si eu am avut acum 3 ani un astefel de contract cu act aditional ... si am plecat doar dupa ce un an a trecut de la semnarea actului aditional cu impunere de 3000 de euro. scrie clar la articolul 4 ce se intampla daca nu respectati actul aditional.
e destul de clar. sunteti bun de plata din pacate pentru dumneavoastra

adle a scris:

As dori un raspuns clar de la un specialist in domeniu, sunt putin disperata pentru ca fata de la HR a zis ca vor toata suma inapoi.
Nu vreau decat sa se respecte legea pentru ca nu am cunostiinte in domeniul juridic si vreau sa fiu trasa in piept de angajator prin vorbe, nu vreau sa puna presiune pe mine sa ma simt obligata sa semnez ceva care nu ma avantajaza!
Ma simt in siguranta cand stiu cum sa ma apar!
Multumesc!

Nu cred ca voi plati in totalitate suma, pentru ca art 195 alin 3 spune clar ca se platesc banii pe perioada nelucrata pana la finalizarea perioadei.
Sa inteleg ca tu ai dat 2000 euro pentru ca deja ai lucrat un an la ei.
E mai corect asa! Eu acum mai trebuie sa le dau 400 euro!
Dar daca nu am diploma care sa ateste o formare profesionala nu vad cum se justifica ei daca ma dau in judecata, cred ca in proces trebuie sa justifice clar.
Eu nu le dau toata suma pentru ca nu respecta art 195 alin 3, vezi ca alin 4 spune altceva!
Daca ei insista sa le dau toata suma, ii las sa mi-o ia prin hotarare judecatoreasca, sa faca dovada cheltuielilor si sa respecte legea, cred ca tot suma pe care am calculat-o eu am sa le-o dau.
Le dau de ales, dintre actionarea in judecata sau respectarea art 195 alin 3!
Sunt curioasa ce se intampla daca ma dau in judecata pentru ca nu respect actul aditional!

ultima data editat de adle pe data de Luni, 8 Februarie 2010, 23:29

eu nu am platit nimic , citeste cu atentie ce am scris . eu aveam 1 an perioada si am plecat abia dupa ce a trecut acel an . daca plecam in perioada de 1 an aveam de platit 3000 de euro.
adle a scris:

Nu cred ca voi plati in totalitate suma, pentru ca art 195 alin 3 spune clar ca se platesc banii pe perioada nelucrata pana la finalizarea perioadei.
Sa inteleg ca tu ai dat 2000 euro pentru ca deja ai lucrat un an la ei.
E mai corect asa! Eu acum mai trebuie sa le dau 400 euro!
Dar daca nu am diploma care sa ateste o formare profesionala nu vad cum se justifica ei daca ma dau in judecata, cred ca in proces trebuie sa justifice clar.
Eu nu le dau toata suma pentru ca nu respecta art 195 alin 3, vezi ca alin 4 spune altceva!
Daca ei insista sa le dau toata suma, ii las sa mi-o ia prin hotarare judecatoreasca, sa faca dovada cheltuielilor si sa respecte legea, cred ca tot suma pe care am calculat-o eu am sa le-o dau.
Le dau de ales, dintre actionarea in judecata sau respectarea art 195 alin 3!
Sunt curioasa ce se intampla daca ma dau in judecata pentru ca nu respect actul aditional!

3000 de euro pentru un an e mult. Daca nu ai avut oferte mai bune in anul acela, asta e.
Ai dreptate actul este facut conform art 195 alin 2, dar art 197 alin 3 spune ce se intampla in caz de nerespectare.
Sa ma dea in judecata, nu firmele private fac legislatie si pun articole dupa bunul lor plac, imi ingradesc dreputul la munca si la alegerea locului de munca, ci ele trebuie sa se supuna legii asa cum eu ma supun legii codului muncii cu privire la art 195 alin 3.
Daca nu sunt de acord cu decizia mea sa ma dea in judecata sa faca dovada platii si sa imi ceara suma ramasa pentru perioada nelucrata la ei. Sa vedem ce se intampla si ce spune instanta, daca trebuie sau nu sa le dau toti banii sau numai banii pe perioada nelucrata!
Eu ma supun ordinului judecatoresc dupa ce fac recurs daca mi se imputa toata suma!