|
offline
Data inregistrarii: |
Nu este necesara nici o nota de fundamentare, dar este necesar sa fie mentionate motivele care au stat la baza concedierii.
|
|
|
|
offline
16
Data inregistrarii: |
Cu tot respectul si fara sa par ironica, pe cate decizii ati vazut sa fie scrise intr-adevar toate motivele reale, in afara de uzualele 'reducerea activitatii' si 'desfiintarea postului'?
Si in cate din cazuri a venit cineva sa verifice daca e motivul adevarat? La adevarul asta ma refeream cand am postat mai sus. Pentru o concediere colectiva, se face un proiect, care e studiat 'cu lupa' de itm si ajofm, deci da, motivele (toate) reale sunt obligatorii pe decizie. Dar pentru una individuala, cine sta sa se uite daca e motivul adevarat sau nu??? pe ce baza pot eu sa consider folositor art.74 si intr-adevar 'de capatai' daca nu intereseaza pe nimeni ce trec la el pe decizie? Ca verifica la ghiseul itm? da, dar doar pentru a vedea daca s-a completat alineatul respectiv sau nu. O seara frumoasa! |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere