIRICA , este , alexandra133 , Andreea012 , robescu genoveva , laura2707 , AntoanelaC , bmd_adi , MCM1 , nikita_tgv , yonela_pn , TanaseA , nicoleb , marika79 , claramoise17 , lee_vue , 3UGA , adi_09 , BodoFBI , danolteanu , Exterminus , remuss25 , liviu2005 , route , cris0811 , 2211ele , DinuX , cornelusha , olgamuresan , elhant , office_log , razvan1995 , amg2buc@yahoo.com , matrix77 , dental , Muresan Felicia , ciurli_si_burli , ioana jitian , cata_q , moniqa , Demo SuperLege , gillu , gavrilelena28 , Gismo , Savinica , ralukad , mirei2012 , apopescua , zdanut , lepadatunelu , grandanat , Traianemil , domy

Consultanti (8)
Avokitten , suportafaceri , Lg71 , denisa69 , ralucailiescu , adolfinapop , Mihai-Daniel , Skybax

Moderatori (5)
simonette12 , freeelis , Birou_de_Mediator , carmen01011958 , nucu$

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

stc_mrm@yahoo.com , miezu , damora_hermosa , alina.lascu , erga omnes , nemczov , luminitam77@yahoo.com , Baltoiu , dsdsorin , lumiode2000 , madalina_vali , costin sterian , M_Claudiu , anica , lorandbenyovszky , patrutdany , andrejuly , IULY_S , smoke bellew , catanidan , m_turcoiu , Doru26 , andda_21 , marlu , compservee , sandanemczov , aurorasilary@yahoo.com , darian , marandici , cometa , Acilorf , garbeacristian , faustian , mihaela voinea , sabinisa , alexa-rozi , angelapriboi , maraursu , mariaelena , alexanderfisher , Onir , blajdominica , ali adelina , dana01 , smaranda butnaru , rotariu , panait marius , Cristina Chelaru , 22.07.1974 , drhingher , mlozoveanu , ofelia23 , Ana Anane , Deea_22 , Jok3r , iulia1 , RUSU IOAN-ROMULUS , monalcor , king_julian , cezardanutu , danw , laura p , sorindanielb , draganradu , calina_anastasiei , floringhemihaila , TudorSalagean , pytbulash , victor_cotrutz , biliana , viori07 , vanina , ady87ct , julie88 , Nestiutorul1 , Robert Szasz , dsavu , daniela veronika , elenna_1985 , idi_80 , Gabi_G , dianaiuliana , aurel2207 , SymbolyK , tyusuf , miki_miki , MATED , pens , iulia_angelica , magda.hisum , spidf , mariusghe2003 , bucuradriana , monicutzmirel , Boanca Ana-Maria , dianaiftimie , ciubi , bogdan_solo89 , oroian daniela , scarlett80 , dan florian , anasmdb , mihaiclujro , Sorin_B , mozzycv , violexxa , cristina combei , costache adriana , alinutza87 , mival47 , liviuprd , ddianna , kiknico , serpicco , global expert , axl07 , Geala Simona , Farasansa , carmenms , lazarilie , oana222002 , crycry , radumx422729 , RalucaAndrei , stanmcristian , fvasy , lr_nsc , Damarys , cata2280 , lauric_victoria , george marina , b24ud , crusitu_ale , catalinban , mady1980 , silvia74 , h_andrei , mar32 , diaconueugen , MarilenaNegritoiu , marianalungu55 , elenastan1972 , dan_necula_danutz , Atar89

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro