|
offline
7
Data inregistrarii: |
Buna ziua, O societate comerciala cu raspundere limitata are ca administrator unul dintre asociati dar acesta este si salariat cu contract de munca pe perioada nedeterminata,in functia de director general.Stiu ca Legea 31/1990 prevede ca pe perioada mandatului de administrator contractul de munca trebuie suspendat.Ce se intampla daca de mai multi ani acest lucru nu a fost sesizat astfel incat contractul de munca nu a fost suspendat?Mentionez ca acesta si-a incasat doar drepturile salariale si dividendele cuvenite(fiind si asociat) fara a beneficia de vreo indemnizatie ca administrator.Ce trebuie facut in acest caz? Care sunt consecintele si efectele in ceea ce priveste administrarea societatii,actele semnate in acest timp de catre administratorul salariat(contracte,situatii financiare etc.?) |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Suspendarea de care vorbesti este la SA-uri nu la SRL, unde administratorul poate fi si salariat. Vezi art. 196 ind. 1 al.4 din legea 31/1990
ultima data editat de cazacioc pe data de Sambata, 13 Martie 2010, 19:56 |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, GabrielaA, romascanu, AVLIL, lucian huzum
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere