Informatii utile privind contract individual de munca

Avocatnet.ro a publicat 50 articole despre subiectul:

contract individual de munca

Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu.

In general, contractul individual de munca (CIM) este guvernat in aspectele generale ale incheierii, modificarii sau incetarii sale, de mai multe acte normative. Printre ele prezinta importanta:
- Codul muncii (Legea nr. 53/2003, publicat in Monitorul Oficial nr. 72 din 05.02.2003);
- Legea nr.130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, (Monitorul Oficial 355 din 07/27/1999) ;
- Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca (Monitorul Oficial 582 din 11/29/1999);
- Contractul colectiv de munca incheiat la nivel national.

Prin urmare, ori de cate doriti determinarea legislatiei aplicabile unui anumit raport de munca, acestea sunt actele normative cu care trebuie sa incepeti cautarea.

Afla din FORUM

Nulitatea contractului individual de munca

Data aparitiei: 4 Iulie 2008 I 2 comentarii I +17

Pe forumul Avocatnet.ro a fost discutata, recent, situatia in care poate fi considerat nul contractul individual de munca al unei ...

Lista tag-uri: contract individual de munca

Premierul Tariceanu: Cresterea salariului minim ar fi iresponsabila si contraproductiva

Data aparitiei: 3 Iulie 2008 I 4 comentarii I +6

Cresterea salariului minim de la 500 lei la 540 lei este conditionata de realizarea parametrilor de crestere economica, si anume, ...

Lista tag-uri: contract individual de munca, salariu minim brut

Transferul - intre momentul emiterii si cel al comunicarii deciziei de incetare a contractului de munca

Data aparitiei: 30 Iunie 2008 I 2 comentarii I +12

In acceptiunea generala a termenului, a transfera inseamna �a muta cu serviciul de la o institutie la alta, fara ...

Lista tag-uri: Codul Muncii, contract individual de munca, transfer

Obligatii pentru angajatori

Masuri de protectie a salariatilor, pe timp de canicula

Data aparitiei: 24 Iunie 2008 I 9 comentarii I +27

In perioadele cu temeraturi ridicate, angajatorii trebuie sa respecte obligatii minime pentru prevenirea imbolnavirilor ...

Lista tag-uri: contract individual de munca, protectia salariatilor

Salarii minime intre 540 si 1080 de lei, de la 1 iulie

Paul Pacuraru, ministrul muncii: Nivelul inflatiei impiedica majorarile salariale

Data aparitiei: 19 Iunie 2008 I 8 comentarii I +90

HG nr. 1507/2007 prevede cresterea salariului de baza minim brut garantat in plata la 540 de lei, de la 1 iulie, in conditiile ...

Lista tag-uri: contract individual de munca, salariu minim brut

Conditia precizarii exprese ca salariatul lucreaza la domiciliu - in contractul special

Data aparitiei: 18 Iunie 2008 I 0 comentarii I +12

Potrivit art. 106 lit. a) din Codul muncii, in contractul individual de munca la domiciliu trebuie sa se precizeze in mod expres ...

Lista tag-uri: Codul Muncii, contract individual de munca, contract de munca la domiciliu

Contributii mai mici la asigurarile de somaj

Stimulente financiare pentru firmele care angajeaza elevi si studenti, in vacanta

Data aparitiei: 17 Iunie 2008 I 0 comentarii I +30

Firmele care angajeaza elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din ...

Lista tag-uri: contract individual de munca, contributie de asigurari pentru somaj, elevi, studenti

Conditiile speciale ale contractului de munca la domiciliu

Data aparitiei: 17 Iunie 2008 I 2 comentarii I +18

S-a aratat[1] ca pentru incheierea valabila a contractului individual de munca[2] trebuie indeplinite mai multe conditii ...

Lista tag-uri: Codul Muncii, contract individual de munca, contract de munca la domiciliu

Desfacerea contractului de munca pe motive disciplinare

Data aparitiei: 27 Mai 2008 I 2 comentarii I +75

Unul dintre elementele definitorii ale raportului de munca consta in relatia de subordonare care se stabileste intre subiectele ...

Lista tag-uri: cercetare disciplinara, Codul Muncii, contract individual de munca

Neprevederea expresa a activitatilor ce sunt interzise salariatului. Ineficienta clauzei

Data aparitiei: 19 Mai 2008 I 2 comentarii I +14

Inserarea unei clauze abuzive nu poate atrage nulitatea intregului act, ea putand atrage, eventual, doar nulitatea clauzei ...

Lista tag-uri: clauza de neconcurenta, Codul Muncii, contract individual de munca

Du-te la pagina: 1 2 3 4 5

Discutii din Forumul Avocatnet.ro, in legatura cu subiectul articolului

Contract de munca vs salar minim

Buna ziua. contractul meu de munca este scris cu doua tipuri de stilou. tot contractul mai putin rubrica D.Locul de munca si E.felul munci care sint scrise ... citeste mai departe

1942 vizualizari

4 raspunsuri

Decizie incetare CIM - fortarea emiterea de catre angajator

Angajatorul a incetat activitatea anul trecut si nu a emis decizie de incetare pentru angajat. Am verificat la ITM si e inregistrat doar contractul (incetarea ... citeste mai departe

5724 vizualizari

6 raspunsuri

Acelasi angajator, acelasi angajat, 2 CIM -uri

Intre acelasi angajator si acelasi angajat se incheie 2 contracte de munca pe durata nedeterminata: - primul, cu durata de 6 ore - functia - inginer; - al ... citeste mai departe

8661 vizualizari

37 raspunsuri