|
offline
19
Data inregistrarii: |
Lucifer era cel mai frumos inger pana a cazut in pacatul mandriei.....
O sa platiti amenda.....dupa care daca in certificatul de urbanism in zona se poate construi pe inaltime asa cum ati facut o real, adica cun2 etaje, trebuie refacuta toata documentatia, proiecte, tot, obtinuta p alta autorizatie de construire si apoi la final procesul verbal de receptie a lucrarilor. Daca nu exista regimul de inaltime respectiv va demola un etaj.... |
|
|
|
offline
24
Data inregistrarii: |
Amintiti-va ca v-am spus mai demult ca atributiunile, sarcinile pe care le-ati stabilit pentru administrator nu sunt, in mare parte, de competenta administratorului. Acolo ati gresit in primul rand si nu faptul ca ati luat "acest om", asa cum spuneti. Nici un om nu putea sa indeplineasca sarcinile pe care i le-ati trasat. Si sa nu amestecam lucrurile cu cei 23 mil de care faceti vorbire. Este adevarat ca sunt cam multi pentru o asociatie cu doar 70 de partamente, dar nu foarte mult daca din acesti bani trebuie sa se asigure salariul administratorului, al femeii de srviciu, al instalatorului, al contabiluluiu, al casierului..., daca din acesti bani trebuie sa se cumpere consumabilele de birou, formulare, chitante, materiale gospodaresti, maturi, detergent, becuri, vopsea... La 70 de apratamente un administrator ce face admninistrarea tehnica, contabilitatea si casireria, poate avea un salariu net de 400-700 lei, ceea ce poate duce la o cheltuiala salariala de 700- 1200 lei pentru asociatie. Dar asociatia trebuie sa plateasca, de exemplu, curatenia separat atat ca materiale cat si ca manopera. Si asociatia trebuie sa plateasca toate celelalte servicii pe care dumneavoastra le-ati inclus in atributiunile administratorului. Sigur ca este vina lui din moment ce a semnat contractul, a acceptat si-a promis ca va face toate cele prezentate de dumneavoastra, dar, realitatea este ca administratorul, oricine ar fi el, nu poate sa faca totul. |
|
|
|
offline
19
Data inregistrarii: |
Lucifer era cel mai frumos inger pana a cazut in pacatul mandriei.....
oropsit |
|
|
|
offline
19
Data inregistrarii: |
Lucifer era cel mai frumos inger pana a cazut in pacatul mandriei.....
Solicitati eliberarea unui duplicat dupa certificatul de mostenitor sau a unor copii legalizate dinnarhiva notarului dupa certificat de mostenitor. Puteti solicita de Altfel copii xerox dupa tot dosarul succesoral, acte de proprietate acte de stare civila .... |
|
|
|
offline
6
Data inregistrarii: |
"Cu cat te inalti mai mult, cu atat pari mai mic in ochii pizmasilor.Acela care pluteste in vazduhuri e cel mai urat dintre toti."
Nu cumva este pana la solutionarea de catre prima instanta de judeacta, recte judecatoria?Parca daca recunosti inainte de pronuntare poti obtine aceasta reducere?Adica nu neaparat de la prima infatisare sau de la stadiul de cercetare?Eu asa am auzit,nu stiu sigur. |
|
|
|
offline
13
Data inregistrarii: |
Legea nr. 62/2011 a dialogului social spune ca este obligatoriu ca CCM sa se negocieze. Daca angajatorul nu initiaza negocierile, atunci reprezentantii salariatilor trebuie sa faca acest lucru. Art. 129 (1) Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati. (2) Initiativa negocierii apartine angajatorului sau organizatiei patronale. (3) Angajatorul sau organizatia patronala initiaza negocierea colectiva cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca. (4) In cazul in care angajatorul sau organizatia patronala nu initiaza negocierea, aceasta va incepe la cererea scrisa a organizatiei sindicale reprezentative sau a reprezentantilor angajatilor, in termen de cel mult 10 zile calendaristice de la comunicarea solicitarii. (5) Durata negocierii colective nu poate depasi 60 de zile calendaristice decat prin acordul partilor. (6) Contractele colective de munca pot sa prevada renegocierea periodica a oricaror clauze convenite intre parti. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
"Dificultatile exista pentru a fi depasite" Ralph Waldo Emerson
Se poate afla in intretinerea unui parinte ,daca nu are niciun venit,privind din pc. de vedere fiscal,doar in sensul in care parintele respectiv poate beneficia de deducere suplimentara la plata impozitului /salariu,insa intr-adevar,parintele asigurat la sanatate nu poate oferi calitate de coasigurat copilului care nu realizeaza venit,ci doar copilul parintelui . In cazul de fata,tanarul va trebui sa incheie un contract de asigurare cu casa de sanatate. |
|
|
|
offline
13
Data inregistrarii: |
Se face media veniturilor pe 6 luni anterioare: ian 900 21 zile lucratoare dec 900 20 noi 900 22 oct 900 21 sep 900 22 aug 900 22 ------------------------- 5400 : 128 = 42,1875 pe zi de concediu de maternitate Se aplica procentul aferent tipului de indemnizatie (08): 42,1875 x 85% = 35, 8593 pe zi pentru toate cele 126 de zile de maternitate Indemnizatia pe februarie = 35, 8593 x 21 zile = 753 lei Indemnizatia pe martie = 35, 8593 x 22 zile = 789 lei Din indemnizatia de maternitate se retine doar CAS in valoare de 35% x 700 (sal.minim) = 245 Nu se retine contributia la sanatate de 5,5% si nici impozit. Ramane net = 753-245 = 508 lei. |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere