ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Când angajatorul „concediază” pentru a da un exemplu
Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părților poate fi anulată atunci când consimțământul angajatului este viciat prin violență morală. Tribunalul Galați a decis recent că presiunile și amenințările exercitate asupra unei angajate pentru a semna un acord de încetare, în contextul unui incident legat de bunuri neachitate, constituie un viciu de consimțământ.
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Concedierea pentru absențe nemotivate, menținută în instanță - lecții dintr-o speță cu final neașteptat
O dispută juridică privind o concediere disciplinară a parcurs un traseu sinuos prin instanțele de judecată, culminând cu o decizie a curții de apel ce merită o atenție deosebită. Absența nemotivată a angajatului de la serviciu lovește chiar în „inima” raportului de muncă, iar cazul de față reconfirmă faptul că angajatorii nu sunt lipsiți de pârghii în fața abaterilor disciplinare ale angajaților, inclusiv a absențelor nemotivate.
ACCES GRATUIT
Rabla 2025: Ce sume pot cere primăriile și instituțiile publice pentru cumpărarea de mașini noi și în ce condiții
Printre categoriile de beneficiari ai programului Rabla, prin care se poate primi sprijin de la stat pentru cumpărarea de mașini noi, se numără, potrivit noului ghid al programului, și primăriile sau instituțiile publice. Acestea nu trebuie să respecte una dintre condițiile importante ale programului pentru a obține finanțarea, respectiv nu trebuie să caseze mașini vechi, și pot solicita până la 25 de ecotichete în cadrul unei sesiuni de înscriere.
ACCES GRATUIT
UPDATE: În cazul cametei, confiscarea specială se aplică doar dobânzii obținute prin săvârșirea infracțiunii. Decizia ICCJ a apărut în Monitor
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a stabilit, printr-o decizie care a fost publicată marți în Monitorul Oficial, că atunci când e vorba despre camătă, confiscarea specială se aplică numai dobânzii obținute prin săvârșirea infracțiunii, inclusiv în cazurile în care este cuprinsă în sumele împrumutate ulterior.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Oficial: Cabinetele medicale vor putea furniza servicii în cadrul persoanelor juridice pentru angajații proprii, nu doar în cadrul instituțiilor publice
O lege apărută marți în Monitorul Oficial vizează completarea ordonanței privind înființarea și organizarea cabinetelor medicale prin includerea unor noi forme de furnizare a serviciilor medicale. Una dintre modificări vizează funcționarea cabinetelor în cadrul persoanelor juridice pentru angajații proprii, în cadrul serviciilor interne de prevenire și protecție, în contextul în care normele actuale prevăd această posibilitate doar pentru instituțiile publice.
ACCES PREMIUM
Cele 56 de acte fiscale ce pot fi emise de ANAF, în prezent, fără semnătură și ștampilă
Acum câteva săptămâni, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a extins semnificativ lista actelor fiscale emise prin centrul de imprimare masivă și care sunt valabile fără semnătură și ștampilă. Astfel, lista completă a ajuns la un număr de 56 de asemenea acte.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Sporul de doctorat se acordă doar de la data modificării fișei postului, aceasta nefiind obligatorie pentru angajator în orice situație. Decizia ICCJ, în Monitorul Oficial
În contextul unei ordonanțe date în 2023, care impunea o condiție suplimentară pentru acordarea sporului de doctorat în rândul bugetarilor, respectiv modificarea fișelor de post, Înalta Curte s-a pronunțat luna trecută stabilind că angajatorii nu sunt obligați în toate situațiile să modifice fișele de post. Concret, obligația prevăzută de lege există doar în măsura în care specificul muncii permite identificarea unor atribuţii/criterii obiective care să prevadă în ce modalitate este sau poate fi valorificată suplimentar activitatea salariatului ce deţine acest titlu. Indemnizația pentru titlul de doctor se acordă însă numai după modificarea fișelor de post, iar nu și în lipsa acesteia. Decizia Înaltei Curți a fost publicată marți în Monitorul Oficial, iar motivarea acesteia este deosebit de importantă pentru autoritățile și instituțiile unde se acordă acest spor, care vor trebui să justifice acordarea lor în condițiile legale, astfel detaliate prin recenta decizie a Curții.
ACCES PREMIUM
Declarația unică 2025: Principalele aspecte de reținut înainte de termenul-limită din 26 mai
Deoarece termenul-limită pentru depunerea declarației unice pe veniturile anului 2024 se apropie rapid, am reunit în sinteza de astăzi principalele aspecte pe care trebuie să le știe persoanele fizice obișnuite, PFA-urile și profesioniștii.
ACCES PREMIUM
Reges-Online: Angajatorii sunt în continuare obligați să elibereze adeverințe angajaților, chiar dacă au cont în registru. Amenzile pentru refuz au crescut
Chiar dacă angajații își pot face cont în Reges-Online și își pot descărca singuri extrase individuale ori colective, obligația angajatorilor de a emite la cerere adeverințele de vechime există în continuare. Iar amenzile au crescut substanțial.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Legile privind utilizarea spațiului aerian național și desfășurarea misiunilor și operațiilor militare pe timp de pace, publicate în Monitor
Măsuri specifice de acțiune pentru situațiile utilizării neautorizate a spațiului aerian al României și o serie de reguli privind desfășurarea pe timp de pace a misiunilor și operațiilor militare pe teritoriul statului român se regăsesc în două legi apărute luni în Monitorul Oficial.