|
offline
2
Data inregistrarii: |
sunt in prenatal in a 52-a zi,iar astazi am primit decizie de suspendare a contractului de munca cu data de 02.02. confarm art 51.lit a,fara a cere si a scrie vreo cerere pt asta.ma afecteaza aceasta suspendare cand intru in maternitate? cui ii mai trimit concediul medical care il am pana in 25 aprilie? ce pot face? va rog sa imi raspundeti....multumesc |
|
|
|
offline
20
Data inregistrarii: |
legea nr.53/2003
"ART. 50 Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații: a) concediu de maternitate; b) concediu pentru incapacitate temporară de muncă; c) carantină; d) efectuarea serviciului militar obligatoriu; e) exercitarea unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel; f) îndeplinirea unei funcții de conducere salarizate în sindicat; g) forță majoră; h) în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condițiile Codului de procedură penală; i) în alte cazuri expres prevăzute de lege." Daca e conform art. 50 lit. a) e oki...daca e conform art.51 lit. a) e o problema. Incercati sa lamuriti situatia, e posibil sa fi scapat mana cuiva pe tastatura, si din gresala, sa fi pus art. 51 in loc de art. 50. 
|
|
|
|
offline
18
Data inregistrarii: |
Incercati sa mergeti la societate si lamuriti problema. Daca nu ati cerut Concediu pentru crestere copil nu aveau dreptul sa va suspende CIM. Legea este clara, CIC se acorda la cere.
O lamurire cu angajatorul este necesara o reclamatie la ITM pentru nerespectarea legii. Vorbesti de prenatal din asta inteleg ca nu ai nascut. CIC nici nu poate fi solicitat decat dupa 42 zile de la nasterea copilui. Decizia poate fi contestata si in instanta. |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
sunt sigura ca nu i-a scapat mana pe tastatura. in urma cu o luna m-a rugat sa imi scriu eu o cerere cum ca solicit suspendarea contractului dar bineinteles am refuzat-o si dintr-o data decizia este gata ca si cum eu as fi cerut-o. acum ce pot face?
|
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
1. Foarte multi angajatori si salariati fac confuzie intre concediul de maternitate si CCC pana la 2 ani.
2. Mergeti la ITM sa sesizati aceasta problema. Se va face verificare si se va rectifica greseala. |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
multumesc frumos am sa fac asta dar asta inseamna ca mai dureaza si e de umblat iar eu mai am 2-3 zile pana la nastere.
|
|
|
|
offline
18
Data inregistrarii: |
Deci sub nici o forma nu va poate suspenda CIM pentru crestere copil. Un telefon la societate cred ca va lamuri problema. Spuneti ca veti reclama abuzul. Sub nici o forpma nu poate sa suspende CIM pentru CIC si trimiteti in continuare concediile la societate pentru a fi platite in termenul legal. Pastrati si copii ale concediilor de maternitate. ultima data editat de adelaida_07 pe data de Vineri, 12 Februarie 2010, 20:46 |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
nu am nascut inca as mai acea doar cateva zile,iar cererea mi-a fost ceruta cu o luna in urma. am stiut ca cevfa nu e in regula si am refuzat sa o fac dar acuma sunt cu decizia vizata de la itm cu asta am ramas
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere