|
online
14
Data inregistrarii: |
1. titularul unei inteprinderi individuale daca lucreaza este obligat sau poate sa incheie contract de munca pe inteprinderea la care este titular, adica a lui? 2. cati salariati poate sa aiba, exista o limita numerica ? 3. plateste obligatoriua CAS chiar daca este salariat la alte persoane terte? multumesc si santatate sa aveti! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. in functie de CIM pe care il are cu alti angajtori (timp partial sau nu) poate sa incheie CIM si cu intreprinderea inviduala, insa nu este obligat.
2. intreprinderea individuala poate avea oricati angajati. 3. daca este angajat la terte persoane si nu este si angajat al intreprinderii individuale nu plateste CAS |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. nu este obligatoriu sa incheie contract individual de munca la II care ii apartine
2.nu exista nicio limita in ceea ce priveste numarul angajatilor intr-o II 3.plateste contributia de CAS raportat la contractul individual de munca. Mult succes, |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Practica bate teoria. Din OUG 44 se intelege ca nu poate fi angajatul intreprinderii individuale, dar cei de la ITM zic ca poate fi angajat. Poate avea 5 angajati.
|
|
|
|
online
14
Data inregistrarii: |
dar finantele spun ca nu este decontata decat casul in baza contractului incheiat cu casa de pensi, nu recunosc contributiile de pe statul de plata......cine are dreptate? normal ca ca pfa poate ai poate nu ai de lucru de aceea platesc impozit pe activitati independente un avocat de ce nu are salariu, idem un medic de familie?
|
|
|
|
online
14
Data inregistrarii: |
cei de la itm fac abuzuri in contraventii neavand personalitate juridica de unde au scos numarul 5? din burta, din burta ii olbliga pe titulari sa aiba contract de munca si din burta nu considera statele de plata din calculator ca nu contin cerintele minamale conf.ordinului 3015-documente financiar contabile, inafara de contestati pot da itm pentru incompetenta si intimidarea contribuabililor pentru a avea randament economic?
|
|
|
|
online
14
Data inregistrarii: |
din cate am studiat am constata urmatoarele:
Regimul juridic al întreprinzătorului persoană fizică titular al întreprinderii individuale ART. 22 Întreprinderea individuală nu dobândește personalitate juridică prin înregistrarea în registrul comerțului. ART. 23 Întreprinzătorul persoană fizică titular al întreprinderii individuale este comerciant persoană fizică de la data înregistrării sale în registrul comerțului. ART. 24 Pentru organizarea și exploatarea întreprinderii sale, întreprinzătorul persoană fizică, în calitate de angajator persoană fizică, poate angaja terțe persoane cu contract individual de muncă, înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă, potrivit legii, și poate colabora cu alte PFA, cu alți întreprinzători persoane fizice titulari ai unor întreprinderi individuale sau reprezentanți ai unor întreprinderi familiale ori cu alte persoane juridice, pentru efectuarea unei activități economice, fără ca aceasta să îi schimbe statutul juridic dobândit potrivit prezentei secțiuni. ART. 25 (1) Întreprinzătorul persoană fizică titular al unei întreprinderi individuale nu va fi considerat un angajat al unor terțe persoane cu care colaborează potrivit art. 24, chiar dacă colaborarea este exclusivă. (2) Întreprinzătorul persoană fizică titular al unei întreprinderi individuale poate cumula și calitatea de salariat al unei terțe persoane care funcționează atât în același domeniu, cât și într-un alt domeniu de activitate economică decât cel în care și-a organizat întreprinderea individuală. (3) Întreprinzătorul persoană fizică titular al unei întreprinderi individuale este asigurat în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale și are dreptul de a fi asigurat în sistemul asigurărilor sociale de sănătate și al asigurărilor pentru șomaj, în condițiile prevăzute de lege.- mergem la cnpas unde face referire la membri asociatiei familiale care nu mai exista si despre inteprindere individula nimic parca nici nu exista .......e legal ce se intampla....cum sa platim daca nu stim cine ce are de platit..........unde trebuie sa sesizam neregulile de palicare a legii? |
|
|
|
online
14
Data inregistrarii: |
conform art.25 nici codul fiscal nu poate considera colaboararea intre un srl si inteprindere individuala si impozita sumele ca venituri de natura salariala? deci poate itm ca contrazica legea, eu ca tiutular muncesc zi , nopate fara pontaje si fara sa platesc itm NIMIC....nu cunosc gramatica limbii romane.........sa le fie rusine ii platim ca sa ne incurce sau sa ne indrume cum cere legea....sau poate ei sunt LEGEA si noi acum aflam?
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre grace_r, george_neagu
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere