|
offline
1
Data inregistrarii: |
Buna ziua, In perioada august 2009 - 06.03.2010 am lucrat la o firma cu cim. In data de 6 martie mi-am depus demisia in baza art 79 alin 8. Am demisionat pentru ca 1 -eram obligat constant sa fac ore suplimentare care nu mi-au fost niciodata platite, 2- angajatorul nu mi-a platit toate salariile in perioada in care am lucrat. La plecare angajatorul mi-a comunicat ca nu imi va plati ultimul salariu si banii pentru co neefectuat pentru ca nu am acordat 15 zile de preaviz. Doresc sa chem firma in judecata pentru recuperarea banilor insa nu stiu exact care este suma pe care firma mi-o datoreaza. Daca in solicitarea de chemare in judecata specific doar ca doresc plata salariilor restante si banii pentru concediul neefectuat este suficient? sau trebuie sa mentionez exact suma pe care trebuie sa o primesc de la firma? Multumesc anticipat |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua,
judecatorul trebuie sa stie ce pretentii aveti de la societatea cu care va judecati; Avocat Boncu |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua.
Dar nu este greu sa va calculati salariile restante si orele suplimentare.Ca sa puteti sustine cererea de chemare in judecata trebuie sa aveti dovezi clare a restantelor salariale inclusiv a orelor suplimentare efectuate la soc. angajatoare (condica de prezenta,state de plata nesemnate de catre dvs.etc) Succes ! Cu respect,Alexa... |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Multumesc foarte mult pentru raspuns.
Nu cred ca pot dovedi efectuarea orelor suplimentare, motiv pentru care renunt din sart sa solicit si plata acestora. O sa ma rezum la plata salariilor restante, insa in acest sens ce dovezi pot aduce eu ca nu am primit acesti bani? Stiu cu siguranta ca in toata perioada nu am primit decat salariul pentru 2 luni si am semnat statul de plata insa nu stiu pentru care luni erau acele salarii. |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
porivit art. 287 c. mun. " sarcina probei e in sarcina angajatorului"... puteti cere si proba cu martori... expertiza contabila!
consultati un avocat pentru a-i prezenta cazul dvs. particular. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua.
Puteti depune in instanta copie dupa fluturasul de salariu daca aveti sau cereti sa depuna ei statele de plata aferente lunilor cerute de dvs.in care nu ati primit retributiile salariale.In legatura cu orele suplimentare va puteti prevala de orice act semnat ,de o deplasare ,de martori,etc Succes! Cu respect,Alexa... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Inainte de a recurge la aceasta cale, mai aveti posibilitatea sa va adresati inspectoratului teritorial de munca. In urma sesizarii, inspectorii de munca sunt obligati sa verifice si sa oblige angajatorul la plata tuturor sumele datorate, conform contractului individual de munca (asta numai daca angajatorul mai exista, sau daca nu a fost inceputa procedura falimentului). Procedura este mai usoara, nu costa nimc si va poate scuti de o actiune in instanta
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
ITM nu are competenta in a obliga angajatorul sa plateasca salariile. ITM va veni in vcontrol, va scrie in raport ca nu s-au platit salariile, ii va da angajatorului o amenda si cam atit. Angajatorul poate plati amenda fara sa plateasca si salariile restante.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere