ACCES PREMIUM

Proiect: Angajatorii ar putea fi obligați să negocieze organizarea muncii, regulamentul intern și concediile cu salariații

Articolul menționează obiective precum echilibrarea vieții profesionale cu cea personală, creșterea satisfacției la locul de muncă și întărirea colaborării. Acestea sunt subiecte cheie pentru responsabilitatea socială a companiei și pentru raportarea de sustenabilitate (ESG).

Un proiect de lege depus recent la Senat propune modificarea unor articole din Codul muncii. Dacă în prezent angajatorul are un rol preponderent decizional în stabilirea organizării muncii, programării concediilor sau redactării regulamentului intern, proiectul introduce obligativitatea negocierii cu sindicatul sau reprezentanții salariaților. În plus, salariații de noapte ar dobândi dreptul de a alege între reducerea programului și sporul de noapte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Discriminarea pe criterii geografice în comerț: Ce trebuie știut despre drepturile, obligațiile și sancțiunile existente în această materie

Acest departament este interesat de modul în care respectarea regulilor de nediscriminare față de clienți contribuie la o imagine de companie responsabilă și echitabilă, care susține piața unică europeană.

Consumatorii români ar trebui să cunoască faptul că refuzul unor comercianți din state membre ale Uniunii Europene (UE) de a le vinde produse sau servicii sub diverse motive sau la prețuri mult mai mari constituie practici reunite sub denumirea de „geoblocare” și sunt interzise de legislația europeană. În aceeași măsură, practici asemănătoare ale comercianților români intră sub incidența aceleiași legislații europene și, în plus, sunt aspru sancționate de cea autohtonă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere legislativă: Obligația statului de a asigura materiale didactice, inclusiv jocuri sau caiete de lucru, extinsă și pentru învățământul preșcolar

Companiile care se implică în acțiuni sociale și susțin educația vor fi interesate de această inițiativă guvernamentală de a oferi materiale gratuite copiilor, putând să își adapteze sau să își completeze propriile programe de responsabilitate socială.

Deoarece, potrivit legii, învățământul obligatoriu îl cuprinde și pe cel preșcolar, copiii de la creșe sau grădinițe, dar și cei din clasa pregătitoare vor putea beneficia, alături de elevi și profesori, de manuale școlare gratuite, precum și de jocuri ori jucării, caiete de lucru și alte materiale didactice, după cum e prevăzut într-un proiect legislativ ce a primit luni aprobarea senatorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscale actuale

Raportarea de sustenabilitate și raportarea de durabilitate reprezintă unul și același lucru? Da, ambii termeni se referă la aceeași raportare

Acesta este departamentul principal care se ocupă de toate aspectele legate de sustenabilitate, de la colectarea datelor până la elaborarea rapoartelor ESG, fiind direct vizat de articol și de noile cerințe de raportare.

În contextul apariției, din 2024, a unei raportări noi pentru anumite companii, folosirea a doi termeni diferiți pentru a o indica a generat o ușoară confuzie în practică. Durabilitate? Sustenabilitate? Ambii termeni se referă la aceeași raportare, subliniază specialiștii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Rabla 2025: Cum se vor putea înscrie persoanele fizice, de marțea viitoare, în programul ce permite cumpărarea de mașini noi cu bani de la stat

Programul Rabla se aliniază direct cu obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială, prin încurajarea transportului ecologic. Departamentul de CSR/ESG ar fi interesat de modul în care guvernul sprijină tranziția către un mediu mai curat, pentru a-și dezvolta sau adapta propriile inițiative.

Programul Rabla, prin care cei interesați își pot cumpăra mașini noi cu sprijin financiar de la stat, are un ghid dedicat persoanelor fizice, după cum a stabilit recent Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP). Pentru a putea solicita banii de la stat pentru cumpărarea unei mașini noi, persoanele fizice vor putea să se înscrie în programul Rabla, începând din 30 septembrie, prin intermediul unei aplicații informatice, având acces la finanțare inclusiv persoanele care nu au împlinit încă 18 ani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Radiografia unei săptămâni de control: Sute de persoane lucrând fără forme legale și capcana contractelor part-time. Când aparența de legalitate ascunde un fenomen grav

Acest departament se ocupă de cum este percepută firma în societate și de etica sa. Articolul scoate în evidență problemele de moralitate și corectitudine în relația cu angajații, aspecte esențiale pentru o imagine responsabilă și o contribuție pozitivă în comunitate.

Recentul bilanț al Inspecției Muncii, aferent săptămânii 8 - 12 septembrie 2025, scoate la iveală, încă o dată, o realitate îngrijorătoare a pieței muncii din România. Dincolo de cifrele seci și de valoarea amenzilor, datele publicate ne obligă la o reflecție profundă asupra legalității, moralității și, mai ales, a bunei-credințe care ar trebui să guverneze relațiile de muncă, într-un context în care este evident deja că măsurile existente și punerea lor în aplicare au fost și sunt în continuare insuficiente pentru a stăvili fenomenul muncii în afara cadrului legal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revoluția tăcută din zona relațiilor de muncă: O nouă eră în protecția contra violenței și hărțuirii la locul de muncă

Acest departament se asigură că firma este o companie bună, care tratează corect angajații și se preocupă de un mediu de lucru etic, aspecte cheie pentru imaginea și viitorul companiei.

Pus în dezbatere puțin după începutul anului, un nou set de modificări legislative în domeniul prevenirii și combaterii hărțuirii la locul de muncă se află acum în proces de avizare și ar trebui să-l vedem relativ curând pe masa Executivului. Pe scurt, pachetul legislativ creează un cadru mult mai robust pentru protecția salariaților, aliniind România la tendințele europene privind sănătatea mintală și demnitatea la locul de muncă.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Guvernul reorganizează Garda de Mediu și introduce utilizarea bodycam-urilor în timpul controalelor

Informațiile despre cum autoritățile de mediu supraveghează și sancționează încălcările legislației de mediu sunt relevante pentru a demonstra angajamentul firmei față de responsabilitatea socială și sustenabilitate.

O recentă ordonanță de urgență introduce modificări pentru activitatea și modul de organizare al Gărzii Naționale de Mediu (GNM), cea mai importantă fiind acordarea posibilității de a utiliza mijloacele de înregistrare foto-audio-video de către personalul său. Comisarii GNM pot acum înregistra acțiunile de control fără consimțământul persoanelor vizate, iar aceste înregistrări vor constitui mijloace de probă în procedurile judiciare. Actul normativ mai prevede și o reorganizare administrativă, prin care Comisariatul Rezervației Biosferei „Delta Dunării” este desființată și este absorbit de structura județeană Tulcea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Concedierea colectivă și drepturile salariale ascunse - când realitatea bate pontajul formal

Acest departament este interesat pentru că respectarea drepturilor angajaților și plata corectă a muncii sunt aspecte importante ale responsabilității sociale a unei companii, care pot influența imaginea și reputația acesteia în fața publicului și a părților interesate.

În peisajul complex al relațiilor de muncă, decizia de concediere colectivă reprezintă unul dintre cele mai sensibile și riguros reglementate momente. Este o procedură în care legea impune angajatorului un parcurs strict, menit să protejeze salariații, dar și să ofere predictibilitate mediului de afaceri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Rabla 2025: Ce trebuie să facă moștenitorii unui beneficiar al sprijinului financiar pentru cumpărarea de mașini noi, după moartea acestuia, ca să nu fie nevoiți să returneze banii statului

Este interesat de modul în care acest program guvernamental contribuie la sustenabilitatea mediului și la obiectivele de responsabilitate socială ale companiei (CSR/ESG).

După cum este prevăzut în noul ghid al programului Rabla pentru persoanele fizice, apărut recent, cei ce-și cumpără o mașină nouă prin acest program au o serie de obligații și după ce primesc banii de la stat, respectiv în perioada de monitorizare a finanțării. De pildă, mașinile cumpărate prin programul Rabla trebuie să rămână în proprietatea beneficiarului sprijinului financiar timp de un an și jumătate. Dacă se întâmplă ca beneficiarul banilor să moară în perioada de până la un an și jumătate de la cumpărarea mașinii prin programul Rabla, moștenitorii trebuie să transmită autorităților certificatul acestuia de deces, altfel riscă să returneze banii primiți de beneficiar de la stat și, în plus, vor trebui să plătească și dobânzi și penalități aplicate la suma de returnat. Înscrierea persoanelor fizice în programul Rabla va fi posibilă începând cu 30 septembrie. Citește articolul