Informatii utile privind Codul Muncii
Avocatnet.ro a publicat 42 articole despre subiectul:
Codul Muncii
Legea nr. 53/2003, privind Codul Muncii, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 72 din 05/02/2003. Actul a intrat in vigoare la data de 05 februarie 2003.
Prezentul cod reglementează totalitatea raporturilor individuale și colective de muncă, modul în care se efectuează controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, precum și jurisdicția muncii.
Dreptul muncii
Data aparitiei: 16 Iulie 2008 I 2 comentarii I +16
In baza prerogativei angajatorului de a stabili organizarea si functionarea unitatii, regulamentul intern se intocmeste de catre ...
Dreptul muncii
Data aparitiei: 9 Iulie 2008 I 5 comentarii I +30
Unul din elementele centrale al raportului de munca, element care diferentiaza contractul de munca de celelalte contracte, il ...
Data aparitiei: 1 Iulie 2008 I 7 comentarii I +35
Asa cum angajatorul are posibilitatea denuntarii unilaterale a contractului individual de munca, in conditiile expres ...
Data aparitiei: 30 Iunie 2008 I 2 comentarii I +12
In acceptiunea generala a termenului, a transfera inseamna �a muta cu serviciul de la o institutie la alta, fara ...
Data aparitiei: 18 Iunie 2008 I 0 comentarii I +12
Potrivit art. 106 lit. a) din Codul muncii, in contractul individual de munca la domiciliu trebuie sa se precizeze in mod expres ...
Data aparitiei: 17 Iunie 2008 I 2 comentarii I +18
S-a aratat[1] ca pentru incheierea valabila a contractului individual de munca[2] trebuie indeplinite mai multe conditii ...
Codul Civil vs. Legea nr. 10/2001
Data aparitiei: 11 Iunie 2008 I 3 comentarii I +141
Sectiile Unite ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie (ICCJ) au admis, luni, recursul in interesul legii privind revendicarea ...
Data aparitiei: 6 Iunie 2008 I 3 comentarii I +31
Senatul a respins miercuri cererea de reexaminare a proiectului de lege privind modificarea Codul muncii, trimisa de presedinte ...
Data aparitiei: 27 Mai 2008 I 2 comentarii I +75
Unul dintre elementele definitorii ale raportului de munca consta in relatia de subordonare care se stabileste intre subiectele ...
Data aparitiei: 19 Mai 2008 I 2 comentarii I +14
Inserarea unei clauze abuzive nu poate atrage nulitatea intregului act, ea putand atrage, eventual, doar nulitatea clauzei ...
Du-te la pagina:
1
2
3
4
5