ACCES GRATUIT

Ești angajat în Italia? Iată când trebuie să faci controale medicale

În Italia, angajatorul are obligația de a monitoriza în permanență starea de sănătate a angajaților. Pentru a face acest lucru, angajatorul trebuie să dispună controale medicale în care să se verifice compatibilitatea dintre starea de sănătate a angajatului și condițiile din mediul de lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noi clarificări ale procedurii de concediere a salariaţilor se aplică de joi

Procedura de concediere pentru motive ce ţin de persoana salariatului a fost clarificată printr-o decizie a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), ce a apărut recent în Monitorul Oficial şi a devenit deja obligatorie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contract de munca suspendat: Ce obligatii mai are angajatorul in aceasta situatie?

Contractul de munca poate fi suspendat din diverse motive, fie prin acordul partilor, fie la initiativa angajatorului sau chiar a angajatului. Ce se intampla cu drepturile si obligatiile acestora in cazul suspendarii CIM, precum si ce contributii mai trebuie platite statului, aflati din materialul urmator.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pro si contra

Asigurarea privata de sanatate versus abonamentul la o clinica privata

In conditiile neajunsurilor din sistemul public de sanatate, multe persoane, cei drept cu venituri medii si peste, se reorienteaza catre sistemul medical privat. Pentru a beneficia de asemenea servicii de sanatete, pacientii au la dispozitie doua alternative: asigurarea privata de sanatate si abonamentul incheiat cu o clinica medicala. Intre acestea exista insa diferente considerabile care trebuie cantarite bine atunci cand se opteaza pentru una dintre variante.  Citește articolul