Asociația Prosumatorilor și Comunităților de Energie (APCE) a transmis recent Guvernului României un memoriu prin care a înaintat cinci propuneri legislative menite să aducă o reducere rapidă a facturilor la energie pentru cetățeni. Măsurile, care vizează atât locuințele individuale, cât și blocurile de apartamente, promit aplicabilitate imediată sau efecte vizibile în cel mult 12 luni. Soluțiile Asociației vin într-o perioadă în care consumatorii se confruntă cu unele dintre cele mai ridicate prețuri la energie din Europa.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Sancțiunile aferente sistemului e-TVA, cel care generează deconturi precompletate de TVA, au fost amânate din nou de Guvern, deși erau aplicabile (teoretic) de câteva săptămâni deja. Măsura este valabilă inclusiv pentru cei ce folosesc sistemul de TVA la încasare.
Punerea în aplicare a primului pachet de măsuri fiscal-bugetare
UPDATE: Lista serviciilor medicale ce permit acordarea tratamentului pentru bolnavii neasigurați în cadrul unor programe de sănătate curative, completată oficialPacienții neasigurați cu afecțiuni incluse în programele naționale de sănătate beneficiază până la finalul anului de serviciile medicale spitalicești cuprinse în pachetul de servicii medicale de bază, iar lista serviciilor medicale ce stau la baza acordării tratamentului furnizat bolnavilor neasigurați în cadrul unor programe de sănătate curative se extinde, după cum apare în două ordine ale Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) publicate recent în Monitorul Oficial. Cele două ordine vizează punerea în aplicare a unor prevederi din primul pachet de măsuri fiscal-bugetare.
Tarifele și amenzile rovinietei se majorează semnificativ, în cazul autoturismelor, din prima zi de toamnă, potrivit unei legi recente. De precizat că tarifele și amenzile rămân neschimbate, atunci când vine vorba de vehiculele de transport (mărfuri și persoane), dar doar pentru scurt timp.
Începând cu 1 septembrie 2025, plafonul de scutire de TVA din România este de 395.000 lei, iar regimul de scutire de TVA se deschide pentru mai multe firme, așa cum reiese dintr-o ordonanță oficializată recent de Guvern. Măsurile erau așteptate încă de anul trecut, fiind vorba de o transpunere a unei directive europene, dar Guvernul a întârziat cu procesul modificării Codului fiscal.
Septembrie este ultima lună în care utilizatorii Revisal mai pot face tranziția către Reges-Online în condițiile stabilite de Guvern în primăvară, depășirea termenului însemnând, în esență, riscul unor amenzi. De la 1 octombrie, Revisal nu va mai funcționa, avertizează autoritățile, iar la acest moment nu există vreo propunere în dezbatere privind extinderea termenului.
Tichetele de masă sunt cel mai comun beneficiu extra-salarial acordat angajaților din România, însă aplicarea lor ridică în practică numeroase probleme. Reglementările legale și situațiile diverse de muncă generează adesea neclarități legate de valoarea și acordarea lor, de compatibilitatea cu alte drepturi salariale sau de tratamentul în situații speciale precum absențele, munca suplimentară, mobilitatea sau telemunca.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
În perioada 25 - 31 august 2025, în Monitorul Oficial au fost publicate mai multe acte normative cu impact atât asupra mediului de afaceri, cât și asupra vieții personale. Avocatnet.ro vă prezintă o sinteză a acestor noutăți legislative, incluzând principalele prevederi și datele de intrare în vigoare. Pentru detalii suplimentare și interpretări detaliate, sunt disponibile link-uri către articolele elaborate de redacția noastră.
Resetarea relațiilor de muncă
Începem toamna altfel: 10 reguli pentru parteneriat la muncăÎn dinamica socială și profesională, puține relații sunt la fel de complexe și de încărcate de tensiuni latente ca cea dintre angajat și angajator. Prea des, locul de muncă este perceput ca o arenă, un câmp de luptă unde fiecare parte încearcă să obțină maximum pentru sine, adesea în detrimentul celeilalte. Rezultatul? Neîncredere, conflicte mocnite, stres, fluctuație de personal și, în final, o pierdere de potențial pentru ambele părți. Dar dacă am schimba perspectiva? Dacă am privi relația de muncă nu ca pe un conflict, ci ca pe cel mai important parteneriat dintr-o afacere? Un parteneriat în care succesul unuia depinde intrinsec de succesul celuilalt.
