Data: 24 August 2010 I I
Conditiile legale de detasare internationala a unui lucrator salariat pe teritoriul altui stat membru, cu formularul E 101, sunt urmatoarele:
Articole de specialitate
Data: 23 August 2010 I I
Obiectivele principale ale oricarei companii pe timp de criza sau identificat in trei preocupari majore:
Data: 28 Iunie 2010 I I
Daca pana in anul 2009 recrutarea de personal era o situatie greu de gestionat pentru departamentul de resurse umane, debutul ...
Data: 3 Iunie 2010 I I
Care este tratamentul fiscal al cheltuielilor efectuate pentru locuintele inchiriate de societate sau proprietatea sociatatii si ...
Data: 26 Mai 2010 I I
Lipsa lichiditatilor, mai ales in conditii de criza cand accestul la creditele bancare este limitat, face ca in practica sa apara ...
Din punctul de vedere al provenientei asociatilor, principalele tipuri de asociere in participatiune intalnite sunt asocierea ...
Data: 28 Aprilie 2010 I I
In normele metodologice de aplicare a prevederilor Codului Fiscal, la pct. 69-79, se mentioneaza ca avantajele in bani si in ...
Data: 23 Aprilie 2010 I I
In majoritatea companiilor intalnim mai mult sau mai putin ca o forma de motivare a salariatilor, pauzele de tigare, cafea, ...
Data: 6 Aprilie 2010 I I
Conform Decretului nr. 167 publicat in 1958, privitor la prescriptia extinctiva art. 3, termenul prescriptiei este de 3 ani.
In ...
Data: 1 Aprilie 2010 I I
Societatile comerciale prevazute la art. 1 alin. (1) din Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata, au obligatia de a intocmi ...
Data: 30 Martie 2010 I I
Prin OMFP nr. 3055, din 29 octombrie 2009, pentru aprobarea Reglementărilor contabile conforme cu directivele europene*) care ...
