|
offline
2
Data inregistrarii: |
Buna! As dori un raspuns in ceea ce priveste obtinerea salariilor compensatorii.! Mentionez ca sunt absolventa a unei facultati promotia 2009, iar dupa absolvire am intrat direct in somaj pentru 8 luni de zile(somaj pentru studii suprioare de 300ron).In 18 ianuarie 2010,( dupa ce am beneficiat de somaj timp de 3 luni,) am avut sansa sa fiu angajata la o firma din Bucuresti cu un punct de lucru in Alba, cu C.I.M. pe perioada determinata de 3 luni(pana in aprilie), apoi contractul va fi pe perioada nedeterminata dupa aceste 3 luni(reinnoire de contract). As dori sa stiu daca mai pot intra in posesia obtinerii de salarii compensatorii, desi deja am 2 luni de cand sunt angajata si mai am o luna cu C.I.M.pe perioada determinata(api se va reinnoi). Si daca da, mai pot obtine aceste salarii, va rog sa-mi notati de ce acte as avea nevoie sa le depun la A.J.O.F.M. Alba.. Va multumesc anticipat! Astept raspuns cat mai urgent. daca se poate! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. Din legea 76/2002:
Art. 75. - Persoanele care în perioada în care beneficiază de indemnizație de șomaj se încadrează, potrivit legii, într-o altă localitate și, ca urmare a acestui fapt, își schimbă domiciliul primesc o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, egală cu de șapte ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data instalării. 2. Indicatorul social de referinta, in vigoare, are valoarea de 500 lei. 3. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002: Art. 45. - (1) Pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 74 si 75 din lege persoanele indreptatite vor depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau a municipiului Bucuresti, unde se afla in evidenta, urmatoarele documente: a) o cerere conform modelului prezentat in anexa nr. 11, respectiv in anexa nr. 12; b) actul de identitate, in copie, care sa ateste domiciliul stabil; c) dovada incadrarii in munca printr-un act eliberat de angajator, cu precizarea locului de munca unde persoana urmeaza sa isi desfasoare activitatea; d) angajament pentru respectarea art. 76 alin. (1) din lege, conform modelului prevazut in anexa nr. 13, care constituie titlu executoriu, potrivit legii. (2) Beneficiaza de drepturile prevazute la art. 74 si 75 din lege persoanele care se incadreaza in munca pe o perioada de cel putin 12 luni. (3) In cazul incadrarii in munca intr-o localitate din alt judet, drepturile prevazute la art. 74 sau 75 din lege vor fi acordate de agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau, dupa caz, a municipiului Bucuresti unde beneficiarul s-a aflat in evidenta, urmand ca dosarul acestuia sa fie transferat la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza isi stabileste noul domiciliu, care va acorda si celelalte drepturi prevazute de lege si va urmari respectarea obligatiilor ce decurg din acordarea drepturilor. (4) Drepturile prevazute la art. 72 din lege se cumuleaza cu cele prevazute la art. 74 din lege sau cu drepturile prevazute la art. 75 din lege. (5) Drepturile prevazute la art. 74 din lege nu se cumuleaza cu cele prevazute la art. 75 din lege. (6) Drepturile prevazute la art. 74 sau 75 din lege se solicita in termen de maximum 12 luni de la data incadrarii in munca. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cea mai inversunata lupta este cea cu tine insuti, te afli in ambele tabere. (François-Marie Arouet de Voltaire)
cu C.I.M. pe perioada determinata de 3 luni(pana in aprilie), apoi contractul va fi pe perioada nedeterminata dupa aceste 3 luni(reinnoire de contract). tudorvaleriu a scris:
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere