|
offline
7
Data inregistrarii: |
Buna seara, Am semnat la CIM un act aditional care nu respecta in totalitate art 195 codul muncii. Compania a spus ca ma da in judecata, acum sunt in preaviz de 15 zile si pe toata perioada preavizului au venit cu un angajament de plata pe care sa il semnez, l-am refuzat, iar azi au venit cu o notificare de plata in care invoca art 1270 codul civil, si ca eu trebuie sa respect actul aditional si sa nu plec inainte de expirarea lui! Precizez ca mi-am dat demisia inainte de expirarea actului aditional E legal sa ma puna sa semnez notificarea de plata! In data de 19 feb imi expira preavizul! Ce sa fac eu in acest caz? Multumesc! ultima data editat de adle pe data de Luni, 15 Februarie 2010, 21:34 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua !
Este legal, dar nimeni nu va poate obliga sa semnati. Art. 1270 c.civ. face referire la forta obligatorie a contractului. "ART. 1270 Forta obligatorie (1) Contractul valabil incheiat are putere de lege intre partile contractante. (2) Contractul se modifica sau inceteaza numai prin acordul partilor ori din cauze autorizate de lege. (3) Contractul trebuie executat cu buna-credinta". In caz ca aveti indicii privind comportamentul abziv al angajatorului, puteti sesiza ITM-ul, instanta de judecata sau chiar organele de ancheta ( politia), dupa caz. Cu stima ! ultima data editat de zahariamarius pe data de Marti, 16 Februarie 2010, 09:38 |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, AVLIL, u.b.i.k., Kyandra, andreigrigoriu, simonette12, romascanu
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere