|
offline
17
Data inregistrarii: |
Buna ziua! Imi puteti spune, va rog, care sunt facilitatile de care beneficiaza somerii care isi gasesc un loc de munca in perioada in care sunt in somaj. Eu stiu ca pot beneficia de o suma echivalenta a 30% din valoarea indemnizatiei de somaj, dar nu stiam nimic despre faptul ca persoana in cauza nu ar trebui sa fi fost angaj in ultimii doi ani in firma noastra. Multumesc. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Vedeti ordonanta publicata zilelastea in M.Of.
|
|
|
|
offline
13
Data inregistrarii: |
Raspunsul il gasiti aici:
Legea 76/2002 Art. 72. - (1) Persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) și alin. (2) lit. c) cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj potrivit legii și care se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, reactualizată conform legii. (2) Nu beneficiază de prevederile alin. (1) persoanele care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani, precum și persoanele pentru care plata indemnizației de șomaj a fost suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizației de șomaj încetează potrivit art. 44 lit. a). Din cate stiu eu,de aceasta suma beneficiaza somerii care se angajeaza cu CIM pe o perioada mai mare de 12 lui sau nedeterminat. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In continuare candidat...
dvs. vorbiti probabil de beneficiile angajatorilor care angajeaza someri, nu de beneficiile somerilor care se angajeaza...daca da, tocmai s-au discutat si publicat unele reglementari noi in materie. OUG nr. 13/2010 a fost publicata luni in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 136. Ordonanta de urgenta privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului prevede acordarea acestei facilitati numai celor care angajeaza persoane provenind din randul somerilor inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca de minimum 3 luni premergatoare deciziei de angajare, indiferent de tipul contractului. De asemenea, o alta conditie impusa prevede ca intre angajatori si angajatii din randul somerilor nu trebuie sa existe raporturi de munca, in ultimele 12 luni dinaintea angajarii. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere