Un ordin oficializat recent de către Ministerul Afacerilor Interne (MAI), care a schimbat regulile înmatriculării autovehiculelor din România din 15 noiembrie 2024, conține o prevedere conform căreia entitățile fără personalitate juridică nu mai pot înmatricula autovehicule. Afectate de această normă sunt, de exemplu, PFA-urile, societățile de avocatură, cabinetele medicale sau întreprinderile familiale.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Începând din 2025, în situațiile în care într-un an se aplică mai multe cuantumuri ale salariului minim brut pe țară, pentru determinarea plafoanelor ce implică obligația plății contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS), pentru veniturile independente, se folosește cuantumul valabil la 1 ianuarie. Anterior, reperul era stabilit pentru 25 mai.
Realități de pe piața muncii
Felul muncii nu se poate modifica „pe vorbe”: La ce riscuri se expun angajatorii care nu procedează legalModificarea unor clauze esențiale, cum ar fi felul muncii, presupune, printre alte altele, încheierea unui act adițional și înscrierea corespunzătoare în Revisal, cel târziu în ziua anterioară producerii modificării.
O hotărâre care modifică normele de aplicare a legii privind indemnizația de merit a apărut recent în Monitorul Oficial. A fost introdusă o excepție referitoare la termenul-limită pentru depunerea dosarelor pentru obținerea indemnizației de merit, permițând instituțiilor publice să stabilească o etapă suplimentară în semestrul al II-lea al anului. În plus, au fost actualizate criteriile de atribuire a indemnizației de merit în domeniul patrimoniului cultural imaterial, eliminând detalii precum vechimea și meritele excepționale.
Recent s-a stabilit că anumite date aferente unui transport rutier, ce au fost raportate în e-Transport, pot fi modificate după expirarea codului UIT aferent. Totuși, specialiștii atenționează că practica poate atrage probleme la nivelul contribuabilului care face asemenea modificări.
Formularul de constatare amiabilă poate fi folosit în cazul în care are loc un accident rutier, dar numai în anumite condiții stipulate într-o serie de acte normative.
O nouă sesiune a programului de finanțare Electric Up este în plină desfășurare în prezent, astfel că solicitanții au posibilitatea să solicite ajutorul de minimis până la data de 16 decembrie 2024. Ajutorul nerambursabil este acordat întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) și operatorilor economici care activează în domeniul HoReCa în scopul acoperirii din surse regenerabile a consumului propriu (și nu numai).
După cum stabilește legislația momentului, firmele trebuie să numească o serie de responsabili. Pentru a evita apariția unor probleme ulterioare, numirea acestora ar trebui făcută doar după consultarea acestora și după evaluarea riscului de apariție a unor conflicte de interese. Potrivit specialiștilor, un aspect important pentru evitarea conflictelor de interese este ca, înainte de numirea unor responsabili, acestea să fie definite clar.
Proiect de OUG
UPDATE: Acordarea sprijinului financiar de 750 de lei, dedicat instalării de repartitoare, va fi amânată din nouPentru al doilea an consecutiv, legislația referitoare la ajutorarea persoanelor vulnerabile, care ar putea beneficia de un sprijin financiar pentru compensarea costului aferent achiziției și montării de repartitoare, ar putea fi modificată. Un proiect de ordonanță de urgență rostogolește până la finele anului viitor procedura decontării sumei 750 de lei pentru fiecare gospodărie în care au fost montate repartitoare. Ajutorul va fi acordat, cu unele excepții, familiilor ale căror membri au o medie a veniturilor, fiecare în parte, mai mică de 2000 de lei.
Realități de pe piața muncii
Dacă activitatea nu poate fi întreruptă la locul de muncă, angajatorul are nevoie de mai mulți lucrători, nu de unul care să lucreze mai multe ore decât permite legeaNeacordarea repausului săptămânal în zilele de sâmbătă și duminică constituie o excepție de la regula generală prevăzută de Codul muncii, presupune acordarea unui spor și respectarea altor aspecte ce țin de timpul de muncă și de repaus. În zona de comerț, activitatea continuă adesea șase sau chiar șapte zile din șapte, dar ce greșesc angajatorii mult prea frecvent e că nevoia lor de a ține magazinul deschis peste cinci zile pe săptămână nu poate fi satisfăcută cu formule nelegale de muncă, cum e programul de muncă întins pe șase sau șapte zile la rând.
