ACCES PREMIUM
Responsabilul cu situațiile de hărțuire nu e același cu cel desemnat pentru egalitate de șanse, iar dintre cei doi doar unul e obligatoriu pentru toți angajatorii
Legislația actuală impune angajatorilor din sectorul public și privat obligația de a preveni și combate hărțuirea pe criteriul de sex și hărțuirea morală la locul de muncă, inclusiv prin desemnarea unei persoane responsabile sau a unei comisii pentru gestionarea plângerilor, iar asta fără a exista un număr minim de angajați necesar. În contrast, responsabilul cu egalitatea de șanse nu este obligatoriu pentru angajatori, dar este indicat în cazul celor cu peste 50 de angajați, lăsând la latitudinea companiilor să decidă dacă angajează un expert în acest domeniu sau desemnează pe cineva intern. Este important de reținut că cei doi responsabili sunt diferiți, iar a avea desemnat unul nu înseamnă că „au fost împușcați doi iepuri dintr-o lovitură”.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Fermierii afectați de secetă în 2023 - 2024 beneficiază anul acesta de un ajutor financiar. Măsura a fost oficializată
O schemă de ajutor de stat, constând în acordarea unui grant de 1.000 lei pe hectar pentru fermierii afectați de seceta din perioada septembrie 2023 - august 2024 a fost recent oficializată. Acest ajutor se adresează atât persoanelor fizice, cât și celor juridice, cu condiția ca suprafața afectată să depășească 30% din totalul terenului declarat și să fie confirmată prin procese verbale de constatare a pagubelor. Distribuirea ajutoarelor va începe după primirea acceptului cu privire la acordarea acestui ajutor de stat din partea Comisiei Europene.
ACCES PREMIUM
IGI implementează noi reguli digitale pentru eficientizarea proceselor administrative: Încărcarea de documente incorecte / neconforme poate bloca contul pentru 10 zile
Începând cu 21 octombrie 2024, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) va continua procesul de digitalizare a serviciilor sale prin implementarea unor noi reguli și funcționalități în cadrul Portalului IGI, care facilitează programarea și depunerea documentelor pentru cetățeni, actualizând datele pentru programări pe o perioadă de 90 de zile și interzicând transferul acestora. Este esențial ca utilizatorii să furnizeze informații corecte, deoarece documentele incorecte pot duce la blocarea contului timp de 10 zile.
ACCES GRATUIT
CNPP: Aplicația informatică ce va permite soluționarea rapidă a cererilor de pensionare depuse după 1 septembrie va fi implementată "în cel mai scurt timp posibil"
Cererile de pensionare depuse în baza noii legi a pensiilor, adică cele depuse după data de 1 septembrie, vor fi soluționate cu ajutorul unei aplicații informatice noi, despre care Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) spune că va fi funcțională în curând.
ACCES PREMIUM
Modificarea COR pentru a reflecta mai bine ocupațiile din educația timpurie, adoptată de Guvern
Un proiect de hotărâre adoptat azi de Guvern vizează redenumirea unor grupe din Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) pentru a reflecta mai bine ocupațiile din educația timpurie, inclusiv modificări ale denumirilor pentru profesori, educatori și personal de îngrijire a copiilor.
ACCES PREMIUM
Lista firmelor corecte și lista celor cu datorii fiscale în trimestrul al treilea din 2024 apar la final de octombrie
Atât lista firmelor cu datorii în al treilea trimestru din 2024, cât și lista firmelor corecte din aceeași perioadă urmează să fie publicate până la 31 octombrie de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF).
ACCES PREMIUM
Amnistia fiscală: Ce trebuie să știe PFA-urile și profesioniștii despre accesarea facilităților
Amnistia fiscală dată de Executiv prin OUG nr. 107/2024 se aplică nu doar persoanelor fizice obișnuite, ci și PFA-urilor și profesioniștilor. În aceste condiții, iată ce trebuie să știe acești contribuabili despre facilitățile pe care le pot accesa.
ACCES PREMIUM
De ce nu discutăm de muncă suplimentară în weekend, atunci când angajatul a lucrat deja de luni până vineri
În zilele când ar trebui acordat repausul săptmânal nu putem vorbi de muncă suplimentară, dar există o permamentă confuzie în acest sens. Pornind de la înțelegerea săptămânii de lucru, trecând prin toate regulile care țin de organizarea acestuia și respectând drepturile angajaților la repaus zilnic și săptămânal, este evident că un angajat care a lucrat de luni până vineri nu poate să lucreze și sâmbătă sau duminică, iar asta să se numească muncă suplimentară așa cum e permisă ea de Codul muncii.
ACCES PREMIUM
Consiliul Concurenței: Reglementările din domeniul construcțiilor trebuie actualizate pentru a facilita reciclarea deșeurilor
Consiliul Concurenței a publicat un studiu care evidențiază necesitatea unor reglementări actualizate în domeniul construcțiilor, pentru a facilita tranziția către o economie circulară. Studiul arată că România are un nivel scăzut al economiei circulare, de aproape zece ori mai mic decât cel al Uniunii Europene (1,3%, comparativ cu 11,5%). Autoritatea de concurență recomandă actualizarea standardelor și normelor naționale pentru a permite reutilizarea deșeurilor din construcții și demolări în activități de construcții de drumuri. De asemenea, propune o creștere a taxei de depozitare a deșeurilor pentru a stimula reciclarea.
ACCES GRATUIT
Proiect de HG
Lista programelor naționale de sănătate se va modifica, astfel încât să îl cuprindă și pe cel de îngrijiri paliative
Structura programelor naționale de sănătate se va modifica, după cum e prevăzut într-un proiect de hotărâre pus în această săptămână în dezbatere la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), astfel încât să fie inclus și programul naţional de îngrijiri paliative, care au ca scop ameliorarea simptomelor bolilor grave, de cele mai multe ori, în faze terminale.
