Departament: IT și Securitatea Datelor
SAF-T: Raportarea stocurilor poate fi cerută de ANAF doar pentru perioade în care firma avea obligația depunerii lunare sau trimestriale a declarației 406
Acest departament se asigură că sistemele informatice ale firmei pot genera corect și în timp util fișierele necesare pentru raportarea stocurilor către ANAF (fișierul SAF-T) și că datele sunt transmise în siguranță, conform cerințelor tehnice.
Raportarea SAF-T privind stocurile poate fi cerută de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) numai pentru perioade în care contribuabilul avea obligația depunerii lunare sau trimestriale a fișierului SAF-T. Citește articolul
ANSPDCP a amendat o companie cu 110.000 de euro din cauza unui angajat care a transmis ilegal datele clienților în scopul obținerii unor credite la IFN-uri
Problema a apărut din cauza unor lipsuri în securitatea sistemelor informatice și a accesului la date. Acest departament este direct responsabil să prevină astfel de incidente prin măsuri tehnice.
Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a aplicat o amendă în valoare de 110.000 de euro unei societăți comerciale după ce un angajat a utilizat datele clienților pentru a solicita credite de la instituții financiare nebancare, fără consimțământul persoanelor vizate. Citește articolul
Monitorizare audio-video excesivă: Transportatorii de persoane pot fi sancționați pentru încălcarea protecției datelor personale
Acest departament este responsabil cu implementarea și administrarea sistemelor IT care colectează și stochează date, inclusiv cele din camerele de supraveghere, și se asigură că sunt respectate regulile de protecție a datelor personale (GDPR).
Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a amendat Compania de Transport Public Cluj-Napoca cu 4.000 de euro pentru încălcarea legislației referitoare la prelucrarea datelor cu caracter personal. Transportatorul clujean supraveghea video și audio șoferii mijloacelor sale de transport. Citește articolul
Clarificare
e-Factura B2C: Firmele de turism rămân cu obligația de a raporta facturile pentru voucherele de vacanță și după 31 decembrie
Departamentul IT trebuie să fie la curent cu aceste modificări pentru că ele privesc un sistem electronic (e-Factura). Este important să știe dacă sistemele interne de facturare sau cele de gestionare a datelor trebuie adaptate pentru a trimite corect facturile conform noilor cerințe, în special de la 1 ianuarie 2025.
Deși urmează să fie abrogată obligația expresă de transmitere în e-Factura a facturilor pentru voucherele de vacanță, firmele de turism trebuie să facă acest lucru în continuare. Practic, la 1 ianuarie 2025 se trece la o obligativitate generalizată de a transmite facturile business to consumer (B2C) în e-Factura, astfel că prevederile speciale pentru firmele de turism nu mai sunt necesare. Citește articolul
Start-up Nation: Care sunt obligațiile pentru perioada de monitorizare a investiției, în cazul antreprenorilor care au obținut finanțare la ediția precedentă
Este responsabil cu menținerea în funcțiune a site-ului web sau a magazinului online, dacă acestea au fost create cu banii de la stat, asigurând că serviciile de găzduire și domeniul sunt active.
13 Decembrie 2024 | 1 | 2218 | Timp de citire: 4 min.
Cea de-a treia ediție a programului Start-up Nation s-a încheiat în data de 15 noiembrie 2024, data-limită până la care antreprenorii și-au încărcat cererile de decont pentru cheltuielile efectuate în perioada de implementare proiectelor de investiții. Începând cu data plății cererii de rambursare, antreprenorii intră în etapa de monitorizare a investiției pentru o perioadă de trei ani, în care vor trebui să îndeplinească obligațiile asumate prin intermediul acordului de finanțare. Principalele obligații asumate se referă la menținerea noilor locuri de muncă ce au fost create în perioda de implementare, dar și continuarea activității finanțate în condițiile în care a fost acordat ajutorul financiar nerambursabil. Citește articolul
Regulamentul european privind interzicerea punerii pe piață a produselor realizate utilizând muncă forțată a fost publicat. Consecințe pentru comercianții UE și terți, pe toate etapele de producție
Acest departament ar putea fi implicat în dezvoltarea și implementarea de noi sisteme sau tehnologii, cum ar fi blockchain, pentru a urmări produsele și a verifica sursele, asigurându-se că nu provin din muncă forțată.
12 Decembrie 2024 | 689 | Timp de citire: 3 min.
Un regulament european recent publicat interzice comercializarea pe piața Uniunii a produselor realizate prin muncă forțată, începând din 2027, impunând statelor membre să desemneze autorități pentru investigarea încălcărilor și să implementeze mecanisme de monitorizare. Companiile din UE vor trebui să asigure transparența lanțurilor de aprovizionare, ceea ce poate genera costuri suplimentare, dar oferă și oportunități de diferențiere pe piață. Exportatorii din țări terțe vor trebui să demonstreze respectarea standardelor etice, iar consumatorii ar putea observa o creștere a prețurilor din cauza acestor măsuri de conformare. Citește articolul
LIVE.AVOCATNET.RO
De la ora 11.00, urmărește live, pe avocatnet.ro, evenimentul „e-Reconcilieri: cum sunt corelate datele din e-TVA, e-Factura și SAF-T?”
Acest departament se ocupă de sistemele informatice ale companiei. Noile cerințe fiscale implică transmiterea de date prin platforme digitale (e-Factura, SAF-T), iar echipa IT trebuie să se asigure că sistemele interne funcționează corect și trimit datele necesare conform noilor reguli.
În contextul implementării e-TVA, companiile trebuie să aibă o privire de ansamblu asupra datelor raportate către ANAF și a modului în care acestea se reflectă în decontul precompletat. Citește articolul
De ce este importantă directiva privind reziliența entităților critice și ce trebuie să știe companiile vizate
Directiva vizează sectoare critice care includ infrastructura digitală și menționează explicit riscuri precum atacurile cibernetice. Acest departament este esențial pentru a implementa tehnologiile de securitate și a proteja datele și sistemele companiei.
Într-o lume în care crizele au devenit aproape ”normalitate”, protecția infrastructurii critice, precum cea de energie, transport sau apă potabilă, și implicit reziliența companiilor care operează această infrastructură (entități critice) în fața unor atacuri cibernetice, amenințări teroriste, sabotaj sau dezastre naturale sunt esențiale. Din acest motiv, Comisia Europeană a elaborat directiva privind reziliența entităților critice, care impune acestora respectarea unor standarde riguroase pentru a asigura servicii esențiale populației și continuitatea activităților în economie. Citește articolul
GDPR: Nerespectarea regulilor de utilizare a cookie-urilor poate atrage sancționarea companiilor care dețin un site web
Acest departament se ocupă direct de modul în care site-ul companiei funcționează, de siguranța datelor online și de respectarea regulilor privind colectarea informațiilor utilizatorilor prin cookie-uri, conform GDPR.
Firmele care nu sunt atente la condițiile de accesare a propriilor pagini de internet riscă amenzi pentru încălcarea legislației privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR). Utilizatorii trebuie să înțeleagă ce înseamnă utilizarea cookie-urilor și să își dea acordul expres pentru utilizarea lor. Citește articolul
Un angajator, sancționat pentru utilizarea necorespunzătoare a datelor personale în procesul de redirecționare a procentului din impozit
Acest departament se ocupă direct de protejarea datelor personale și de respectarea regulilor GDPR. Articolul arată un exemplu clar de ce nu trebuie făcut pentru a evita amenzi și probleme legale legate de prelucrarea datelor.
11 Decembrie 2024 | 1 | 3221 | Timp de citire: 3 min.
Deși datele oficiale au arătat ani la rândul că lucrătorii nu utilizează instrumentul pus la dispoziție de legiuitor în scopul susținerii unor cauze sociale, umanitare, educative sau culturale alese de aceștia, redirecționarea unui procent din impozitul pe venit (din impozitul datorat statului, nu suplimentar acestuia) rămâne o decizie personală. Chiar și mânat de bune intenții, un angajator nu procedează nici corect, nici legal când forțează consimțământul angajaților pe formularele de redirecționare, cu atât mai puțin când fundația către care „propune” redirecționarea e chiar a societății care-i angajează pe lucrători. Iar când vorbim de legalitate ne referim tocmai la prelucrarea datelor personale ale angajaților. Citește articolul










