Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60056 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES GRATUIT Ordinul CNAS nr. 529/2008 privind desemnarea institutiei din cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate responsabile pentru evidenta persoanelor care fac obiectul OUG nr. 76/2007
Text preluat din aplicatiile Indaco Systems,
13 August 2008 | Timp de citire: 2 min.

Ordinul Casei Nationale a Asigurarilor de Sanatate nr. 529/2008 privind desemnarea institutiei din cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate responsabile pentru evidenta persoanelor care fac obiectul Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 76/2007 privind procedura speciala de inregistrare fiscala si de plata a contributiilor sociale a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 597 din 11/08/2008.

ACCES GRATUIT Ordin MS nr. 1349/2008- privind stabilirea Normelor pentru aplicarea prevederilor art. 3[4] alin. (1)-(4) din Legea nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun
Text preluat din aplicatiile Indaco Systems,
13 August 2008 | Timp de citire: 5 min.

Ordinul Ministerul Sanatatii Publice nr. 1349/2008 privind stabilirea Normelor pentru aplicarea prevederilor art. 3[4] alin. (1)-(4) din Legea nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun

ACCES GRATUIT Conditia consimtamantului partilor vs. conditia formei scrise a contractului individual de munca
drd. Ana Cioriciu Stefanescu,
12 August 2008 | Timp de citire: 4 min.

Asa cum se arata in literatura juridica de specialitate[1], contractul individual de munca este consensual, deoarece se incheie prin simplul acord de vointa al partilor, manifestarea lor de vointa, neinsotita de nici un fel de forma, fiind suficienta pentru formarea valabila a contractului. Insa, legislatia actuala, cuprinde o limitare a acestui caracter, impunand incheierea numai in forma scrisa.