ACCES PREMIUM
UPDATE: Modificări la normele privind taxele judiciare de timbru și ajutorul public judiciar, oficializate
Adoptată luna trecută la votul final în Parlament, legea ce vizează îmbunătățirea accesului la justiție prin modificarea reglementărilor privind taxele judiciare de timbru și ajutorul public judiciar a apărut joi în Monitorul Oficial și prevede reducerea taxelor pentru cererile de partaj, uniformizarea taxelor pentru divorț și clarificarea modului în care se face dovada plății taxelor. De asemenea, legea include și clarificarea criteriilor de acordare a ajutorului public judiciar, precum și extinderea acestuia către persoanele juridice fără scop lucrativ.
ACCES PREMIUM
Date pe înțelesul tuturor
Directiva europeană privind salariul minim: Transpunem la timp, dar o facem și bine?
Salariul minim brut din România va crește la 4.050 lei în 2025, iar un proiect de lege aflat în prezent pe masa președintelui pentru promulgare va realiza îndelung așteptata transpunere a directivei europene privind salariile minime adecvate. Deși s-a implementat o formulă de calcul care ia în considerare rata inflației și productivitatea muncii, noua valoare a salariului minim va reprezenta doar 47% din salariul mediu, adică sub pragul minim necesar pentru un trai decent, care este estimat la 10.450 lei pentru o familie cu doi adulți și trei copii. Această creștere vizează aproximativ 1,8 milioane de angajați, doar că ajustarea nu răspunde nevoilor reale ale populației și ar fi necesară o reevaluare a criteriilor pentru a asigura un standard de viață adecvat acestor milioane de angajați. Acum, tot ce mai rămâne de așteptat e modul în care vom reuși extinderea negocierilor colective la nivel național, unde pragul dorit e de cel puțin 80% acoperire.
ACCES GRATUIT
Victimizarea salariaților și măsurile de prevenție pe care le pot lua angajatorii
În România, tot mai mulți angajați raportează experiențe de victimizare după ce au semnalat angajatorului nereguli în cadrul organizației. Victimizarea în dreptul muncii se referă la represalii și tratamente nedrepte aplicate angajaților care raportează încălcări ale drepturilor lor, incluzând concedierea, modificarea postului sau hărțuirea, și este interzisă prin diverse acte normative în România. Angajatorii sunt încurajați să implementeze politici interne pentru prevenirea victimizării, iar angajații afectați pot depune plângeri la autorități sau instanțe de judecată.
ACCES GRATUIT
Reminder: Cererile pentru ajutorul de încălzire a locuinței se pot depune și după 15 octombrie, dar banii vor acoperi o perioadă mai scurtă
Și-n actualul sezon rece, respectiv între 1 noiembrie 2024 și 31 martie 2025, persoanele fizice cu venituri reduse pot beneficia lunar de bani de la stat pentru încălzirea locuinței. De principiu, cererea pentru ajutorul pentru încălzire trebuie depusă până în data de 15 octombrie, însă cei ce îndeplinesc condițiile de acordare a ajutorului pe parcursul sezonului rece pot depune cererile și după această dată.
ACCES PREMIUM
e-Factura: Instituțiile publice sunt obligate să transmită în sistem doar anumite facturi emise către companii
Inclusiv instituțiile și autoritățile publice au obligația de a folosi sistemul e-Factura atunci când emit facturi către contribuabili. Totuși, fiscaliștii atenționează că obligația se aplică doar în anumite situații, nu în absolut toate situațiile.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Angajatorul vrea să sancționeze un lucrător care a ajuns la spital din cauza disconfortului termic, considerând că a avut loc un accident de muncă
Un angajat conducător auto merge la urgențe pe fondul unui pretins accident de muncă, acuzând, de fapt, stări de rău generate de lipsa aerului condiționat. Pentru că constatările ulterioare arată că nu a fost vorba de un accident de muncă, compania decide că angajatul ar merita sancționat. Speța arată, desigur, nimic mai mult decât o gravă necunoaștere a obligațiilor legale ale angajatorilor.
ACCES PREMIUM
De ce proprietarii stațiilor pentru încărcarea vehiculelor electrice au scăpat de obligația dotării cu case de marcat
Lunga listă a excepțiilor de la obligația de utilizare a caselor de marcat a fost extinsă de curând cu serviciile de încărcare a vehiculelor electrice, potrivit unei ordonanțe recente. Conform unei hărți online, în țara noastră sunt peste 800 de stații de încărcare pentru mașinile electrice (și nu numai), iar acestea asigură deja trasabilitatea tranzacțiilor.
ACCES PREMIUM
Agenda lunii noiembrie: Patru chestiuni de interes pentru firme și PFA-uri
În cursul lunii noiembrie 2024, companiile și PFA-urile au patru mari chestiuni de urmărit. Două dintre ele au legătură cu domeniul fiscal-financiar, în timp ce altele două au legătură cu domeniul auto. Iată ce trebuie reținut:
ACCES GRATUIT
Șoferii pot fi sancționați în baza înregistrărilor camerelor de bord doar pentru comportament agresiv în trafic, nu și pentru alte abateri rutiere
Codul rutier a fost modificat recent, astfel încât polițiștii să poată sancționa conducătorii auto și în baza înregistrărilor camerelor de bord sau celor de supraveghere, nu doar atunci când constată direct încălcarea regulilor rutiere. Totuși, în baza înregistrărilor camerelor de bord, polițiștii pot sancționa doar comportamentul agresiv al șoferilor, nu și alte încălcări ale regulilor rutiere.
ACCES PREMIUM
Ce reguli trebuie să respecte organizatorii parcurilor temporare de distracție, potrivit ANPC
Fișa de control folosită de Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) în desfășurarea controalelor efectuate în parcurile de distracții include informații despre documentația pe care trebuie să o dețină acestea, inscripționarea echipamentelor, măsurile de siguranță și responsabilitățile producătorilor, distribuitorilor, administratorilor și locatorilor de echipamente de agrement. Documentul poate fi folosit de comercianți drept un ghid de bune practici în activitatea lor.
