Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
În ultimul timp, au crescut cazurile de fraudă în care infractorii folosesc tehnica "spoofing" și aplicații VoIP (Voice over Internet Protocol) pentru a se pretinde angajați ai băncilor și a înșela cetățenii să dezvăluie informații personale și să transfere bani în conturi "sigure".
În domeniul pensiilor private au apărut, atât pe parcursul anului încheiat recent, dar și la începutul acestui an, mai multe schimbări. Pensii private sunt considerate cele administrate privat (Pilonul II), cele facultative (Pilonul III), cât și cele ocupaționale (Pilonul IV).
Microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii (IMM) din regiunea București-Ilfov vor putea accesa, în următoarea perioadă, fonduri nerambursabile în valoare totală de peste 82 de milioane de euro pentru investiții tehnologice, precum și digitalizarea activităților proprii. Finanțările sunt alocate prin intermediul a trei programe de finanțare gestionate de Agenția pentru Dezvoltare Regională București-Ilfov (ADRBI), începând cu 3 februarie 2025. Antreprenorii din regiunea București-Ilfov se vor putea orienta către trei programe diferite de finanțare pentru dezvoltarea propriilor afaceri, astfel:
În România, anumite categorii de persoane pot accesa servicii medicale gratuite în calitate de asigurat, fără a plăti contribuții. Află ce presupune statutul de coasigurat și care sunt pașii necesari pentru a-l obține.
Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a emis un comunicat de presă în care clarifică drepturile consumatorilor la încheierea contractelor la distanță (telefonice sau online) pentru servicii de telefonie sau internet. Documentul vine ca răspuns la multiple sesizări primite cu privire la nelivrarea echipamentelor comandate în aceste condiții.
Sezonul raportărilor financiare de pe Wall Street este deosebit de relevant, cu previziuni optimiste din partea FactSet, care anticipează o creștere de 12,5% a profiturilor companiilor din S&P 500 în al patrulea trimestru din 2024, comparativ cu ultimele trei luni din 2023. Deși economia americană se află într-un context favorabil, cu un PIB estimat să crească cu peste 2,5% în 2024, există riscuri legate de inflație și de politica Federal Reserve. Analiștii subliniază că evaluările actuale ale companiilor sunt superioare mediei istorice, ceea ce le impune să demonstreze o creștere constantă a câștigurilor pentru a justifica aceste valori, în special în cazul unor surprize negative în raport cu așteptările investitorilor. Companii precum Nvidia, Amazon și Alphabet sunt așteptate să contribuie semnificativ la această creștere, dar întregul sector financiar și tehnologic va fi monitorizat cu atenție.
Astăzi, salariații din România au liber cu ocazia Zilei Unirii Principatelor Române. Cei care lucrează în această zi trebuie să știe că au dreptul la compensare fie prin timp liber, fie, dacă acest lucru nu este posibil, printr-un spor salarial de cel puțin 100%, conform prevederilor din Codul muncii.
Un prim aspect important de reținut este acela că, în conformitate cu dispozițiile capitolului IV din Ordinul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) nr. 1.099/2016, s-au stabilit elementele care atestă rezidenţa în România sau în statul străin, potrivit convenţiei de evitare a dublei impuneri, respectiv Codului fiscal, după caz, precum și stabilirea rezidenţei de către organul fiscal central competent la momentul plecării persoanelor fizice din România.
Cu toate că s-au înregistrat scăderi față de anii trecuți, din cele aproape zece milioane de apeluri înregistrate, în 2024, la numărul de urgență 112, circa 40% anunțau situații deloc urgente. Amenzile pentru apelarea abuzivă a numărului de urgență 112 ajung până la 2.000 de lei, în timp ce alertarea falsă a autorităților este amendată cu până la 4.000 de lei. În plus, alertarea falsă a autorităților poate fi sancționată cu sute de ore de activităţi în folosul comunităţii. Anul acesta, numărul unic pentru urgențe împlinește 21 de ani.
Regulamentul intern nu este doar un „simplu” set de reguli și proceduri sau o obligație pe care, pentru a se proteja de amenzi, angajatorii trebuie să o bifeze formal, ci reprezintă chiar baza unei colaborări eficiente și armonioase în cadrul organizației. Dincolo de obligația angajatorului de a întocmi regulamentul intern, prevăzută explicit de Codul muncii, consultarea lucrătorilor este un alt aspect important în acest proces, iar în final angajatorul trebuie să se asigure că fiecare lucrător a intrat în posesia regulamentului intern și cunoaște dispozițiile acestuia.
