Noile Coduri penale
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 316.423 de membri si 5.835 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.013.853 mesaje in forum.

Discutie cerere concediu post natal

 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Marti, 26 Ianuarie 2010, 10:44

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 26 Ianuarie 2010, 11:01

buna ziua!
in luna aprilie rebuie sa nasc ,...m-am hotarat sa lucrez pana la momentul nasterii pt ca pt mine e avantajos atat financiar cat si din punct de vedere a conditiilor de lucru ,,intrebarile mele ar fi:
1.dupa nastere trebuie sa depun cererea pentru cele 42 zile postnatale la locul de munca?
2.dupa expirarea celor 42 de zile postnatale dosarul pt ingrijirea copilului pana la doi ani se depune la primarie ?cand?si de ce acte am nevoie.....
3.avand in vedere ca indeplinesc conditiile pt a beneficia de CCC exista riscul ca necerand de cele 126 zile pre si post-natale sa pierd indemnizatitia CCC?
va multumesc!
 
 
 
offline
Avatar 22

Data inregistrarii:
Sambata, 5 Aprilie 2008, 18:07

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 26 Ianuarie 2010, 11:11
1. nu trebuie sa depuneti cerere, ci certificatul medical pe care il veti primi de la medic.
2. La primarie sau la Agentia de prestatii sociale, in functie de oras. daca va informati acolo, sigur veti primi lista cu acte.
3. nu se poate pierde indemnizatia din cauza concediilor medicale.
 
 
 
offline
2.00

Data inregistrarii:
Miercuri, 14 Februarie 2007, 23:07

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Marti, 26 Ianuarie 2010, 11:12
Pentru a benefricia de indemnizatie concediu CIC trebuie sa aveti 42 zile postnatal si 12 luni anterioare datei nasterii copilului sa realizati venituri .

Pentru a beneficia de concediu de maternitate (postnatal 42 zile) trebuie sa prezentati angajatorului certificatul de concediu medical emis de medic,acordat pentru maternitate cod 8 indemnizatie.Daca renuntati la zilele ramase pana la 126 nu este nici o problema.
 
 
 
online
10
2 38 2

Data inregistrarii:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Marti, 26 Ianuarie 2010, 11:49
Paste linistit si multa Lumina!
 




OUG 148/2005 precizeaza ca sunt necesare urmatoatrele acte:
Art. 8. -
(1) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, reprezentând indemnizație, stimulent sau alocație de stat pentru copii, se acordă, la cerere, în baza următoarelor documente, după caz:
a) actul de identitate al solicitantului;
b) certificatul de naștere al copilului și, după caz, livretul de familie;
c) certificatul de persoană cu handicap al copilului, după caz;
d) adeverință eliberată de autoritățile competente sau de către angajator, după caz, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 1;
e) adeverință eliberată de plătitorul indemnizației de maternitate sau, după caz, alte dovezi, din care să reiasă ultima zi de concediu de maternitate, în situația prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a);
f) declarație pe propria răspundere din care să reiasă că solicitantul nu beneficiază în același timp de indemnizație de maternitate, în situația prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. b);
g) declarație pe propria răspundere din care să rezulte că celălalt părinte natural sau, după caz, o altă persoană dintre cele prevăzute la art. 5 alin. (2) nu beneficiază de drepturile prevăzute de prezenta ordonanță de urgență;
h) declarație pe propria răspundere din care să rezulte că solicitantul se ocupă de creșterea și îngrijirea copilului și că acesta nu este încredințat sau dat în plasament nici unui organism privat autorizat sau serviciu public autorizat ori unei persoane fizice;
i) dovada eliberată de autoritățile competente, de angajatori sau, după caz, declarație pe propria răspundere, din care să rezulte că solicitantul se află în concediu pentru creșterea copilului - pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 1, respectiv art. 2;
j) dovada eliberată de autoritățile competente sau, după caz, declarație pe propria răspundere, din care să rezulte că solicitantul realizează venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 3;
k) dovada eliberată de autoritățile competente sau de către angajator, după caz, din care să rezulte încadrarea în situațiile prevăzute la art. 1 alin. (2);
k.1) dovada eliberată de autoritățile competente pentru realizarea veniturilor din activități independente sau, după caz, din activități agricole și a plății impozitului pentru acestea;
l) alte acte necesare, după caz, stabilirii dreptului, prevăzute în normele metodologice pentru aplicarea prevederilor prezentei ordonanțe de urgență.
(2) Concediul pentru creșterea copilului se acordă, la cerere, de către persoanele juridice sau fizice, denumite angajatori, la care își desfășoară activitatea persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) și (2).
 
 
 
 

Discutie cerere concediu post natal

Acest subiect este moderat de catre
tudorvaleriu,    ana-cer,    AVLIL



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 194
Total subiecte: 394233
Total mesaje: 2013851


 

Acum online

Utilizatori (24)
yume21 , gicu13 , AlinIonut , Iulian81 , Don_Quijote , marian24gam , CYBORG , ioanaioana11 , IulianLupu29 , poparlan , Tarzan2012 , simonica2014 , adrianamiut , Carturarul , ciresicaok , Nicolae22 , nikolos , Nofacenoname0 , detalii , Grisina , MrDerpson , 407 , lupu2386 , am-draci

Consultanti (3)
blocexpert , romania inedit , corbalb

Moderatori (5)
arockz , tudorvaleriu , AVLIL , freeelis , gerberga

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

MARIANAV , doinasima1 , lorma , ralucaalina , creta ana adriana , gingerabr , manocska , kimi_ro , aszaitz , moniqued , paunapaula , cri"s , andy07 , d.dan , magic util confort , coraly_32 , sabituro , cosmin_pitu , lucian ab , CRENGUTA19 , oxia , Lorelley , LARRA , ralu_sp , flavius1980 , FLORMS , eudora , functionar , manuel pascaru , ileana_san , ancaoroian , b66dul , rockwall , ceparudaniel , cretu.ilie , Mirela Bratu , CRISDIDA , gate_esg , tudormircea , Anton Gheorghe , Voinescu Gheorghe , molly27 , ancanita , almeria , lylyan , cody. , gabycojo , MPW , cocosboyz , vopsy , decan@ , DariaT , lilianatatar , matred , alinamariabrasoveanu , mariacho , av_deliabota , dab86 , Patru gena , sabb , danutza-ali , maddy.m , sam1962 , DarXyde , georgianaflorina , marian_vasile , ciulin , roscata_simona , vasilica41 , adyr19 , ninaraduly , brown_eyes , rescont , LISA2000 , misaa84 , misa79 , lascut , GV , Dragos Neagu , cristina toader , IULISKO , vidan.ilieliviu , ursenicoleta , Biro , Ciobota Eugen Valer , ovidnet , ioana_bau , aandra8985 , bicfinancial , raddone , VASILE IORGA , moni-emma , cristinacip , simona lazarescu , Cecilia35 , HOJU GEORGIANA , Ciobanu vasile , florinrus_1970 , expertmds , silion19 , camy_jon , mihai gena , djdromania , boboaca2 , nicoldonis , dumitrascuanisoara , freebita , okinga , 848 , fgems , danydo , PetruHG , cri_xtina , vinczitimea , ARIES57 , StelianAdelina , antongheorghe2011 , dannegru , timprosu , cutareanovici , giorgio74

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Deratizare Dezinsectie