Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
O recentă propunere legislativă vizează creșterea natalității prin stimularea familiilor cu mai mulți copii. Proiectul de lege depus la Senat în acest sens introduce anumite măsuri financiare pentru a sprijini familiile cu copii. Inițiatorii justifică inițiativa prin necesitatea economică a creșterii natalității, care nu se poate transpune altfel decât prin încurajarea familiilor să aibă mai mulți copii.
Mai multe acte normative din domeniu protecției animalelor și a gestionării câinilor ar putea fi modificate în următoarea perioadă, potrivit unei inițiative legislative aflate în dezbaterea senatorilor, astfel încât atât abandonul animalelor, cât și comercializarea ilegală a acestora să se reducă, iar polițiștii să poată interveni mai ușor în cazurile ce privesc protecția animalelor. În 4 octombrie se sărbătorește anual Ziua Mondială a Animalelor, care este o zi de acțiune pentru drepturile animalelor și bunăstarea acestora.
În contextul aplicării obligației generale de folosire a e-Factura, în relația B2B, de la 1 iulie 2024, Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC) a clarificat recent în ce situații folosește sistemul și în ce situații nu-l folosește.
În același timp cu trecerea la noul său sistem informatic, Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC) anunță că s-a modificat formatul numărului de ordine din Registrul Comerțului, ce este alocat profesioniștilor, potrivit unui comunicat recent. Noul format este aplicat treptat și profesioniștilor care solicită înregistrarea de mențiuni.
Toate companiile din România se confruntă în ultimii ani cu o creștere semnificativă a obligațiilor legale privind numirea unor responsabili desemnați pentru conformarea în domenii esențiale. De la protecția datelor și egalitatea de șanse, la prevenirea hărțuirii, asigurarea integrității sau efectuarea corectă a cercetărilor disciplinare, legislația impune, sub riscul unor sancțiuni severe, din ce în ce mai multe roluri obligatorii pentru a asigura conformitatea organizațiilor cu cadre normative specifice.
De câteva săptămâni, contribuabilii cu datorii la stat au la dispoziție o nouă amnistie fiscală pe care o pot accesa, potrivit OUG nr. 107/2024. Mecanismul vizează obligațiile principale restante la 31 august 2024 și este operațional deja. Iată care sunt principalii pași procedurali de urmat.
Ministerul Sănătății dorește să modifice ordinul care reglementează înființarea, organizarea și funcționarea cabinetelor și unităților medicale mobile. Instituția propune norme clare pentru organizarea și funcționarea lor, precum și specificații privind condițiile igienico-sanitare și dotările minime necesare ale acestor caravane. Măsura are scopul de a facilita accesul la servicii medicale în zonele cu acoperire deficitară, prin clarificarea reglementărilor existente și prin adăugarea unor norme specifice caravanelor medicale.
Miile de ore suplimentare adunate într-o perioadă de 25 - 30 de luni de muncă reprezintă o chestiune (un abuz) cu care ne-am mai întâlnit, indiferent că vorbim de angajații de la privat sau din sistemul public. Reperele esențiale legate de timpul de muncă, de repaus, scopul și condițiile de efectuare a muncii suplimentare, cel mai adesea complet trecute cu vederea. În speța pe care o avem azi în față însă cel mai șocant aspect e chiar o prevedere din contractul colectiv de muncă, prin care părțile, cu încălcarea flagrantă a legii, au decis să legitimeze munca suplimentară în situații aproape absurde.
În SUA, conceptul de „workation”, care se referă la cei care lucrează din vacanță, e tot mai des adus în discuție, dar legislația americană este considerabil diferită de cea din Europa, unde angajații beneficiază de dreptul la concediu anual plătit recunoscut tuturor. Cei care lucrează în concediu se confruntă adesea cu burnout și stres crescut, iar ideea în sine de a lucra atunci când se presupune că trebuie să-ți refaci capacitatea de muncă este o aberație. Cu toate acestea, angajații mai tineri și cei în funcții de conducere aleg să nu se deconecteze în vacanță. Angajații care refuză însă orice activitate în vacanță nu ar putea fi, conform legii române, nici sancționați, nici evaluați pe acest criteriu și cu atât mai puțin concediați pe acest unic motiv.
Două treimi din antreprenori (66,8%) sunt pesimişti în legătură cu viitorul ţării, iar 70% cred că impozitul pe venit o să crească în următoarele 12 luni, conform Barometrului Antreprenorilor New-Money INSCOP (BANI).
