|
offline
Data inregistrarii: |
buna ziua. in cazul unei concedieri individuale prin desfiintarea postului, este obligatorie intocmirea unei note de fundamentare? daca da, unde gasesc stipulat acest fapt? multumesc. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
"LEX" DO IT !
Banuiesc ca ati fost angajat in sistemul bugetar . In acest caz dispozitia privind incetarea CIM are la baza un referat al compartimentului de specialitrate , de regula resurse umane sau juridic . Daca ati fost functionar public lucrurile sunt putin mai complexe ..... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
nu. in sistemul privat.
|
|
|
|
offline
16
Data inregistrarii: |
atunci nu e obligatoriu
Nu am ani de experienta, dar nu am mai auzit de note de fundamentare (sistem privat) |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In decizia de concediere care se comunică salariatului în scris trebuie mentionate în mod obligatoriu si motivele care determină concedierea.
|
|
|
|
offline
16
Data inregistrarii: |
freeelis a scris:
Voi "incerca" sa va contrazic - doar pentru concedierea colectiva e obligatoriu acest lucru. Alineat gen "Tinand seama de...." de pe o decizie de incetare a CIM este comuna pentru orice motiv al incetarii, deci un simplu " reducerea activitatii" e suficient. Daca va referiti la comunicarea preavizului, nici acolo nu e obligatoriu, (sau cel putin nimeni nu respecta acest lucru) |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Va contrazice art.74 C.mun. .... si nu m-am referit la comunicarea preavizului .
Motivele care determină concedierea trebuie menționate expres în cuprinsul deciziei de concediere. ultima data editat de freeelis pe data de Marti, 9 Martie 2010, 17:59 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
"LEX" DO IT !
Pt sistemul privat nu e necesara nota de fundamentare , insa asa cum a precizat si freeelis motivele in baza carora s-a luat decizia concedierii trebuie mentionate obligatoriu in cuprinsul deciziei de concediere . |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea