|
offline
-
Data inregistrarii: |
Daca demisionez dintr-un loc de munca care nu este conform cu pregatirea mea profesionala pot primi somaj? Daca demisionez ,sa zicem , la jumatetea anului cum ramane cu zilele de concediu de odihna aferente lunilor lucrate din anul in curs si neluate ? Pot cere sa-mi fie platite sau trebuie sa mi le iau si mai apoi sa demisionez? Multumsc anticipat pt raspunsuri. |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Daca demisionati nu aveti dreptul la somaj, doar daca erati in situatia de a fi concediat ca urmare a desfiintarii locului de munca.
In alta ordine de idei, concediul de odihna neefectuat va fi platit atunci cand plecati din unitate, (la incetarea contractului de munca). Ar fi bine sa vorbiti acolo unde sunteti angajat despre acest lucru, ca sa nu va treziti cu cine stie ce surprize! Oricum, Codul Muncii prevede clar acest lucru! |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Daca demisionati nu aveti dreptul la somaj. Doar cei ce sunt concediati ca urmare a desfiintarii locului de munca pot beneficia de somaj.
In alta ordine de idei, plata concediului de odihna neefectuat este obligatorie atunci cand plecati din unitate. Acest lucru este precizat clar in Codul Muncii. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere