|
offline
1
Data inregistrarii: |
sunt angajata conform CIM la unul din cele trei puncte de lucru ale societatii pot fi mutata prin decizie fara acordul meu la un alt punct de lucru |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Daca in CIM, la locul de munca, scrie clar ca este vorba de punctul de lucru X, nu puteti fi mutata la alt punct de lucru fara un act aditional la CIM, semnat si de dvs.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Puteti fi mutata fara acordul dvs. daca angajatorul dispune delegarea dvs. pe o perioada de 60 de zile sau detasarea pe o perioada de 6 luni de zile
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Codul Muncii-Art. 42. - (1) Locul muncii poate fi modificat unilateral de către angajator prin delegarea sau detașarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă.
(2) Pe durata delegării, respectiv a detașării, salariatul își păstrează funcția și toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de muncă. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere