Informatii utile privind codul muncii 2012
Avocatnet.ro a publicat 12 articole despre subiectul:
codul muncii 2012
Data aparitiei: 26 Aprilie 2012 I I
In anul 2011, prin Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, s-a eliminat conditia, ...
Data aparitiei: 29 Martie 2012 I I
Pedeapsa cu inchisoarea este cea mai dura sanctiune pe care o poate primi un angajator care incalca legislatia muncii. In functie ...
Data aparitiei: 26 Martie 2012 I I
Drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc prin negociere, in cadrul ...
Data aparitiei: 12 Martie 2012 I I
Intrarea in vigoare a Legii dialogului social nr. 62/2011 in data de 13 mai 2011 a ridicat si continua sa ridice o serie de ...
Data aparitiei: 7 Februarie 2012 I I
Desi angajatorul se afla pe o pozitie superioara salariatului, concedierile nu pot fi dispuse oricum si oricand. Exista situatii ...
Data aparitiei: 27 Ianuarie 2012 I I
Un angajat din Romania castiga, in medie, aproximativ 2.000 lei brut, in timp ce valoarea salariului minim brut garantat in plata ...
Data aparitiei: 20 Ianuarie 2012 I I
Pe langa indatoririle pe care le au angajatii potrivit fisei postului, acestia trebuie sa isi exercite toate atributiile de ...
Data aparitiei: 9 Ianuarie 2012 I I
Peste 2.000 de dosare penale au fost intocmite, pe parcursul anului 2011, in urma actiunilor de control menite a depista munca la ...
Data aparitiei: 4 Ianuarie 2012 I I
Anul 2011 a adus cateva schimbari esentiale in legislatia muncii, fiind modificat inclusiv modelul contractului individual de ...
Data aparitiei: 3 Ianuarie 2012 I I
Anul 2011 a adus modificari de esenta Codului Muncii, care va fi aplicat, in forma adoptata de Guvern prin asumarea raspunderii, ...
