Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Legislația privind auditul a fost modificată semnificativ, acum câteva luni, în contextul introducerii raportării privind durabilitatea, pe care anumite companii de la noi trebuie să o includă în situațiile financiare anuale. Astfel, pentru a vedea ce este important de reținut în urma schimbărilor date prin OUG, din perspectiva auditorilor, am stat de vorbă cu un reprezentant al acestor profesioniști.
Detașarea sau delegarea angajaților străini cu permis de muncă în România se supune unor reguli specifice, diferențiate de contextul deplasării, dar și de locul deplasării - în România ori în afara României. Una dintre întrebările ce apar în practică în mod frecvent este dacă e nevoie de avize în cazul oricăror deplasări de acest gen sau, dacă nu, ce trebuie notificat inspectoratelor.
Angajarea străinilor în România înseamnă respectarea nu doar a cadrului legal aplicabil în cazul angajaților români, ci și a normelor speciale, dedicate strict celor dintâi. Pentru că vorbim de un tablou normativ destul de amplu, în practică se observă nu de puține ori omiterea unor aspecte deosebit de importante, ceea ce se traduce prin amenzi substanțiale ori chiar, în cazuri extreme, răspundere penală, dar și prin prejudicierea intereselor angajaților înșiși. Prin adoptarea unor practici proactive și prin înțelegere aprofundată a normelor legale și a implicațiilor practice, angajatorii pot gestiona eficient conformitatea și riscurile asociate angajării forței de muncă străine în România.
Atunci când temperaturile devin extreme, angajatorii sunt obligați să ia măsuri pentru a proteja sănătatea salariaților. Vorbim, printre altele, despre reducerea efortului fizic, asigurarea ventilației, furnizarea de apă și echipamente de protecție, dar și despre adaptarea programului de lucru. Iar dacă aceste condiții nu pot fi asigurate, activitatea poate fi redusă sau chiar întreruptă temporar, fără ca angajații să își piardă drepturile. Nerespectarea acestor obligații poate atrage controale și amenzi din partea autorităților.
Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a pus în dezbatere publică un proiect de ordin care vizează extinderea numărului de testări genetice disponibile în cadrul subprogramului național de oncologie. Modificările propuse urmăresc facilitarea accesului pacienților la testări genetice necesare tratamentelor personalizate. Noile tipuri de cancer care vor beneficia de aceste testări includ carcinomul esofagian, gastric, urotelial și de col uterin.
Deși nu există o obligație cu efecte retroactive în cazul înregistrării medicalelor în Reges-Online, data la care se face trecerea între Revisal și Reges Online devenind data obligatorie de înregistrare, angajatorii ar trebui să acorde, totuși, atenție concediilor medicale în derulare la data trecerii la Reges-Online.
În contextul terminării perioadei de grație la raportările SAF-T pentru firmele mici, în spațiul public a apărut o nedumerire legată de termenul-limită pentru declarația 406 aferentă trimestrului 1 din 2025. Acesta este 30 iunie sau 31 iulie? Potrivit specialiștilor, primul este cel corect, chiar dacă răspunsurile Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) pe acest subiect sunt neunitare.
În perioada 9 - 15 iunie 2025, în Monitorul Oficial au fost publicate mai multe acte normative cu impact asupra vieții personale. Avocatnet.ro vă prezintă o sinteză a acestor noutăți legislative, incluzând principalele prevederi și datele de intrare în vigoare. Pentru detalii suplimentare și interpretări detaliate, sunt disponibile link-uri către articolele elaborate de redacția noastră.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Deținerea unui animal de companie presupune respectarea unor obligații legale stricte, de la îngrijire și supraveghere până la interdicții privind maltratarea, abandonul sau reproducerea necontrolată. În cazul câinilor, există reguli distincte atât pentru cei considerați periculoși sau agresivi, cât și pentru cei de rasă comună ori metiși, care trebuie sterilizați, microcipați și înregistrați. Încălcarea acestor obligații poate duce la amenzi sau chiar pedepse penale.
