|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Doresc sa stiu daca am vreun temei legal sa contest aceasta concediere. D.p.d.v moral, etc Multumesc. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Depinde care este motivul pentru care ati fost concediat.Probabil ati fost angajat pe o perioada de proba și nu ati corespuns.
|
|
|
|
offline
18
Data inregistrarii: |
In perioada de proba poate inceta contractul de munca numai printr-o notificare facuta de catre una din parti cealalta. Daca aveti numai 3 zile de lucru sunteti in perioada de proba.
Nici macar nu este nevoie de desfiintarea postului (adica cu art.65 lit.1) |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nimic nu va impiedica sa atacati in instanta decizia de incetare a CIM.
Insa trebuie sa aveti in vedere faptul ca puteti pierde procesaul intrucat erati in perioada de proba, iar legea permite angajatorului sa renunte la angajat prin notificarea scrisa. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
motivul pentru care am fost concediat este restructurarea postului.
Cum dovedeste angajatorul ca nu corespund in 3 zile ? Este putin cam greu avand in vedere experienta profesionala si studile postuniversitare pe care le posed ! Mai mult pot dovedi eficienta mea prin rezultate obtinute in aceasta perioada. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
gabescu a scris:
sunt perfect de acord cu dvs. Dar, motivul intreruperii colaborarii nu este unul real (Dir general mi-a transmis ca actionarii s-au razgandit). Mai mult postul meu de Business Development Manager este restructurat si dupa cateva zile la departamentul it se angajeaza o noua persoana... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Angajatorul nu trebuie sa dovedeasca nimic in perioada de proba, de acea nu cred ca veti avea sanse de reusita daca mergeti chiar in instanta.
Dar suntei liber a o face. |
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
in convalescenta dupa operatie.....va multumesc, pentru urari. Nemo auditur propriam turpitudinem allegans
Condițiile impuse de art. 65 din Codul muncii sunt desființarea locului de muncă și existența unei cauze efective, reale și serioase. In instanta dvs trebuie sa demonstrati contrariu , si anume ca, concedierea nu are la baza o cauza efectiva, reala si serioasa. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea