Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60055 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES GRATUIT ANPC ofera consiliere pentru contractarea creditelor
avocatnet.ro,
15 August 2008 | Timp de citire: 1 min.

Specialistii in probleme financiare din cadrul Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) ii vor consilia pe romanii care vor sa contracteze diferite credite bancare pe termen lung cum sa isi planifice bugetul familiei, astfel incat sa poata plati ratele la timp, informeaza Realitatea.net.

ACCES GRATUIT Ordinul CNAS nr. 85/2008 - modificarea Normelor privind activitatile specifice din cadrul Programului national privind evaluarea starii de sanatate a populatiei in asistenta medicala primara
Text preluat din aplicatiile Indaco Systems,
15 August 2008 | Timp de citire: 4 min.

Ordinul CNAS nr. 85/2008 privind modificarea si completarea Normelor metodologice pentru realizarea si raportarea activitatilor specifice din cadrul Programului national privind evaluarea starii de sanatate a populatiei in asistenta medicala primara, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii publice si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 994/354/2007 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 602 din 12.08.2008

ACCES GRATUIT
Ordinul CNAS nr. 529/2008
Noi reglementari privind declaratiile angajatorilor nerezidenti
avocatnet.ro,
15 August 2008 | Timp de citire: 2 min.

Casa de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti a devenit institutia responsabila la nivelul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru preluarea declaratiei speciale cuprinzand evidenta nominala a asiguratilor, in cazul anagajatorilor nerezidenti.

ACCES GRATUIT Carte de vizita, pe scurt CV
BUSINESS Magazin,
14 August 2008 | Timp de citire: 4 min.

Din 10 CV-uri care ajung in mainile angajatorilor, doar doua sunt concepute astfel incat sa-i avantajeze pe candidati, spun expertii in resurse umane. Prima consecinta a acestui fapt: la angajare (daca are loc acea angajare), compania nu va plusa niciodata atunci cand vine vorba de salariu.