|
offline
1
Data inregistrarii: |
1.am lucrat 3 luni la o firma(X), aveam carnet de munca insa fostul angajator(Y) nu mi`a dat`o in timp util. dupa 3 luni de zile imi depun demisia la firma X si ii intreb de dovada de vechime, mi s`a spus ca voi fi sunata. au trecut 4 luni, ii sun eu in legatura cu acea dovada, iar ei nu o au si ma acuza ca nu le`am adus cartea de munca. ce fac? 2. eu am lucrat la firma Z care mi`a dat o dovada de vechime. cand mi s`a facut carnetul de munca de firma Y eu nu am prezentat acea dovada de vechime. o pot lasa asa sau trebuie trecuta in carnetul de munca? va multumesc anticipat 
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1-va duceti si depuneti o sesizare in acest sens la itm daca ei refuza sa va elibereze adeverinta de vechime
2-trebuie trecuta in carnet adeverinta de vechime ,o prezentati la societatea unde sunteti angajat si ii rugati sa treaca in carnet vechimea din adeverinta(societatea sau itm in functie de cum se opereaza in carnetele de munca la societate) |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
pai si daca cei de la actualul loc de munca refuza sa imi ia si adeverinta de vechime ?
multumesc |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Codul Muncii- Art. 34. - (5) La solicitarea salariatului angajatorul este obligat să elibereze un document care să ateste activitatea desfășurată de acesta, vechimea în muncă, în meserie și în specialitate.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere