Decizie micsorare salariu Pagina 1

FORUM (122 MESAJE ASTAZI)

RECOMANDARI ARTICOLE

: Ce sa nu faci niciodata pe Facebook
11 Februarie 2012 I 54 I +33

: Cum se va depune declaratia anuala de impozit pe profit in 2012? Noi preciz...
10 Februarie 2012 I 23 I +28

: Alte doua creante fiscale se vor plati in contul unic. Afla care sunt acest...
10 Februarie 2012 I 9 I +23

: Vocatia prieteniei
11 Februarie 2012 I 51 I +23

PUBLICITATE

Acasa Prima pagina
Categorie Discutii juridice
- Alte categorii din forum
- Discutii contabile si fiscale
- Discutii diverse
- Suport Tehnic
- Avertizari, Banari
- Concursuri Avocatnet.ro
- Mediere si Arbitraj
- Bani si Afaceri (discutii non-juridice)
Forum Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele

Discutie Decizie micsorare salariu

avocat01 Utilizator

offline

Data inregistrarii:
Vineri, 8 Ianuarie 2010, 18:14

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

Data post: Marti, 2 Martie 2010, 09:22

Subiect: Decizie micsorare salariu
Am fost pus sa semnez un act aditional la contractul de munca cu diminuarea salariului la 600. Ce pot sa fac ? ce poate face ITM odata actul semnat eu fiind cu studii superioare ?

Raspunde Citeaza

ContSters778... Utilizator

offline

Data inregistrarii:
Luni, 2 Februarie 2009, 08:01

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

Data post: Marti, 2 Martie 2010, 09:25

In cazul in care aveti studii superioare, ar trebui sa primiti minim 2 ori salarul minim pe economie (daca am inteles corect), daca sunteti angajat cu norma intreaga.

Daca este asa cum cred eu ca este, ITM-ul ar trebui sa refuze inregistrarea actului aditional, daca ei va au in evidenta ca avand studii superioare.

Raspunde Citeaza

pneagu Consultant resurse...

offline

9.05

Data inregistrarii:
Marti, 12 Iunie 2007, 08:19

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

Data post: Marti, 2 Martie 2010, 09:29

Cea mai inversunata lupta este cea cu tine insuti, te afli in ambele tabere. (François-Marie Arouet de Voltaire)

600 lei este salariul minim si corespunde coeficientului 1,00 - muncitor necalificat, conform art 40 din CCMN. Cerintele impuse de fisa postului privind nivelul studiilor si/sau calificarea au rolul determinant in fixarea salariului de incadrare. Daca considerati ca s-a comis o ilegalitate sesizati ITM.

Raspunde Citeaza

Edbah Utilizator

offline

Data inregistrarii:
Duminica, 1 Februarie 2009, 14:53

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

Data post: Marti, 2 Martie 2010, 10:44

IIn Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National exista, la art. 40 o ierarhizare a salarizarii, defalcata pe categorii de salariati:

ART.40. - (1) Se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:
a) muncitori:
1. necalificati = 1,
2. calificati = 1,2;
b) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
1. liceala = 1,2
2. postliceala = 1,25;
c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
1. scoala de maistri = 1,3;
2. studii superioare de scurta durata = 1,5;
d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare = 2.
(2) Coeficientii de salarizare de la alin. 1 se aplica la salariul minim negociat pe unitate.
(3) Salarizarea personalului incadrat conform alin. 1 se va stabili tinand cont si de standardele ocupationale corespunzatoare ocupatiei respective.

In situatia dumneavoastra, nu este important doar sa aveti studii superioare ci si sa ocupati o functie, un post ce necesita studii superioare.

Daca ocupati o astfel de functie, puteti sa reclamati la ITM nerespectarea de catre firma a drepturilor dvs. de salarizare, potrivit grilei mentionate.

Raspunde Citeaza

avocat01 Utilizator

offline

Data inregistrarii:
Vineri, 8 Ianuarie 2010, 18:14

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

Data post: Miercuri, 3 Martie 2010, 12:55

Eu sunt angajat pe functia de programator.Eu incerca o sesizare, desi am primit deja semnat de catre ITM actul aditional. Ei acolo cam dorm, iar seful spune ca imi poate da doar cat vrea el, desi am o facultate.
Se poate ca dupa sa restructureze postul si pana la urma degeaba fac sesizarea ? Sa spuna ca nu are nevoie de programator, si sa ma puna muncitor necalificat ?

Raspunde Citeaza