Subiect: blocare post?
Buna seara,
in cazul in care am desfacut contractul de munca al unui angajat ,cu art 65 alin 1 mai pot angaja pe acel post o alta persoana sau este blocat timp de 2 ani?
Care este legea in care pot citi in ce conditii este blocat un post?

Multumesc,
Loredana

Avand in vedere ca motivele concedierii individuale sunt similare cu cele ale concedierii colective, si anume desfiintarea postului datorata unei cauze reale, serioase si efective, va recomandam respectarea termenului stabilit de art. 72 alin. (1) din Codul muncii (respectiv 9 luni).
In cazul in care se reinfiinteaza posturile in intervalul respectiv, va recomandam aplicarea procedurii instiintarii salariatului concediat potrivit dispozitiilor art. 72 alin. (2) din Codul muncii. Recomandarea noastra are in vedere practica judecatoreasca care in cazul concedierilor individuale analizeaza indeplinirea celor 3 conditii (desfiintarea reala, serioasa si efectiva a postului) si din prisma reinfiintarii postului ulterior concedierii individuale.

Preluare: http://www.legislatiamuncii...