ACCES PREMIUM
Victimizarea în Codul muncii sau cum poate fi amendat cu câteva mii de lei angajatorul care aplică un tratament advers angajatului care a depus o plângere sau l-a dat în judecată
Codul muncii interzice orice formă de discriminare a angajaților, stipulând că tratamentele adverse aplicate ca reacție la plângeri sau sesizări privind încălcarea drepturilor legale constituie acte de victimizare. Introducerea acestui concept în legislație a avut loc în 2020, extinzându-se ulterior pentru a include și reacțiile angajatorilor la sesizările formulate de angajați. De asemenea, Legea avertizorilor de integritate protejează angajații de represalii, stabilind obligația angajatorilor de a demonstra că măsurile luate nu sunt legate de raportările efectuate de angajați. Discriminarea și tratamentele nefavorabile aplicate de angajatori sub umbrela discriminării sunt sancționate cu amenzi cuprinse între 4.000 și 8.000 lei.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Schimbările privind drepturile de transport ale angajaților MAI au fost oficializate
Un ordin al ministrului Afacerilor Interne de modificare a normelor care reglementează drepturile de transport ale personalului din apărare, ordine publică și securitate națională a fost recent publicat în Monitorul Oficial. Documentul aduce o serie de ajustări menite să clarifice și să eficientizeze modul de acordare a acestora.
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Angajatorii pot ajunge să plătească despăgubiri pentru accidentele de muncă și la mulți ani după producerea lor
Urmările unui accident de muncă pot fi extrem de grave pentru angajați, care se pot alege cu infirmități permanente, regăsindu-se în imposibillitatea de a mai munci sau de a mai presta aceeași muncă precum cea dinaintea accidentului, iar unele afecțiuni pot apărea la ani de zile distanță de accidentul produs. Angajații pot cere despăgubiri de la angajatori și după mulți ani de la apariția accidentului, prescripția calculându-se de la momentul când noile afecțiuni „s-au instalat” și au fost diagnosticate, iar nu de la momentul producerii accidentului.
ACCES PREMIUM
Speță din controalele ANAF
O persoană fizică ce derula afaceri cu lemne, obligată la plata retroactivă a TVA
O persoană fizică ce depășise plafonul de scutire de TVA, în afacerile sale cu lemne, a primit recent de la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) o impunere suplimentară pentru această taxă. Speța a fost prezentată în raportul ANAF cu controalele terminate în iunie 2024.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Contribuția personală pentru serviciile medicale fără spitalizare în clinicile private, amânată oficial pentru 2027
Autoritățile au stabilit încă o amânare a aplicării contribuției pentru servicii medicale ce pot fi oferite fără spitalizare în clinicile private. Mai exact, această contribuție s-ar putea aplica din 2027, potrivit unei ordonanțe apărute recent. Anteriorul termen era 2025. Reglementarea unei contribuții personale a pacientului asigurat care se duce la un spital sau clinică privată ce are contract cu casa de sănătate a apărut în 2019, însă aplicarea în practică a acesteia nu a avut loc până acum.
ACCES PREMIUM
Impozit pe profit: Bonificația de 3% se aplică inclusiv grupurilor și plătitorilor de IMCA
Acordarea unei bonificații de 3% din impozitele anului 2024, pentru contribuabilii bun-platnici, se aplică, în cazul plătitorilor de impozit pe profit, inclusiv dacă vorbim de grupuri fiscale și de cei ce datorează impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA).
ACCES GRATUIT
BodyCams: Permise polițiștilor naționali, interzise celor locali
Poliția Română clarifică: polițiștii naționali pot folosi "BodyCams" (dispozitive de înregistrare audio-video), dar polițiștii locali nu au acest drept. Unele primării au achiziționat totuși astfel de dispozitive, deși ANSPDCP a aplicat deja amenzi pentru utilizarea lor. Totuși, un proiect legislativ ar putea schimba situația în viitor, permițând și polițiștilor locali să folosească astfel de dispozitive.
ACCES PREMIUM
Încetarea de drept a CIM-ului în cazul pensionării. Nici noua lege nu le face viața mai ușoară angajatorilor care au dificultăți în a identifica momentul încetării contractelor
Dacă nu aleg să continue activitatea dincolo de momentul când ar avea dreptul să se pensioneze pentru limită de vârstă, angajații se pot duce să depună cererile de pensionare și toate documentele cerute de lege în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii condițiilor pentru pensionare. Deși angajatorii știu, orientativ, cam care ar fi momentul de la care un angajat sau altul se poate pensiona, iar angajații oricum trebuie să le ceară o adeverință din care rezultă că nu au depus cereri pentru continuarea raporturilor de muncă peste vârsta de pensionare, reglementările și succesiunea unor „evenimente” sunt, chiar și în contextul noii legi a pensiilor, la fel de greu de urmărit de către angajatori ca până acum.
ACCES PREMIUM
Analiză: Zece amnistii în zece ani: Nevoia autorităților pentru acest instrument oscilează de la colectarea banilor la buget la corectarea problemelor legislative
Cam o dată la zece ani pot fi date amnistiile fiscale, spunea recent Marcel Boloș, Ministrul finanțelor, în contextul aprobării amnistiei generale din OUG 107/2024. Însă adevărul e că în ultimii zece ani am avut parte de patru amnistii generale și de șase amnistii specifice, inițiatorul fiind când Guvernul, când Parlamentul. Guvernanții se folosesc de acest instrument în principal când e nevoie de adunat rapid bani la bugetul de stat, în timp ce parlamentarii caută, în principal, să corecteze probleme legislative care au dus la impuneri fiscale suplimentare majore pentru contribuabili.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Oficial: Plafonul de venit neimpozabil se majorează și în cazul pensiilor militare
O altă categorie de pensii va beneficia, începând cu cele din octombrie, de majorarea, de la 2.000 lei, cât este în prezent, la 3.000 de lei, a plafonului de venit neimpozabil din pensii, după cum reiese dintr-o ordonanță de urgență oficializată joi. Mai exact, este vorba despre pensiile militare. În plus, printr-un proiect pus acum câteva zile în dezbatere la Ministerul Muncii se propunea majorarea acestui plafon și în cazul pensiilor membrilor Corpului diplomatic şi consular al României, funcționarilor publici din Parlament, personalului aeronautic civil navigant, procurorilor și judecătorilor, dar, între timp, a fost scos de pe site-ul ministerului.
